Леруа Мерлен
3,2
-
293 отзывов
26%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Леруа Мерлен

Казань

Комментарий

Хочу рассказать мою историю разочарования в компании Леруа Мерлен. Весной 2023 года нам сообщили, что наш клиентский отдел В интернет-магазине 062 будет расформирован. Кому-то предложили места, кто-то отказался от предложенных вариантов, кому-то места не нашлось. Неприятная ситуация, но в основном мы приняли, это с пониманием, так как обсуждалось, что увольнение будет сопровожено выплатой 3х окладов. Так в последующем и произошло. Речь не совсем об этом. Увольнение я приняла и занялась поиском работы. Только вот без подвоха не обошлось. Мне было сказано, что работать я могу до конца марта. Я зашла уточнить дату увольнения, как и просили за 3 дня до конца месяца. Увольнение должно былао быть 1 апреля, но так как это была суббота мы обсуждали либо 31 марта, либо 6 апреля. В леруа у нас не было 13 зп, как есть во многих компаниях, но было участие в прибыли (УвП). Простым языкам выплата с определёнными условиями, не буду вдаваться в подробности. До подписания документов меня интересовал вопрос участия в прибыли за 2022 год, я задала его сотруднице службы персонала, получу ли я выплату за 2022 год, если уволюсь 31 марта, на что я получила чёткий ответ "ДА, если УвП за 2022 год будет". Я спросила не получится так, что мне 1 дня не хватит, если увольнение 31 числа. Она сказала нет. Я ПОВЕРИЛА сотруднику службы персонала и подписала все документы, надеясь на честность и знание своего дела, а зря. По прошествии недели я написала данному сотруднику уточнить информацию, на что получила ответ. "Выплату получат те, кто был в штате 1 апреля." Здорово получилось. 1 апрельская шутка или незнание своего дела, либо экономия денег компании. Я так и не смогла ничего доказать, написав всем руководителям по очереди я слышала 1 ответ. В выплате участия в прибыли за 2022 год отказано, так как мне не хватило 1 дня. Сказали, что выплатят только тем, кто в штате на 1 апреля. Сотрудник, который дал мне ложную информацию сейчас все отрицает. И доказать я это не могу. Считаю это несправедливым. Так как весь 2022 год я честно работала. Решила, что нет смысла сидеть до 6 апреля, получив ответы на свои вопросы. Осталась без ощутимый выплаты. Леруа всегда была лояльной и справедливой компанией, так почему из-за 1 дня, в связи с выходными мне отказали в выплате, хотя я отработала весь период. Получила только красивые ответы: «Кристина, добрый день! Благодарю тебя за твой вопрос. Правила по УвП являются универсальными для всех сотрудников, а именно УвП выплачиваются: - сотрудникам, работающим на бессрочном контракте - те, кто отработал 6 и более месяцев в 2022 году - находящиеся в штате компании на 01.04.23 Кроме того, насколько мне стало известно тебе было выплачено 3 оклада. По большим деталям ты можешь обратиться к Директору складского комплекса (062) – Александру С. Спасибо за понимание. 3 оклада получили все, кто остался без работы и вопрос был не в этом. А честно заработанные деньги помахали мне рукой. Я понимаю, что это всего лишь неприятная история. Пусть она будет примером для других сотрудников , да и вообще для всех. Как сказал, один из руководителей "я хочу верить, но доказательств нет, а сотрудник все отрицает". Получается важные вопросы нужно задавать на диктофон. Неприятная ситуация, но меня она многому научила, надеюсь кому-то поможет "соломки подстелить". Всем удачи и меньше обмена!#хитрости#ЛеруаМерлен#LeroyMerlin

Оценка сотрудника

3
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Леруа Мерлен

29.11.2023

Сотрудники хорошие в целом, но начальник отдела Тихонова мерзкая , ушла только из за нее, семь пятниц на неделе. Постоянно недовольна чем то, орет на всех, а так все устраивало.

Работник

Copy

28.11.2023

Взаимоотношение между коллективом и руководством. И добавил бы обеды от фирмы, хотя бы со скидкой 50%

Работник

Copy

27.11.2023

Карьерный рост только на словах(

Работник

Copy

26.11.2023

Алтуфьево. Во второй день послал всех н***й, короче компания для рабов, ищите что угодно но не это дно. Там все все руководители чтобы подняться ососали много километровый %удалено%, и пусти себе в анус много составов советских вагонов, и за это мстят новым сотрудникам, на любой другой работе заработайте больше.

Работник

Copy

25.11.2023

Понимание руководителей работы своего отдела и поиска решения проблем, не скидывая их на подчиненных

Работник

Copy

21.11.2023

Работаю на логистике, все гуд. Условия труда устраивают, коллеги в целом адекватные, можно работать удаленно, есть бесплатное питание и тренажерка.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Леруа Мерлен

Помогите составить детальное представление о работе в компании Леруа Мерлен. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 54 отзыва
# 4
5,0
Изображение компании
RHANA 22 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

21.08.2024

Отбор как в космос, отношение как к скоту. Все эти колючие проволоки, детекторы лжи, камеры на каждом столбе, слежка со всех углов. Как будто зеков охраняют, а не свободных людей, квалифицированных рабочих между прочим. Люди не выдерживают такого давления, пачками увольняются, но руководству по фигу. Думают, страна большая, дураки, готовые ехать на край мира за копейки и унижения всегда найдутся.

Золоторудная Компания Павлик

Copy

22.03.2024

Вижу надутые отзывы. Расскажу правду: нагрузка сверхурочная всегда в норме, руководство в виде 1 человека с отсутствием воспитания и уважения к людям. Стек технологий старый, возможностей роста - нет. Работа напоминает игру "Ну, погоди". Это советская игра, в которой волк бегает и собирает яйца в корзинку. Вот так вы будете бегать от проекта к проекту. Много гос проектов с гос подходом. ДМС нет.

Технический писатель

Copy

02.08.2024

Клоунада для умственно отсталых. Не был отработан и месяц, как стали отправлять на выходные за свой счет, а позже и вовсе отпуск с увольнением. Сами они, конечно, после этого и обделались, вызвав на смену, будучи отправив в отпуск. Оплата дерьмовая, план для добавочной части не выполним по их же причинам. Набрали сотрудников с перебором. НАУЧИТЕСЬ РУКОВОДИТЬ И УПРАВЛЯТЬ КОМПАНИЕЙ

Лидомайнер

Copy

13.02.2024

Своевременные выплаты на карту, при желании карьерный рост, не нужно ждать выдвижения от руководства годами. Хорошие условия труда: - чистый, уютный офис, обеспеченный техникой и всем необходимым; - хорошая база для обучения, обучение за счет работодателя; - оборудованное место для приема пищи, чай, кофе, фрукты обеспечивает работодатель за свой счет. Хорошее взаимодействие с руководством и коллективом, поддержка и помощь в рабочих процессах.

Ассистент менеджера по продажам

Copy

22.03.2024

Можно чат открывать, кого робола наеб.ла! Обещать платить и платить две Большие разницы.

Работник

Copy

08.04.2024

До SuperJob работала на фрилансе. Да, это удобно, но нестабильность в деньгах меня убивала, поэтому вернулась к истокам и пошла на обычную работу в офис, менеджером по продажам работать. В первые недели проходила обучение, знакомилась с компанией, был свой наставник, которого я закидывала всевозмодными вопросами. Потом уже стала работать сама. Руководство спокойное, без всяких лишних заморочек, рабочий процесс хорошо налажен, соц.пакет и любые другие плюшки тоже имеются. После моей прошлой нестабильности тут чувствую себя в своей тарелке

Менеджер по продажам

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы