Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМытищи
Комментарий
Самое ужасное собеседование в моей жизни!!!! Прошел год как я проходил собеседование в этом шлаковом месте Планировал устроиться с магазин по адресу Выборгское шоссе 214,корпус 2(Санкт-Петербург).Сказали,что собеседование проходит в два этапа и это было действительно так. Первое собеседование прошло хорошо.Стандартные вопросы и ответы.Общался с двумя сотрудниками.Мужчина и девушка произвели хорошее впечатление и даже появилось большее желание работать в Леруа Мерлен,НО… Началось второе собеседование с двумя мужчинами(хотя мужчинами из назвать не могу).Сказали,что осталась должность сотрудника в торговом зале.Нужно работать в отделе радиаторов и предупредили,что это физически очень сложно.Я согласился на должность и понеслось…. Вот,что спрашивали эти двое: -А компания будет платить низкую зарплату в 30-36 тыс.Вас это устроит? -А когда ваша девушка узнает про низкую зп она вас не бросит? -Она начнет говорить вам,что вы неудачник и живете за ее счет? -За такую зп вам придется много выучить про магазин и физически много работать,а еще работать в плавающем графике и подрываться на смену когда мы вам скажем.За такую зп вы готовы? -Скажите,а как за такую зп вы будете жить?У вас будет самая низкая должность и люди будут над вами смеяться.Вам будет нормально? -Карьерный рост вам не светит,тк мы поставим нас на должность ниже плинтуса.Готовы вы так жить из года в год? -Представьте,что у вас есть дети и ваша жена на вас каждый день кричит,что вы неудачник и зарабатываете копейки.Будете ли вы просить прибавку?Скажем сразу,что мы вам ее не дадим и даже не будем вас слушать. Вообщем еще десяток вопросов был о том,какой я неудачник по жизни и готов ли я положить на их магазин все свое время и силы. Еще проще для них я раб,а они короли. Жаль,что я не записал это диктофон и не запомнил имена сотрудников,но выйдя из магазина я отошел от шока ,позвонил и сказал,что в их магазин не ногой.Может,что и изменилось,но я НЕ СОВЕТУЮ ИДТИ НА РАБОТУ В ЛЕРУА МЕРЛЕН.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
29.11.2023
Сотрудники хорошие в целом, но начальник отдела Тихонова мерзкая , ушла только из за нее, семь пятниц на неделе. Постоянно недовольна чем то, орет на всех, а так все устраивало.
28.11.2023
Взаимоотношение между коллективом и руководством. И добавил бы обеды от фирмы, хотя бы со скидкой 50%
26.11.2023
Алтуфьево. Во второй день послал всех н***й, короче компания для рабов, ищите что угодно но не это дно. Там все все руководители чтобы подняться ососали много километровый %удалено%, и пусти себе в анус много составов советских вагонов, и за это мстят новым сотрудникам, на любой другой работе заработайте больше.
25.11.2023
Понимание руководителей работы своего отдела и поиска решения проблем, не скидывая их на подчиненных
21.11.2023
Работаю на логистике, все гуд. Условия труда устраивают, коллеги в целом адекватные, можно работать удаленно, есть бесплатное питание и тренажерка.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Леруа Мерлен. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.07.2024
Огромное спасибо эзотереку Дане за оказанную услугу приворот, все на высшем уровне. Я очень довольна.
26.11.2023
Читаю комментарии и диву даюсь… Заученные фразы как будто сами себе писали положительные отзывы.. Ну так вот.. Никому ничего не надо… Лариса которая ген.директор якобы агитирует решать проблемы по их наступлению, а когда проблема есть то сразу об этом забывается. Текучка и ещё раз текучка.. Отдел кадров постоянно меняется…. Польская пользуясь тем, что не стало Лихачёва (бывший ген. директор) всё никак не сложит себе цены. Лариса под влиянием Польской.. Лариса когда нибудь снимет эти шоры с глаз и увидит кто есть такая Польская.. А Польская хороший манипулятор и стратег…. Ещё есть люди которые лижут ей (Польской) задницу и смотрят взглядом побитой собаки думая что тем самым им зачтется…. Зачтется только в своей выгоде…. Человеческого нет ничего от руководящего состава от слова совсем! Люди не благодарные! А уволившись будут вас обливать грязью ещё год… Прежде чем идти туда работать подумайте!!! PS: Нормальные люди которые хотят вырваться из этого болота никогда не вернуться обратно! И да… общитывают так что и сам поверишь что всё верно насчитали.. Удачи неудачники))))))
25.09.2023
Не хватает внимательного отношение к сотрудникам, в том числе сокращение физически тяжелой работы. Низка зарплата
04.08.2024
Советую Дану. Она помогла изменить жизнь, после разговора с ней, у меня как груз с плеч, она удивительная, спасибо ей за помощь, хочу чтобы ее энергия только приумножалась. От всех мусульманок Дане привет большой! Дала контакты всем своим девочкам
12.09.2024
СРОЧНО ВНИМАНИЕ: все кто имел ПОЛОВЫЕ контакты с Чапуриным, Кулягиной, Бахтадзе, Дмитриевым, Будной, Шагиахметовым, Самоделовой ВАМ НЕОБХОДИМО сдать кровь на ВИЧ, гепатиты А, В, С и хламидии!!! ЭТО ОЧЕНЬ СРОЧНО ОТ ЭТОГО ЗАВИСИТ ВАША ЖИЗНЬ!!!!!!!!!!!!
05.04.2024
Работаю здесь около года, пока всё нравиться, после трудоустройства помогают адаптироваться, проводят обучение, а потом стажировку, поэтому начинать не так страшно. В сфере продаж я работаю впервые, но понимала, что это не так уж и просто. На самом деле, если у вас нет навыков продаж и желания, то в этом месте вы не сможете хорошо зарабатывать. А если вы будите нормально обучаться и слушать советы, то уже после испытательного срока сможете получить приличную зп.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы