Леруа Мерлен
3,1
-
293 отзывов
26%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Леруа Мерлен

Казань

Комментарий

Хочу рассказать мою историю разочарования в компании Леруа Мерлен. Весной 2023 года нам сообщили, что наш клиентский отдел В интернет-магазине 062 будет расформирован. Кому-то предложили места, кто-то отказался от предложенных вариантов, кому-то места не нашлось. Неприятная ситуация, но в основном мы приняли, это с пониманием, так как обсуждалось, что увольнение будет сопровожено выплатой 3х окладов. Так в последующем и произошло. Речь не совсем об этом. Увольнение я приняла и занялась поиском работы. Только вот без подвоха не обошлось. Мне было сказано, что работать я могу до конца марта. Я зашла уточнить дату увольнения, как и просили за 3 дня до конца месяца. Увольнение должно былао быть 1 апреля, но так как это была суббота мы обсуждали либо 31 марта, либо 6 апреля. В леруа у нас не было 13 зп, как есть во многих компаниях, но было участие в прибыли (УвП). Простым языкам выплата с определёнными условиями, не буду вдаваться в подробности. До подписания документов меня интересовал вопрос участия в прибыли за 2022 год, я задала его сотруднице службы персонала, получу ли я выплату за 2022 год, если уволюсь 31 марта, на что я получила чёткий ответ "ДА, если УвП за 2022 год будет". Я спросила не получится так, что мне 1 дня не хватит, если увольнение 31 числа. Она сказала нет. Я ПОВЕРИЛА сотруднику службы персонала и подписала все документы, надеясь на честность и знание своего дела, а зря. По прошествии недели я написала данному сотруднику уточнить информацию, на что получила ответ. "Выплату получат те, кто был в штате 1 апреля." Здорово получилось. 1 апрельская шутка или незнание своего дела, либо экономия денег компании. Я так и не смогла ничего доказать, написав всем руководителям по очереди я слышала 1 ответ. В выплате участия в прибыли за 2022 год отказано, так как мне не хватило 1 дня. Сказали, что выплатят только тем, кто в штате на 1 апреля. Сотрудник, который дал мне ложную информацию сейчас все отрицает. И доказать я это не могу. Считаю это несправедливым. Так как весь 2022 год я честно работала. Решила, что нет смысла сидеть до 6 апреля, получив ответы на свои вопросы. Осталась без ощутимый выплаты. Леруа всегда была лояльной и справедливой компанией, так почему из-за 1 дня, в связи с выходными мне отказали в выплате, хотя я отработала весь период. Получила только красивые ответы: «Кристина, добрый день! Благодарю тебя за твой вопрос. Правила по УвП являются универсальными для всех сотрудников, а именно УвП выплачиваются: - сотрудникам, работающим на бессрочном контракте - те, кто отработал 6 и более месяцев в 2022 году - находящиеся в штате компании на 01.04.23 Кроме того, насколько мне стало известно тебе было выплачено 3 оклада. По большим деталям ты можешь обратиться к Директору складского комплекса (062) – Александру С. Спасибо за понимание. 3 оклада получили все, кто остался без работы и вопрос был не в этом. А честно заработанные деньги помахали мне рукой. Я понимаю, что это всего лишь неприятная история. Пусть она будет примером для других сотрудников , да и вообще для всех. Как сказал, один из руководителей "я хочу верить, но доказательств нет, а сотрудник все отрицает". Получается важные вопросы нужно задавать на диктофон. Неприятная ситуация, но меня она многому научила, надеюсь кому-то поможет "соломки подстелить". Всем удачи и меньше обмена!#хитрости#ЛеруаМерлен#LeroyMerlin

Оценка сотрудника

3
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Леруа Мерлен

29.11.2023

Сотрудники хорошие в целом, но начальник отдела Тихонова мерзкая , ушла только из за нее, семь пятниц на неделе. Постоянно недовольна чем то, орет на всех, а так все устраивало.

Работник

Copy

28.11.2023

Взаимоотношение между коллективом и руководством. И добавил бы обеды от фирмы, хотя бы со скидкой 50%

Работник

Copy

27.11.2023

Карьерный рост только на словах(

Работник

Copy

26.11.2023

Алтуфьево. Во второй день послал всех н***й, короче компания для рабов, ищите что угодно но не это дно. Там все все руководители чтобы подняться ососали много километровый %удалено%, и пусти себе в анус много составов советских вагонов, и за это мстят новым сотрудникам, на любой другой работе заработайте больше.

Работник

Copy

25.11.2023

Понимание руководителей работы своего отдела и поиска решения проблем, не скидывая их на подчиненных

Работник

Copy

21.11.2023

Работаю на логистике, все гуд. Условия труда устраивают, коллеги в целом адекватные, можно работать удаленно, есть бесплатное питание и тренажерка.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Леруа Мерлен

Помогите составить детальное представление о работе в компании Леруа Мерлен. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

03.05.2024

Соблюдение ТК РФ, все выплаты на карту, вовремя (можешь уже рассчитать и знать, что не просрочишь коммунальные платежи и выплаты по кредиту). Близость расположения магазина к дому, экономия денег на дорогу и времени (магазинов много поэтому при наличии вакансии, можно выбрать ближайший магазин). Удобный график работы, можно тоже выбрать. Уважительное отношение коллег, руководства. Корпоративная жизнь и праздники насыщенные и интересные. Мотивация прозрачная, понятная и доступная.

Продавец-консультант

Copy

07.06.2024

Лояльное, понимающее отношение руководства к сотрудникам. Бесплатные чай,кофе,сахар,вода, фрукты. Стабильная белая ЗП ,подарки на все праздники, бесплатные корпоративы. Оценивают по результату выполненных задач.

Программист 1С

Copy

08.12.2023

В компании «Союзспецодежда» хороший уровень оплаты и грамотно организованная работа. Вот это два самых главных пункта. Я выполняю четко свои обязанности и получаю неплохую зарплату. Тут каждый на своем месте и мне не навязывают чужую работу. Вообще с коллегами считаю, что очень хорошие отношения, пусть не со всеми дружеские, но работать мне комфортно.

Менеджер по сопровождению клиентов

Copy

13.06.2024

Зарплату не платят с апреля. Проектировщики и ГИПы разбегаются. Новый директор обещает, но обманывает. Ни в коем случае сюда не идите.

Проектировщик

Copy

09.06.2023

В продажах не бывает все гладко и идеально. Порой могут быть колоссальные цифры продажи, а порой и средние. Но если брать даже ежемесячную зарплату, то не ниже рыночной выходит. Все выплаты своевременные на карту, отпуск по графику оплачиваемый, больничные тоже оплачивают. Есть помещение где можно покушать, попить кофе, чай.

Работник

Copy

15.05.2024

Место работы нормальное,как и везде есть свои плюсы и минусы. Из плюсов могу выделить хороший коллектив, достойную и своевременную оплату,обучение. Т.е. в целом это стабильная работа, где все четко по регламенту , работаете хорошо-получаете и зарплату соответствующую, потому что большая часть зп это именно бонусы. Контингент клиентов хороший, базы в начале работы получаешь теплые, и сам уже должен прокачать их до горячих.

Менеджер по продажам

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы