Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюОдинцово
Комментарий
Беда с канцтоварами - приходилось покупать самостоятельно, приносить из дома, беда с оборудованием туалетов (унитазы, раковины и сантехника доисторических времен - всё течет, нет бумажных полотенец, освежителей воздуха, мыла). Отсутствие кухни при наличии свободного места в офисе. Сотрудники едят за рабочими местами. Уважаемый работодатель, мы проводим на работе бОльшую часть нашего времени: позаботиться о комфортном туалете и наличии кухни. Удобное местоположение офиса, возможность карьерного роста при условии, что Вы умеете и хотите работать.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.02.2025
Честное отношение между сотрудниками и хорошие взаимоотношения Честность и справедливость, умеете научить самому важному, направить грамотно своего подчиненного
19.01.2025
Коммуникация между сотрудниками, общее снижение бюрократии в компании. Карьерный рост, высокая ЗП, коллектив, постоянное развитие новых направлений.
30.12.2024
Корпоративная жизнь компании Последние 10 лет, ее нет. Хотелось бы иметь возможность посещать хотя бы корпоративные мероприятия на Новый год, мне кажется это повысило бы лояльность сотрудников между собой. P.S. имею ввиду Новый год для сотрудников а не для детей. Для детей Елка проводится компанией, за это конечно Спасибо! Интересные задачи, захватывающие проекты, отличная мотивация, близость к дому, авторитетная компания.
01.08.2024
Увеличить уровень заработной платы, ввести дополнительные мотивационные выплаты. Проработать улучшения условий труда и средств индивидуальной защиты. Крупная организация, входит в группу компаний, ЗП без задержек. Организован трансферт работников, удобная парковка, молодой коллектив.
26.07.2024
Повышение ЗП и премирование сотрудников. Улучшение бытовых условий. Удобный график работы. Жилье непосредственно на территории завода. Своевременные выплаты ЗП. все прелести официальной работы.
18.05.2024
1) Сделать всю заработную часть как оклад. А не минимальная часть оклад, а остальное премия. При таком раскладе болеть и уходить в отпуск очень убыточно. 2) Разрешать брать отгулы на 1-2 часа без сохранения заработной платы или с отработкой. А то получается либо б/с на весь день, либо всё после работы. 3) Убрать систему штрафов или упростить. Опоздал на 1 минуту ( не успел на проходной отметиться), штраф... Слушать музыку в наушниках... Штраф 4) Полностью изменить систему складов/снабжения. За все время работы мне не могли выдать необходимые инструменты для работы и нужную канцелярию. 5) Уйти от второго удалённого доступа для работы в программе КОМПАС 3D. Очень всё лагает, вылетает. Работал в городе Воронеж инженером-конструкторов. Завод находится на окрайне города. Есть служебный транспорт. Не напряжная работа. Всё элементарно. Начальник отдела всегда спокойно все расскажет и покажет в случае каких либо вопросов. Для нашего города, для профессии инженер-конструктор очень хорошая ЗП.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Международный концерн ДорХан. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.11.2024
Когда искала работу, отзывы о компании «СоюзспецОдежда» показались самыми интересными в том числе описание вакансии и условия. Меня на тот момент интересовало только официальное оформление. В « СоюзспецОдежде» оформляют по трудовой с первого дня, здесь без обмана. Платят сколько на собеседовании говорили. Раньше тоже работала в продажах, но здесь все на уровень выше, серьезней гораздо начиная с обучения. Очень хороший коллектив, организация работы и технология продаж.
11.09.2024
Танчик Самоделова строчит тут хвалебные отзывы только НЕ ИДЁТ ЛОХ в мэпговно-проект печалька. Танк всё врёт на собеседовании, но нужно задать правильные вопросы: какая цифра будет у меня в договоре? и по каким числам месяца аванс и зп?
05.07.2024
Компания крупная, не шарашкина контора: всё официально. Т.е. сначала проходишь собеседование, подписываешь договор, потом приступаешь к работе. Все условия для работы соблюдаются. Выходные, оплачиваемый больничный, регулярная белая з/пшка - всё есть. Про начальство. Адекватное руководство. Платят стабильно, суммы полные. Премии, повышение - всё есть.
30.10.2024
В Валенте мне нравится атмосфера и достойная зарплата. Приятно работать с такими коллегами, и есть ощущение, что моя работа важна для компании. Проблемы решаются быстро, руководство всегда на связи, есть взаимопомощь на всех уровнях. В общем, хорошее место для работы.
21.05.2025
Я работала на этом предприятии в 2022 году и коллектив там был прекрасный. Все дружные и работоспособные. Работа мне нравилась и все было бы прекрасно, если бы не руководство этого предприятия . Первое о чем хочется написать, это неуважение к сотрудникам. Руководство позволяет повышать голос , хлопать дверьми. Если ему надо ,чтобы цех сиял убираются все и прессовщик, и инженер. Не успели сдать заказ по ошибке руководителя- виноваты сотрудники , если работы нет, бери отпуск за свой счёт. Постоянно нарушают трудовой договор . Людей на этом предприятии не ценят, за год, который я там работала, ушло много хороших специалистов. Кто- то уходил сам , кого-то вынуждали уходить. В завершение своего отзыва я хочу сказать, терпения и удачи тем работникам, кто там еще остался .
26.07.2024
Я уже больше года пользуюсь услугами эзотерика Даны. Когда у меня пошли проблемы в семье, она очень помогла мне с мужем и т.д. Исходя из моего опыта Дана очень крутой специалист, четко понимает ситуацию и знает что с ней делать. 👍
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы