Ссылка скопирована
ООО "КОРОЛЕВСКИЙ ТРУБНЫЙ ЗАВОД"
Дмитров
Комментарий
Работа здесь адская. Стропальщиков фотографирует техника безопасности и штрафует. Кладовщиков штрафуют за ошибки в погрузках и весовая. Весовая получает деньги за штрафы кладовщиков. Все отзывы хорошие это заказные и пишет их отдел кадров чтобы найти очередных рабов. В столовой в еде мяса не найдете. Единственный плюс это асфальт на территории. В общагах клопы и тараканы. Не тратьте время и нервы на эту компанию. Хорошими вы не будете никогда и даже спасибо за работу вам не скажут.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю05.05.2025
Зарплату которую пишут в объявлениях это за 240 часов. Штрафы за все. Клопы в общагах. 85 процентов это иностранные рабочие. Личные данные сотрудников передают третьим лицам. Кладовщики как Мамедов забивают на свою работу и отдают свой терминал стропальщикам а сами сидят в телефоне. Азиаты занимают деньги у рабочих и потом не отдают. Техника безопасности ходит и ездит на машине по заводу и фотографирует рабочих и потом штрафует. Не ходите сюда работать! Водители ездят чуть ли не с 6 утра за рулем и приезжают в 22 часа, отдыха нет никакого. Механики и электрики по кранам постоянно ремонтируют чуть ли не 25 кранов бегая всю смену по огромной территории. Кумовство по заводу и стукачи на каждом шагу и это постоянно лишь бы вас оштрафовать и потом за ваши деньги жить. Это политика начальников.
21.04.2025
Работать здесь особенно на складе не советую никому. Ладно 85 процентов азиаты. 95 процентов особенно узбеки все лояльные нормальные парни (и на других заводах с ними никогда проблем нет) но есть другая категория азиатов на дмц - это сговор. Захотят грузят машины захотят не грузят. И только контроль Бутенко сдерживает это. А в остальном эта не управляема, с их стороны можно получить и угрозы и физ расправу и все что угодно, не говоря о поборах их старшего. Постоянные штрафы. Клопы в общаге. Выходы сверх графиков. Не связывайтесь с этой компанией никогда. Кладовщик стропальщик склада это самая не благодарный работа и постоянный унижение людей на собраниях по утрам. Если вы хотите нормально работать лучше не слышать их начальника. Водители работают тут без сна и отдыха почти. Уезжают рано утром в 7, а то и раньше, приезжай в 22, все ремонт это тоже целая историй. В плане оборудования заводу есть о чем подумать, смены по часу ножей на линии это попросту потери времени и убытки. Но таковы умы инженеров механиков которые делали эти линии. Нет ни датчиков ухода, ни камер на линии, а линия хк вообще древность. Про ремонтников электриков и др обслугу кранов лучше не говорить…на этом заводе вы будете бегать без остановки и чинить чинить чинить, потому что кранов под 30 вам придется чинить. Потенцеал у фирмы есть, людей с мозгами нет. Есть компании которые хк мотают как бумагу и листа и штрипса и заказчиков тьма. Нет смены ножей по часу, есть и семщики нормальные и перестройка быстро со смена ножей и кантователи под штрипса линии быстро и по 5000-7000тонн хк перерабатывают молча.
17.03.2025
Чувствуешь себя частью большой команды. Приятно работать в компании, где ценят и уважают твой труд. Коллектив профессиональный, а руководство всегда идет навстречу.
06.02.2025
Одним из положительных моментов является своевременная зарплата, которую мы получаем два раза в месяц — это создает чувство уверенности и стабильности. Также приятно, что компания заботится о своих сотрудниках и предоставляет спецодежду, что делает работу более комфортной и безопасной. Не могу не отметить, что медицинская комиссия оплачивается предприятием, что также показывает заботу о здоровье и благополучии сотрудников. Кроме того, трудоустройство осуществляется в соответствии с ТК РФ.
05.07.2024
Требуют как и везде но платят достаточно. На самом складе не душно. Комфортные условия довольно таки. Есть корпоративный транспорт ходит всегда в одно и то же время вовремя. Бездельников нет среди работников, на смену все выходят.
05.07.2024
Стабильная компания, официальное трудоустройство без подводных камней. Премии. Зарплата приходит вовремя, выдают спец.одежду.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Королёвский трубный завод. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
28.11.2025
Да нет наверно Работа спокойная, понятная. Я отвечаю за приемку и выдачу готовой продукции, у меня свой участок. График удобный, начальство не придирается по мелочам. Зарплата стабильная, премии бывают за хорошую работу. Склад новый, просторный, не душно.
15.02.2025
Офис технически оснащен, белая ЗП, можно договорится о парковке, проекты интересные, руководство мозг не выносит, интересные задачи
10.04.2024
В данной шарашкиной конторе существует система штрафов для продавцов, о которой не предупреждают на собеседовании и при оформлении трудового договора. Выставлением штрафов занимается отдел внутреннего контроля, где сидит шизофреничка Лидия во главе с неким аферистом Алексеем. Если тер. директор или продавец начинает бузить, внутренний контроль начинает вешать большую недостачу на сотрудника, типа воровал с торг. точки и заставляют увольняться по собственному желанию. На островках грязь, насекомые и сквозняки. В кафе и магазинах немного лучше условия, но жара и духота адская. Текучка кадров намного сильнее чем в других сетевых магазинах.
25.10.2023
Хотелось бы, чтобы зарплата была повыше. И чтобы отпуск сделали оплачиваемым
06.08.2024
На территории есть спорт зал с очень привлекательными ценами, но не это главное. Я в полном восторге, что по согласованию с руководителем, я могу в обеденный перерыв позаниматься. Регулярно сотрудникам предлагаются скидки. Можно после работы или до работы позаниматься. Мне как человеку, который следит за здоровьем, это очень важно!
18.09.2023
Отношение к своим сотрудникам. Взаимоотношения внутри коллектива. Никакой возможности карьерного или финансового роста. Несоизмеримая нагрузка работы с ее доходом. Доход ниже аналогичных вакансий на рынке труда.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы