Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Стремная контора до невозможности и такая же дешевая. Ищут специалиста в ИТ, типа до сих пор ими занимался кто попало, мол задвигали на второй план помимо основных своих проектов. Все правильно задвигали, странно, что вообще с вами кто-то работал, вы думали, что вами кто-то будет заниматься бесплатно или за копейки? Предлагают не штат, ГПХ, экономисты, за копейку удавятся. Дают типа тестовое задание, вот прям вчера надо было, задача рабочая, рабочей не бывает, бюджет ДР вывести по своей форме. Давайте, мол, за пару дней сделаю. Как только видят конкретные цифры по оплате, и это как минимум в два раз ниже, чем во франчах, все, теряются на горизонте, будто их и не было. Мимо проходите, не связывайтесь.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.09.2023
Стремная контора до невозможности и такая же дешевая. Ищут специалиста в ИТ, типа до сих пор ими занимался кто попало, мол задвигали на второй план помимо основных своих проектов. Все правильно задвигали, странно, что вообще с вами кто-то работал, вы думали, что вами кто-то будет заниматься бесплатно ли за копейки? Предлагают не штат, ГПХ, эконмисты, за копейку удавятся. Дают типа тестовое задание, вот прям вчера надо было, задача рабочая, рабочей не бывает, бюджет ДР вывести по своей форме. Давайте, мол, за пару дней сделаю. Как только видят конкретные цифры по оплате, и это как минимум в два раз ниже, чем во франчах, все, теряются на горизонте, будто их и не было. Мимо проходите, не связывайтесь.
25.08.2023
Работал вахтой на Ударной электромонтажником, нормальные условия труда, проезд оплатили (покупают билеты на самолет, а не на поезд), оформляют официально, начальник строительства отличный мужик.
25.08.2023
Работаю в компании около года в Отделе ПТО, из преимуществ могу отметить своевременную покупку билетов с вахты домой (работодатель сам покупает билеты), хорошую логистику, своевременную зарплату и профессиональный рост (для меня это очень важно, т.к. опыт работы небольшой). Конечно есть компании, где выше зарплата, но нет например официального оформления или выплаты в "конверте", также часто встречал, что билеты на вахту нужно оплачивать самому, мне это не подходит, т.к. очень затратно.
22.04.2023
Стремная контора до невозможности и такая же дешевая. Ищут специалиста в ит, типа до сих пор ими занимался кто попало, мол задвигали на второй план помимо основных своих проектов. Все правильно задвигали, странно, что вообще с вами кто то работал, вы думали, что вами кто то будет заниматься бесплатно ли за копейки? Предлагают не штат, гпх, эконмисты, за копейку удавятся. Дают типа тестовое задание, вот прям вчера надо было, задача рабочая, рабочей не бывает, бюджет др вывести по своей форме. Давайте, мол, за пару дней сделаю. Как только видят конкретные цифры по оплате, и это как минимум в два раз ниже, чем во франчах, все, теряются на горизонте, будто их и не было. Мимо проходите, не связывайтесь.
18.03.2023
Не оплачивают учебные отпуска с формулировкой «у нас такого нет», будто в другом мире существуют. Кадры не ценят совершенно. Чем удержать одного специалиста и дать ему чуть выше зп, для фирмы, наверное, лучше полгода нанимать увольнять кого попало, потратив при этом в десятки раз больше времени и денег. зп порой назначают «как договоришься». Есть серые кардиналы, которые активно лоббируют свои интересы. Есть всякие мышки и крыски, как везде. Много бытовых неудобств, повсюду экономят, тратят кучу денег на командировки начальникам, а лучше бы на улучшение условий работягам направили. Да и самих начальников довольно много бывало. Но если немного обтереться, то многое уже и не замечаешь. Расти по карьере скорее невозможно, чем тяжело, потому что везде уже работают старые добрые «свои» люди.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ПрофГазСтрой. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
06.08.2024
Дружный коллектив, четкий график, место для отдыха и приема пищи. Обучение на рабочем месте. Есть реальные возможности профессионального и карьерного роста, насыщенная корпоративная жизнь.
28.06.2023
Самое интересное там с весны генеральный директор ввёл налог на чёрную часть зарплаты,6%
13.08.2024
О компании могу сказать только хорошее: своевременная оплата, премии, выплаты в белую на банковскую карту, оплата отпуска, больничных, интересные бизнес тренинги, хорошие и отзывчивые люди, активная корпоративная жизнь, участие в выставках по товару.
18.07.2024
Идёт атака от конкурентов на эзотерика Дану: самую добрую и благородную магиню из всех, кого я встречала. Дане сил, действительно. Ее пост видела.
05.06.2024
Стабильная работа, где не страшно остаться без денег. Все выплаты получаем. Ни разу не было разборок с бухгалтерией, выплачивают всё по-честному. \Работа на севере не такая страшная, как про нее рассказывают. В Норильске не так уж и холодно, а летом вообще тепло. Из проблем могу назвать только коллектив. Не все готовы реально вкладываться в работу, но таких тут сразу подмечают и увольняют. По итогу остаются ребята, которые знают свое дело и не филонят.
27.10.2023
Есть понятье «жополиз», Не лицо он лижет – низ. Хоть по вкусу то ни сладко, Но, однако, очень гладко. Забывая совесть, честь, Он готов говно все съесть, Чтоб хозяин похвалил, И побольше отвалил. Я скажу Вам при народе, Жополиз сегодня в моде. Подлезая под халат, Он судьбе ужасно рад. Видеть плохо в темноте, Но дыханье в теплоте – Дует в морду одобренье, Вызывая умиленье. Как дворовый верный пес Он по ветру держит нос И учуяв перемену Жопу новую в замену Принимается лизать- Тут нам нечего сказать.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы