Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюТюмень
Комментарий
Ну что, будьте готовы к тому,что вы расходный материал,как бы вам в лицо не говорили о том,что вы ценный сотрудник,им вообще плевать на вас. Это не зависит от того сколько вы там отработали. Я отработал там 3 с лишним года ,без единого замечания и взыскания,но когда просил о помощи в переводе на другой объект, сказали иди ты на х... При увольнении устал ждать расчёт,дождался гроши. Написал заявление ссылаясь на все трудовые кодексы РФ. Выплатили все,но со словами "ты *xxxxx*,больше тут работать никогда не будешь и автоматом занесли в ЧС,ссылаясь на то,что я якобы шибко умный. Точно так же белая зп копейки,в основном чёрная зп, задумайтесь о будущем,в пенсионное соответственно отчисления идут копеешные,северные не платят вообще,точно так же как и отпускные. Я туда точно больше ни ногой. Ну а кто попадёт в электромонтажный участок и столкнётся с такими личностями как Михеев Стас и Шидловский Сергей ,то бегите без оглядки,штрафуют,за языком не следят.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
04.12.2024
Отличная компания, хорошие условия быта, дружный коллектив, качественное питание, средства индивидуальной защиты выдаются по правилам, безопасность соблюдается строго, внутренняя служба следит за порядком. Многие работники — настоящие профессионалы. Если кто-то из сотрудников читает это, и хочет сделать выводы, думаю, стоит повысить трудовой стаж за вредность работы на Крайнем Севере, например, год за полтора.
12.02.2024
Жит и быт не очень, зарплата не белая нет отпускных, отношение к рабочим как к рабам, головной офис Москва...
12.02.2024
Жит и быт не очень, зарплата не белая нет отпускных, отношение к рабочим как к рабам, головной офис Москва...
19.12.2023
Конченая шарага.Когда звонишь по телефону в ок говорят что у них нет разрядной сетки якобы только кту..а когда приезжаешь на участок тебе говорит начальник участка типа так как я вас не знаю то беру по 2му разряду,а это почти в половину меньше чем они обещают..у нас кто со мной приехал половина почти людей сразу свалили..у кого на билет было..но это ладно пол беды..нормы ставят космические а если не сделаешь режут часы..и ещё,Я думаю ладно фиг с ним пусть по 2 разряду отработаю вахту и всё на этом с этой канторой,так не все так просто эти рабовладельцы заставляют писать заявление что типа я прошу снизить мне разря с 5 на 2) и заносится эта запись в трудовую книжку! Кароче я их послал и отработав 1.5 месяца уехал домой.. расчет дали по 4 разряду но вычли дорогу туда и обратно..
27.10.2023
Рабочим при увольнении не выплачивают отпускные при увольнении. Это распоряжение на уровне руководства. Поэтому не надо обращаться в бухгалтерию или кадры за положенными деньгами. В этом случае надо обращаться в трудовую инспекцию, прокуратуру и ОБЭП. Бухгалтерия и кадры там ничего не решают. Всё решает высшее руководство.
23.05.2023
На харасавэй если попал то на два месяца вахты не рассчитывай, держат незаконно по 3-4 месяца. Два общежития, и куча китайских контейнеров где и живут люди, ни умывальника, ни туалета. Расчистили площадку , мужики думали будут строить новое общежитие-ага разогнались, сделали футбольную площадку.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ПремьерСтройДизайн. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
14.08.2024
35 летняя за Ё ба без высшего строительного образования Бахтадзе Анька Васина задалбливает КАЛлектив своими детскими вопросами: а солнышко жёлтое?, а травка зеленая почему? А почему, а почему, а кто виноват? Игра в почемучку в мэп проект любимая, потому что все директора и их замы тупые рантье, которые ничего в проектировании не понимают.
31.05.2024
Очень хорошие составляющие для профессионального роста в компании. Мне нравится рынок СИЗ, спецодежды и спецобуви, много интересных товаров в этом сегменте. В компании плюсую следующее: белую зп с выплатами 2 раза в месяц, коллектив, руководство, условия труда и отдыха, корпоративные мероприятия, возможности для карьерного и профессионального роста.
17.02.2025
Отзывы растут как на дрожжах, отдел hr строчит Столько отзывов , у вас компания 30 человек, а отзывов 90, такое хорошее место что жуткая текучка с оценкой 5? Уважаемый Турборэнд, перестаньте обманывать людей Ваша компания не платит зарплату Вы удаляет отзывы Используете людей в течение недели и увольняете
26.12.2023
Производство и склад находится в окружении полуразрушенных зданий. У кого рядом остановка электрички,тому легче добираться. Транспортная доступность нулевая. Рядом нет ни магазинов, ни столовых. Достаточно посмотреть карту города. Депрессивное место, разрухи и пейзажей. Запах сероводорода. Работа на улице большую часть времени. Зарплату платят, есть надбавки и премии. Но условия труда ужасны, график работы не удобный. Если любишь жару и холод, то добро пожаловать. Текучка кадров большая. Руководство плевать на сотрудников. Новшества. Руководство мечется в поисках сказочного единорога. На работу берут любого, либо закрыть вакансию. Больших денег не ждите, есть более спокойные места и с большим доходом.
03.10.2024
Народ, внимание, не в коем случае, не устраивайтесь работать в эту лживую, гнилую компанию. Здесь высокомерное, непредсказуемое, несправедливое начальство, особенно в лице, Максима Серова, он пидарас последний. Тотальный контроль, недоверие к своему персоналу. Относится к людям как к мусору. Унижает и подставляет. Заставляет работать сверхурочно в выходные тоже. Только зп не соответствует объему работ. Выжмут последнее, а потом неожиданно выкинут на рынок труда. В этой шаражкиной конторе работают с 8 до 23 ночи. При этом, если ты отказываешься от переработок, то тебя выкинут. Нет этикета и правил поведения в компании. Ужасное место, адское!!!!
16.09.2024
Современный завод пережил все кризисные моменты в 90е и сейчас стабильно работает. Станки обновляются, заказы есть. Без дела не оставят) Мне бы еще один выходной в графике для полного счастья но в период отпусков с этим тяжело)
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы