Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМытищи
Комментарий
Уважаемые соискатели и работники компании, отзыв по фактам, за всё и про всё... Работаю несколько лет в 111 магазине (Отрадное), вот что хотелось бы сказать... не доверяйте тому, что Вам говорят люди из совета директоров данного магазина, в их словах нет ни капли правды, т.к. в большинстве своём это двуличные, лицемерные и попросту не уважающие чужое время люди! Человек для нихэто всего лишь ресурс, это цитата одного из рс магазина! Если вы человек с чувством собственного достоинства, со своими жизненными принципами, не желающий прогибаться и быть подхалимом, то про повышение по должности можете забыть, хотя руководитель будет кормить Вас туманными перспективами, лить воду в уши о том, что в вас есть потенциал и нужно немного подождать, и делаться это будет только с целью выжать из вас побольше, ведь компания потратилась на ваше обучение, форму, заплатила налоги и т.д., нужно всё это отбить рабским трудом!А тем временем время как песок сквозь пальцы будет убегать и рости вместо вас будут люди, которые носят кофе и пиццу рс, а так же ведут «интересные» беседы о том, как бы улучшить процессы компании, что кроме как обычным словоблудием не назовёшь, т.к. большая часть менеджеров и рс являются людьми не компетентными в своих должностях и занимают они их либо потому, что спят с людьми по должности выше, либо являются за руку приведёнными друзьямифакт!Есть и адекватные люди, которые кровью и потом добились того, чего добились, но их можно пересчитать по пальцам одной руки! К слову, в службе персонала работают отличные люди! Не вздумайте писать честные отзывы в всевозможных опросах и тестированиях, которые будут проходить чаще, чем менеджеры отделов бегают в курилку или столовую, т.к. если руководству не понравится Ваша позиция, с вас спросят и далее будет запущен процесс по выживанию вас из коллектива, ведь отследить не составит никакого труда! Позиция очень простая, если ты не соответствуешь ценностям компанииты раковая опухоль, ведь есть мнение ДИРЕКТОРа и только оно является истиной! Постоянный прессинг руководства по поводу и без повода, будь то, что вы присели на стул (по делу), чтобы заодно элементарно отдохнули ноги, от постоянной беготни, либо вечная неудовлетворенность коммерческими показателями, в любом случае, сказать, что вы недостаточно усердно работаете вам найдут за что! В магазине существует некая «элита» это весь совет директоров и совет менеджеров, все остальныечелядь! С вами могут элементарно не здороваться, а перебивать вас или вовсе неподобающе вестиэто в порядке вещей! Ваше мнение если и будет учитываться, то в самую последнюю очередь, ведь вы никто для них, хотя именно вы, будучи линейным персоналом зарабатываете деньги, чтобы в том числе и эти люди получали зарплату и квартальные премии, которые значительно выше! Но транслируется всё иначе, якобы мы тут все рады друг другу помочь и принимаем каждого таким, какой он есть. Ну так почему мне и ещё куче крутых ребят никто не помог добиться того, для чего они пришли в это болото???Может показаться, что пишет это человек который является «забитым» или без царя в голове, либо обиженный, я лишь хочу дать читающим это понимание того, куда вы идёте и где вы находитесь, если осознание ещё не пришло. В этом болоте как и во многих других местах всё решает сватовство, подхалимство и постельфакт! Мог бы даже написать конкретные имена, но не буду. Я приходил в эту компанию с улыбкой на лице и амбициями, но общая атмосфера, за годы убила во мне надежду на светлое будущее здесь и с тобой, мой друг, который читает это будет так же, если ты являешься истинным лидером и не готов идти на поводу у коголибо! Отдельное «спасибо хочется сказать моему рс, который был для меня примером, наставником, которому я доверял и на поддержку которого рассчитывал, но оказался лишь тем, кто беспокоиться только о своей[censored]и больше не о чём! Настоящий эгоист, который воспользовался моим доверием, но действовал исключительно в своих интересах и интересах бизнеса! Все что я чувствуюотвращение ко всему, что связано с этой компанией и сожаление, о впустую потраченном времени, ведь времябесценно!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
29.11.2023
Сотрудники хорошие в целом, но начальник отдела Тихонова мерзкая , ушла только из за нее, семь пятниц на неделе. Постоянно недовольна чем то, орет на всех, а так все устраивало.
28.11.2023
Взаимоотношение между коллективом и руководством. И добавил бы обеды от фирмы, хотя бы со скидкой 50%
26.11.2023
Алтуфьево. Во второй день послал всех н***й, короче компания для рабов, ищите что угодно но не это дно. Там все все руководители чтобы подняться ососали много километровый %удалено%, и пусти себе в анус много составов советских вагонов, и за это мстят новым сотрудникам, на любой другой работе заработайте больше.
25.11.2023
Понимание руководителей работы своего отдела и поиска решения проблем, не скидывая их на подчиненных
21.11.2023
Работаю на логистике, все гуд. Условия труда устраивают, коллеги в целом адекватные, можно работать удаленно, есть бесплатное питание и тренажерка.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Леруа Мерлен. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
26.10.2023
Зарплата в вакансии и на деле сильно различается! Это очень неприятно удивило 👎👎👎 Пообщавшись с сотрудниками стало ясно, что в компании просто сумасшедшая текучка Не рекомендую работать тут!
02.07.2023
Неграмотный HR, с завышенным ЧСВ. Собеседование проводила некая Яна Алферова, демонстрировавшая свои прямо-таки безграничные знания во всех отраслях. Причем НАВЯЗЫВАЕТ свою точку зрения, уже на собеседовании роняя свое достоинство и откровенно хамя. Не стоит с ними связываться!
16.09.2024
Устроился в компанию СоюзСпецОдежда безпроблем. Оформление с 1го дня работы. Надежная компания, много лет на рынке. Работа мне знакомая, конечно свои нюансы. Главное на работу оформляют по трудовой книжке, идет стаж, зп тоже официальная с выплатной на карту 2 раза в месяц. Возможно сделать карьеру. Удобный сменный график работы.
26.06.2024
Тут что цепляет сразу, что все сделано для людей, а не для отчетности и красивых цифр в бумажках. Работаем в хороших условиях: офис приятный и недавно после ремонта. В нем все есть — кухня с перекусами, в том числе полезными, зоны отдыха, переговорки. Зарплата средняя по рынку. Коллеги адекватные. Есть ДМС, есть внутреннее обучение, можно бесплатно учить английский. Если что-то нужно — выходной посреди недели, какой-то сервис оплатить или еще что-то, с руководителем всегда можно обсудить и договориться. Компания все время растет, и у этого конечно есть последствия. Например, любые изменения внедряются небыстро. А еще планы по продажам довольно высокие — понятно, что нужно зарабатывать, но иногда план кажется нереалистичным.
07.02.2024
Взяли на оформление с первого рабочего дня, без опыта работы. Выплаты все честные на карту. График удобный, работа не далеко от дома. Люди хорошие.
14.03.2024
Всё очень плачевно в сетевике Чижик.Девочки грузчики,ни к чему эта скорость (покупатели орут я не успеваю собирать продукты)С воровством должны бороться охранники,а не кассиры досматривать сумки.Что они по закону не имеют права (без сотрудника полиции и двух понятых).А за такую работу,должны доплачивать,если требуют от работников таких действий!!!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы