Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Ингосстрах
Кирово-Чепецк
Комментарий
Коллеги всегда готовы помочь и ответить на вопросы, комфортный офис, возможность удаленной работы
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Ингосстрах
28.03.2025
В компании отсутствуют какие-либо корпоративы с хотя бы частичной оплатой от компании. (Для сотрудников ОЦ, для тех кто приносит деньги в компанию корпоративы проводятся) Уровень заработной довольно низкий по отношению к тому сколько сил и времени уделяется этой работе, а также к тому сколько информации нужно изучать, актуализировать и знать для комфортной работы. В офисе отсутствуют даже пластиковые стаканчики. Если вы новый сотрудник и пришли на пробные дни, то вам даже попить будет не из чего. Разнообразный график, можно подстроить под себя, не ограничивают в выборе. Ставка выплачивается вне зависимости от количества рабочих дней и праздников. И за 17 и за 23 рабочих дня вы получите свою ставку без задержек, всегда в срок. Большая возможность для карьерного роста. Начиная с обычного специалиста через несколько месяцев работы вы можете спокойно претендовать на любую должность внутри компании.
Работник
28.03.2025
Добивалась выход в «поля», так и не дождалась этого момента. С обзвонов выхлоп был практически нулевой Работа полностью удаленная, поначалу. Позже обязали ездить в офис 2 раза в неделю, хотя проживаю в соседнем городе, выкручивалась, как могла -ездила. Работа заключалась в наработке личной базы клиентов. За два -три месяца большой базы клиентов не сколотишь, но у руководства планы Наполеоновские… Обучение на протяжении всей работы. Постоянные тренинги, выплата зп вовремя
Работник
28.03.2025
Улучшения не требуются. Все хорошо. Замечательный график работы. Зарплата, как для стажера, очень хорошая, учитывая график и обязанности. Коллектив потрясающий, дружный, очень удобный график работы, как для стажера. Объяснили весь принцип работы, дают хорошее обучение и скачек в росте, как работника. В любой момент могут помочь и объяснить, если что-то не понятно.
Работник
26.03.2025
Будьте готовы что здесь бывает задержка зп , а еще при увольнении тебе не заплатят процент с продаж! Ах да корпоративы тоже за свой счет , в переговорной комнате выдают ноутбук , много обучений(+ это или - решайте сами) Комфортный офис Хорошие менеджеры
Работник
22.03.2025
Были частые сбои в работе программы, было бы хорошо улучшить работу этих программ Место расположение, коллектив, рабочие условия, заработная оплата. Так же премии за выполнение плана.
Работник
28.02.2025
повысить оклады, предоставить возможность работать удаленно из-за границы возможность удаленной работы, адекватного отношения, отсутствие переработок
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Ингосстрах
Помогите составить детальное представление о работе в компании Ингосстрах. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
31.07.2024
Много офисов закрывается. Рояльти в 2024 поднималось 2 раза. Захотите высказать свое мнение, вас просто удалят из группы партнёров. Я в том числе офис закрываю, ушел в минуса с этой франшизой.
Франчайзи партнер
09.01.2024
Поддержу предыдущего коментатора все из того что сказал есть. Не знаю как в других филиалах но в Новосиберске это полнейший пиздец. Как эти хуесосы начальники всем управляют это просто ахуеть можно
Работник
08.04.2024
До SuperJob работала на фрилансе. Да, это удобно, но нестабильность в деньгах меня убивала, поэтому вернулась к истокам и пошла на обычную работу в офис, менеджером по продажам работать. В первые недели проходила обучение, знакомилась с компанией, был свой наставник, которого я закидывала всевозмодными вопросами. Потом уже стала работать сама. Руководство спокойное, без всяких лишних заморочек, рабочий процесс хорошо налажен, соц.пакет и любые другие плюшки тоже имеются. После моей прошлой нестабильности тут чувствую себя в своей тарелке
Менеджер по продажам
17.02.2024
Люди! Не ходите работать в салон Автово и Электросила СПБ. Там работает директор Илона Бикетова. Это мразь, а не человек. С виду хорошая и дружелюбная при увольнении на вас повесит большую недостачу. Бегите оттуда у нее работают только свои, вам там не дадут заработать и отберут все деньги.
Работник
25.08.2023
Занимаю должность слесаря, всем доволен. Платят официальную зп, всегда все в срок. Новичков обучают, есть наставники опытные. Я здесь быстро адаптировался, влился в работу. В столовой можно вкусно и недорого поесть. Руководство доступно, если нужно решить рабочий процесс, коллектив приличный, все работящие, я всем доволен.
Работник
29.10.2024
В СоюзСпецОдежду пришел из продаж менеджером по работе с клиентами. Офис супер, доезжать могу даже на наземном, живу рядом ) Понравилось, что перед собеседованием можно было пообщаться с эйчаром, так и сделал ) На оф. оформляют с первого же дня, мэтч с коллегами случился сразу же, пока всем доволен )
Менеджер по работе с клиентами
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы