Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Skillbox
Москва
Комментарий
Соглашусь в отзывами выше. Есть такой руководитель, Красуля Тамара. Работает в направлении с детьми. Развалила всю команду. Она вообще не появляется на работе. Ее просто нет. У нее постоянно какие то собрания. Заниматься текучими моментами с сотрудниками отдела она не хочет. Почему она РГ вопрос? Вопросы, которые необходимо решить как с РГ, она не решает. Отправляет в другим. У нее нет компетенций, что бы помочь. Поставила вместо себя подругу, которая не решает ни чего и не может дать ответ на простые вопросы. Теперь они вместе ходят по встречам. Рассказывают как им тяжело и они ни чего не успевают, а МП фигачат за копейки и за ту подругу, план с нее конечно раскинули на нас). Раньше были лиды, было кому продавать, сейчас просто нет. Придумывают кучу ерунды, которая не дает выручку. Отзывы клиентов упали, качество обучения тоже. Нужно продать три курса, которые нафиг не нужны. Сейчас в смену работает 1-2 специалиста и не могут сделать план. Процент при выплате зп низкий, отношение отвратительное. Куда смотрит вышестоящее руководство? Или им просто выгодно все развалить. Хорошие менеджеры просто убежали. Обычно спрашивают у менеджеров, почему они увольняются? Что пошло не так? Этой компании пофиг. Наверное выгодно брать новеньких, учить, тратить деньги, потом они убегают.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Skillbox
16.02.2025
Классное место, с человечным подходом. Почти нет переработок или только по любви) уважение к личному времени сотрудника. Интересные задачи, дружелюбная атмосфера
Работник
16.02.2025
Хорошо построены рабочие процессы. Хороший коллектив, отдельная благодарность рг. Доход на относительно не плохом уровне
Работник
16.02.2025
Хотелось бы видеть, что kpi влияет на доход и возможности карьерного роста. Изначально оговаривалась возможность работать удалённо, в дальнейшем оказалось, что всё-таки нужно ходить в офис. Коллеги по моему направлению находились в другой стране, поэтому в офис приходилось ходить для галочки.
Работник
16.02.2025
Возможность работать удаленно, классный коллектив, гибкие условия труда
Работник
16.02.2025
Возможность гибкого графика и удалённого формата работы. Коллектив дружный, всегда были готовы подсказать и помочь в работе
Работник
16.02.2025
все нравится, отличное руководство, благоприятные условия работы, хороший коллектив, и потенциально хороший карьерный рост
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Skillbox
Помогите составить детальное представление о работе в компании Skillbox. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
13.11.2024
Работа не сложная. Можно не плохо заработывать. Было б желание. Пришел сюда без опыта работы, но всему обучили. Экзамен сдал с первого раза и на следующий день уже приступил к работе. А через неделю уже первая зп .Хотелось бы больше перерывов
Менеджер
19.02.2023
Вся компания на протяжении всех лет с её основания - это мыльный пузырь с непонятными непрозрачными процессами, а лысое непонятное чморито – это абсолютно больной на голову с поехавшей кукушкой быдляк с бизнес понятиями из 90-х. Текучка кадров просто феноменальная (95% в год). Зарплаты гораздо ниже рынка и существенно. Не меняется там годами только костяк «из своих» людей (айти директор, некоторые продакт менеджеры, некоторые особи отдела продаж, а также блаженная на всю голову hrd, которой плевать на всё, особенно на ТК РФ и естественно на сотрудников). Вся компания - это размытый мыльный пузырь с 2017 года, который не приносит прибыли вообще, в котором бесконечно пудрится мозг, и унижают сотрудников, чтобы на время приглушить бдительность хотя бы новых сотрудников, в которой не работает ни один из продуктов, вообще ни один. Совет один и всем - не связываться с компанией.
Работник
18.05.2024
Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ .
Продавец
14.06.2024
Работаю в MIUZ с 2023. Адаптационный период прошёл достаточно быстро, запомнила весь ассортимент и прекрасно начала разбираться, чего хочет покупатель. Проходила серьезное обучение, в какой-то момент показалось что нереально столько учиться. Но команда у нас прекрасная, девочки как на подбор, все помогали, даже дружим семьями.
Продавец
06.09.2024
Сегодня пятница, а значит никто не уйдёт домой вовремя, потому что дезориентированная лохушка Бахтадзе АнналАнька ненавидит своих детей и не торопится к жирной 300 килограммовой медузе Григорию. Жирный боров хозяин маршрутки из Щербинки хорошо устроился на тощей шее Бахтадзе. Тощая гнида вывозит жирного борова 2 раза в год на Мальдивы или в Египет. По пятницам к ним приходит убирать зассаную двушку на Каширке уборщица за 3 косаря. Матершинница страпонесса Бахтадзе любит вечером попить пивка со своим жирным хряком, а потом у нее под глазами мешки размером с Бирюлёво
Зам директора
25.08.2023
Свобода выбора и помощь со стороны , руководства всегда выплаты во время и отличный коллектив
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы