Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюАстрахань
Комментарий
Взаимоотношения между отделами Стабильные выплаты без задержек, официальный доход, хороший коллектив.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
30.12.2024
Профессиональный рост, рассмотреть возможность увеличения заработной платы. Профессиональный коллектив, вежливые, доброжелательные сотрудники, адекватные, понимающие руководители. Приличный доход.
26.12.2024
Своевременное обеспечение офиса бумагой формата А4 для принтера Рабочее место в центре города, хороший профессиональный коллектив, выплата зарплаты своевременно, оформление по трудовому кодексу
24.05.2024
здесь нет никакого развития.грамотные и опытные люди, которые стремятся работать на результат, здесь не нужны.если ты не блещешь умом и заинтересован лишь отсиживать время за зарплату-вэлком.одним словом здесь нет умных порядочных людей, которые могли бы грамотно и эффективно построить работу, поэтому спустя уже почти год компания не может привести все процессы в порядок. кроме подходящего мне графика работы больше ничего
05.04.2024
Коммуникация между сотрудниками, отношения руководства, особенно от логиста. Зарплата в 1.5 раза меньше чем указано Спец одежды не предоставляют Хороший график работы 3/3, больше плюсов к большому сожалению нет
23.03.2024
Улучшить комуникацию с офисом, ускорить принятие решений, проводить корпаративные мероприятия Хорошее место работы, есть возможность развиваться профессионально, отличный коллектив, своевременная выплата заработной платы. Для водителей создают условия, повышают заработную плату. Выдают топливную карту, оплачивают телефон
11.02.2024
Коммуникация между сотрудниками Отношение руководства к водителям. Рем зоны нет, спец одежды нет Оплачивают ниже, чем оговаривают на собеседовании. Часы работы с 6:00 до 20-21:00 Заработная плата труда вовремя, почти новая техника на базе. Удобный график работы
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЭкоЦентр. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.05.2025
Работаю в этой компании достаточно долго и могу сказать тут твой труд не оценят , более того когда ты станешь не нужен , прямым текстом попросят написать по собственному , а если не напишешь , будут травить и все положительные отзывы пишут те сотрудники , которых еще не травят . Руководитель позволяет себе нарушать трудовой договор и прямым текстом посылать , когда задаёшь не удобные вопросы .
15.02.2025
Хорошие условия мотивации для тех продавцов, кто работают. С ними и ассистенты хорошо зарабатывают. С неудачниками никто из ассистентов работать не хочет, они сами уходят, а потом пишут несоответствующие действительности отзывы.
21.05.2025
Не оператор: это каким надо быть ублюдком, чтобы такое написать? Все знают, что у Оксаны эпилепсия. Мало было её под кондиционер посадить, так ещё и это.... Ублюдок это мягко сказано. Видимо твои предки прислуживали в гестапо.... Чмо
21.04.2025
Дружный коллектив, свобода при выборе рабочего графика. Хорошие условия работы. Дополнительные смены разрешают брать в качестве подработки. Хотелось бы только больше корпоративных мероприятий - совместный отдых сотрудников.
11.09.2024
Ответственый подход к рабочим процесам в кампании, заработная плата всегда поступает в даты оговореные 2 раза в месяц на карту, ТК соблюдают. Хорошие условия труда. Удобный график 3/3. Выдают спецодежду.
09.10.2025
Не советую даже приходить на собеседование, хоть и на собеседовании говорят, что официальное трудоустройство по ТК РФ, но такого нет. Оплата труда серая, зарплата маленькая, где-то 40 тыс., а за эти деньги ты должен быть как раб: платят мало и за это много требуют. Суть, конечно в другом: они работают по черной схеме. Каждый день приходят новые стажеры, такое ощущение как будто их ловят на улице и приводят в свой офис. На постоянной основе работают несколько человек, а вот стажеров в штат не берут: ими попользуются и когда стажировка заканчивается, с ними прощаются предлогом, что человек медленно работает и якобы он не подходит, если даже это не так на самом деле (как было в моем случае). Заметил, что начинают набирать стажеров когда заказов много и объем работы большой. Никакие документы во время стажировки не подписываются. Я успел отработать несколько дней пока не стал спрашивать о подписании договора: ходил и работал, а вот когда уже начал о них спрашивать, на следующий день позвонили и сказали якобы я отстаю от других сборщиков и я им не подхожу, хоть и это не так. Там и приходилось работать не только сборщиком, но и грузчиком. Ладно, хоть за стажировку деньги скинули за отработанные дни, но не сама компания скинула по реквизитам, а руководитель из своей личной банковской карты. Их схема так построена, наверное, чтобы не платить налоги и т.д.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы