Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ПрофГазСтрой
Москва
Комментарий
Не оплачивают учебные отпуска с формулировкой «у нас такого нет», будто в другом мире существуют. Кадры не ценят совершенно. Чем удержать одного специалиста и дать ему чуть выше зп, для фирмы, наверное, лучше полгода нанимать увольнять кого попало, потратив при этом в десятки раз больше времени и денег. зп порой назначают «как договоришься». Есть серые кардиналы, которые активно лоббируют свои интересы. Есть всякие мышки и крыски, как везде. Много бытовых неудобств, повсюду экономят, тратят кучу денег на командировки начальникам, а лучше бы на улучшение условий работягам направили. Да и самих начальников довольно много бывало. Но если немного обтереться, то многое уже и не замечаешь. Расти по карьере скорее невозможно, чем тяжело, потому что везде уже работают старые добрые «свои» люди.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ПрофГазСтрой
25.07.2025
Условия проживания, рабочее место, столовая(всё очень плохо), по технике тоже всё печально. И ничего не делается для улучшения. Не советую. Зарплата вовремя, спецодежда, билеты, пожалуй на этом все их достижения.
Работник
23.07.2025
Если на опыте то ловить нечего там. Верха желают фантастических результатов и всё это через запрос "ну сделай как-нибудь" . Столовая среднячком. Быт хромает. Фирма огонь для набора опыта. Заработная плата не день в день, а минута в минуту и это круто.
Работник
22.07.2025
Выполнять работы собственными силами, правильно ставить задачи Свобода выбора проектов, режим работы, оперативность принятия решений
Работник
19.07.2025
Хотелось бы 13-ю з/п по итогам работы за год))) Хорошие условия труда. З/П без задержек. Полный соц. пакет. Рекомендую эту компанию.
Работник
18.07.2025
Самое лучшее место работы. Замечательный коллектив. Условия хорошие для работы. И для проживания на вахте. Хорошая зарплата. Руководство отличное. Все нравилось. Очень внимательное отношение к каждому сотруднику.
Работник
17.07.2025
Поставку материалов, логистику Рабочий график самое лучшее время для отдыха, зарплата, дружный коллектив, понимающее начальство
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ПрофГазСтрой
Помогите составить детальное представление о работе в компании ПрофГазСтрой. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.08.2023
Активно развивающаяся компания, на рынке за несколько лет зарекомендовала себя с лучшей стороны. Условия достойные. Руководство лояльное. Всё в целом устраивает.
Работник
30.09.2025
Пришла после стажировки, задержалась надолго)) В компании третий год, работа нравится своей динамичностью. Занимаюсь в Грасс маркетингом, у нас отдел один из самых активных. Много интересных проектов, загрузка приличная. Коллеги моего возраста, общаться комфортно, с руководством отношения тоже сложились. По финансам очень хороший расклад, оформление официальное, ну и перспективы есть
Менеджер по маркетингу
25.08.2023
Полтора года в компании, все нравится. Коллектив хороший, атмосфера положительная в офисе. В офисе уютно, ремонт интересный. С руководством нет проблем, претензий нет, да и вообще каких то недочетов жестких нет. Для нашего города хорошее место.
Работник
04.11.2025
После двух лет работы в компании, где я выросла из продавца до сотрудника отдела маркетинга, меня уволили в один день, без объяснений, без разговора, без элементарного уважения. Ни благодарности за проделанную работу, ни попытки обсудить ситуацию — просто поставили перед фактом. Это говорит о реальном отношении к людям здесь. В компании часто присутствует пассивная агрессия и игнорирование. Простые рабочие вопросы могут вызывать раздражение у коллег и особенно у HR. Вместо поддержки и открытого общения — закатывание глаз и ощущение, что ты мешаешь. За один год у меня сменилось шесть руководителей. Каждый раз приходилось адаптироваться к новому стилю работы и требованиям, что вызывало стресс и чувство неопределённости. Так называемый “офис” — это фактически помещение внутри магазина, без нормальной изоляции. Постоянный шум, духота, неудачное освещение, плохие туалеты и неудобный вход через заднюю дверь. Люди работают в условиях, где о комфорте и продуктивности речи быть не может. Генеральный директор старается контролировать абсолютно всё — от стратегических решений до мелочей в разных отделах. Из-за этого руководители среднего звена не имеют возможности принимать решения, а мнение сотрудников игнорируется. Такая централизация тормозит развитие и создаёт ощущение, что доверия к людям просто нет. В компании царит полная тишина: никто ничего не объясняет, решения принимаются за закрытыми дверями. Никакой обратной связи, ни похвалы, ни критики. Ты просто работаешь — и никогда не знаешь, что будет завтра. О повышении зарплаты, росте или обучении можно забыть. Всё держится на энтузиазме сотрудников, который очень быстро угасает под давлением и пренебрежением. Компания, в которой человеческий труд не ценится, а людей увольняют молча, не заслуживает доверия. Мой опыт здесь — сплошное разочарование и стресс.
Комьюнити-менеджер
10.04.2024
Нравится, что на работу взяли без опыта работы. Обучают на месте, можно получить необходимые знания, опыт и профессионально расти. Удобный график работы 2/2. Зарплата окладно-сдельная, так, что ее рост зависит от тебя в том числе. Хороший коллектив, отличное оборудование, интересная работа, карьерные возможности.
Оператор вышивального оборудования
17.02.2025
Соблюдение озвученных условий, своевременное выплаты зп, возможности роста, очень хорошие руководители.
Менеджер по продажам
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы