Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМытищи
Комментарий
Самое ужасное собеседование в моей жизни!!!! Прошел год как я проходил собеседование в этом шлаковом месте Планировал устроиться с магазин по адресу Выборгское шоссе 214,корпус 2(Санкт-Петербург).Сказали,что собеседование проходит в два этапа и это было действительно так. Первое собеседование прошло хорошо.Стандартные вопросы и ответы.Общался с двумя сотрудниками.Мужчина и девушка произвели хорошее впечатление и даже появилось большее желание работать в Леруа Мерлен,НО… Началось второе собеседование с двумя мужчинами(хотя мужчинами из назвать не могу).Сказали,что осталась должность сотрудника в торговом зале.Нужно работать в отделе радиаторов и предупредили,что это физически очень сложно.Я согласился на должность и понеслось…. Вот,что спрашивали эти двое: -А компания будет платить низкую зарплату в 30-36 тыс.Вас это устроит? -А когда ваша девушка узнает про низкую зп она вас не бросит? -Она начнет говорить вам,что вы неудачник и живете за ее счет? -За такую зп вам придется много выучить про магазин и физически много работать,а еще работать в плавающем графике и подрываться на смену когда мы вам скажем.За такую зп вы готовы? -Скажите,а как за такую зп вы будете жить?У вас будет самая низкая должность и люди будут над вами смеяться.Вам будет нормально? -Карьерный рост вам не светит,тк мы поставим нас на должность ниже плинтуса.Готовы вы так жить из года в год? -Представьте,что у вас есть дети и ваша жена на вас каждый день кричит,что вы неудачник и зарабатываете копейки.Будете ли вы просить прибавку?Скажем сразу,что мы вам ее не дадим и даже не будем вас слушать. Вообщем еще десяток вопросов был о том,какой я неудачник по жизни и готов ли я положить на их магазин все свое время и силы. Еще проще для них я раб,а они короли. Жаль,что я не записал это диктофон и не запомнил имена сотрудников,но выйдя из магазина я отошел от шока ,позвонил и сказал,что в их магазин не ногой.Может,что и изменилось,но я НЕ СОВЕТУЮ ИДТИ НА РАБОТУ В ЛЕРУА МЕРЛЕН.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
29.11.2023
Сотрудники хорошие в целом, но начальник отдела Тихонова мерзкая , ушла только из за нее, семь пятниц на неделе. Постоянно недовольна чем то, орет на всех, а так все устраивало.
28.11.2023
Взаимоотношение между коллективом и руководством. И добавил бы обеды от фирмы, хотя бы со скидкой 50%
26.11.2023
Алтуфьево. Во второй день послал всех н***й, короче компания для рабов, ищите что угодно но не это дно. Там все все руководители чтобы подняться ососали много километровый %удалено%, и пусти себе в анус много составов советских вагонов, и за это мстят новым сотрудникам, на любой другой работе заработайте больше.
25.11.2023
Понимание руководителей работы своего отдела и поиска решения проблем, не скидывая их на подчиненных
21.11.2023
Работаю на логистике, все гуд. Условия труда устраивают, коллеги в целом адекватные, можно работать удаленно, есть бесплатное питание и тренажерка.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Леруа Мерлен. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.03.2024
-Зарплата выплачивается стабильно и вовремя в белую, конкурентноспособна; - соцпакет составляет четкий стандарт; -атмосфера в коллективе доброжелательная; - рабочие вопросы решаются быстро, помогают исправлять свои ошибки в технологии продаж; - интенсивное обучение.
29.07.2024
Блог эзотерика Даны читаю 3 года. Купила 2 курса. Заказывала три раза консультацию. Очень результативно. Слушаю все программы, и вебинары эзотерика Даны! Просто кладезь информации для ума и развития. БЛАГОДАРЮ😍
16.07.2024
Лохотрон МЭП проект набирает обороты. Тендер выигран, а поэтому лохи должны сделать стадию П за 2 месяца, пройти МГЭ и потом выпустить рабочку за 4 месяца. Руководство, которое выигрывает тендеры ничего не понимает в проектировании. Директора не платят налоги и страховые взносы бедолаг, которые к ним прибежали работу работать. Без этих лохов директора не купили бы себе мерсы и бмв, дома и квартиры...
13.08.2024
Выражаю благодарность Дане за результат. Обращалась за помощью в связи с финансовыми трудностями. В работе Дана не теряет времени, сразу обозначила результаты на которые мы можем выйти. Не тянет время, даёт четкие инструкции и после ритуала открытие денежного канала я действительно получила оговоренный ранее результат в срок
15.06.2024
Рекомендую всем кому нужно — Дану, как специалиста. На все обращения отреагировала профессионально точно, видно сразу, любит свое дело. Благодарю.
18.09.2023
Отношение к своим сотрудникам. Взаимоотношения внутри коллектива. Никакой возможности карьерного или финансового роста. Несоизмеримая нагрузка работы с ее доходом. Доход ниже аналогичных вакансий на рынке труда.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы