Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМытищи
Комментарий
Сегодня 19 мая мне было назначено собеседование в 14:30в "Леруа Мерлен"по адресу Москва,Новоухтомское шоссе дом 2 а. Меня зовут [А.] Я пришел,отметился , прождал с 14:15 до 14:55 и не дождавшись собеседования,уехал.Написало случившемся по номерув Вотсап +796****6976 ,от которого мне ранее приходило приглашение на собеседование ,описал ситуацию,что зря только пол часа потерял,так как никто собеседования не провел и япоехал дальше по своим делам. Предложил переназначить собеседование на вторник,но этого делать отказались. Очевидно ,дав понять,что не нуждаются в сотрудниках,которым не нравится то,что с порога о них" вытирают ноги, " показывая ,что они никто,ничто и можно ихчасами заставлятьждать у порога,ни за что не ставя их время. Я написал именно " Вытирают ноги" ,так как вы в прямом смысле тамможете сидеть у всех под ногами на пути часами ,это не отдельная комната для собеседования,а простосреди всех остальных покупателей магазина,которые ходят каждую секундутуда сюда,сидите и ждете пол часа,час и т.д...Пока к вам соизволят подойти.Возле меня,например,последние минут 10 моего ожидания сидели двое маленьких детишек и громко визжали иорали друг на друга. Вместе со мной еще ждала какая то девушка по имени [А.] ,в 14:20 где то вышла собеседующая с журналом и начала искать того,кто должен был быть до [А.] [А.] было назначено на 14:00) ,то есть,как я понял,она искала кого то,кому вообще было назначено на 13:30 и не нашла . Очевидно,что это у них система,когда заставляют людей часами ждать посреди людского потока в магазине ,а когда те уходят ,то просто ставят галочку о том,что кандидат не явился на собеседование. Когда я сообщил о случившемся по вотсапп ,то там тоже мне написали ,что это,якобы," Я собираюсь перенести собеседование" ,как будто бы по собственному желанию. То есть,как я понял,оформить это хотели,какбудто я взял и вместо того,чтобы приехать на мобеседование,решил его перенести. А теперь подумайтеЯ шел устраиваться на должность ночного сотрудника склада,эта должность висит наhh.ru месяцами,так как желающих таскать мешки по 30 50 кг.со строительными смесями,да еще и по ночам,немного,и вот как они ко мне отнеслись. Если они так относятся к тем,кто приходит на должность,на которую всегда очень мало желающих,то как они будут относится к тем,кто пришел устраиваться на должности,на которые много желающих . И если Вам с порога показывают,что вы никто и ничто и не заслуживаете уважительного отношения,то что будет твориться потом?Напомню еще раз ,это я шел устраивпться на склад по адресу Москва,новоухтомское шоссе,дом 2а. 19 мая 2022 года.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
29.11.2023
Сотрудники хорошие в целом, но начальник отдела Тихонова мерзкая , ушла только из за нее, семь пятниц на неделе. Постоянно недовольна чем то, орет на всех, а так все устраивало.
28.11.2023
Взаимоотношение между коллективом и руководством. И добавил бы обеды от фирмы, хотя бы со скидкой 50%
26.11.2023
Алтуфьево. Во второй день послал всех н***й, короче компания для рабов, ищите что угодно но не это дно. Там все все руководители чтобы подняться ососали много километровый %удалено%, и пусти себе в анус много составов советских вагонов, и за это мстят новым сотрудникам, на любой другой работе заработайте больше.
25.11.2023
Понимание руководителей работы своего отдела и поиска решения проблем, не скидывая их на подчиненных
21.11.2023
Работаю на логистике, все гуд. Условия труда устраивают, коллеги в целом адекватные, можно работать удаленно, есть бесплатное питание и тренажерка.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Леруа Мерлен. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
07.11.2023
Хорошие условия труда, не нужно ездить в офис, только за зарплатой
28.02.2024
Мне нравится. Коммуникация на высоком уровне. Приятный офис. Широкий ДМС, компания покрыла часть расходов на лечение, когда возникла такая необходимость. Работа с интересным и всегда востребованным продуктом, что тоже важно. Гибкий график, допустимо совмещать с удаленкой.
02.07.2023
Неграмотный HR, с завышенным ЧСВ. Собеседование проводила некая Яна Алферова, демонстрировавшая свои прямо-таки безграничные знания во всех отраслях. Причем НАВЯЗЫВАЕТ свою точку зрения, уже на собеседовании роняя свое достоинство и откровенно хамя. Не стоит с ними связываться!
02.08.2024
Хочу поблагодарить эзотерика Дану за ее труд и знания, которыми она делится. Они бесценны! Главное довериться) Курс для женщин Любовница просто кладезь знаний и информации! 🙏
17.01.2023
Данная контора теперь называется "СМ-Проект". Зарплату не платят, подделка документов и разные махинации только прогрессируют. на данный момент они перестали платить подоходный налог на сотрудников. Многие сотрудники узнали об этом получив налоговые уведомления. Выяснить ничего невозможно, трубку не берут, сообщения не читают. Не ведитесь на улыбки, они лицемеры и аферисты!!! И жертвами стали уже более десятка человек.
05.04.2024
Работаю здесь около года, пока всё нравиться, после трудоустройства помогают адаптироваться, проводят обучение, а потом стажировку, поэтому начинать не так страшно. В сфере продаж я работаю впервые, но понимала, что это не так уж и просто. На самом деле, если у вас нет навыков продаж и желания, то в этом месте вы не сможете хорошо зарабатывать. А если вы будите нормально обучаться и слушать советы, то уже после испытательного срока сможете получить приличную зп.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы