Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСамара
Комментарий
Очень много показухи. Мало работы, мало рабочих(очень много уволилось и продолжают увольняться)но всё время руководство хочет пропихнуть вторую смену зачем то. Зачем-то постоянно уборки, хоть и нет работы, хотя пора бы уже о новом цехе и станках подумать. Зарплата вовремя, отпуск по графику, больничный чётко. Есть вахта. Есть столовая, буфет.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.11.2025
Всё. От а до я) На людей пофиг, как и всегда. Во время зп Обычный работадатель Можно работать Люди у них всегда виноваты
30.10.2025
Коммуникацию между сотрудниками Близость к дому, хороший и дружелюбный коллектив, много различной работы, от сложной до самой простой.
28.10.2025
Что можно улучшить: Повысить оклад до среднего по самарской области Заблаговременно подготавливать производство к новой продукции Поменять вышестоящее руководство Поставить кондиционеры в комнаты ИТР и в производство Дать всем сотрудникам льготную карту питания, ибо цены на продукты в столовых и буфетах растут в геометрической прогрессии СВОЕВРЕМЕННО ПРОВОДИТЬ ИНДЕКСАЦИЮ! Взаимосвязь со службами Исключить из работы «работа ради работы». Хотелось что бы твоя работа приносила пользу предприятию, а не лежала и пылилась Повышенная премиальная ставка Много столовых на предприятии Строят новые производственные корпуса
27.10.2025
Везде есть свои и плюсы и минусы, ценить своих сотрудников, Заработная плата, работа профсоюза, материальная помощь, есть развозка, как по Гатчине, так и от Санкт-Петербурга, спортивные соревнования, учебные командировки в различные города, стабильно
26.10.2025
Уровень оплаты труда должен быть выше, конкурентным на рынке труда. Государственные гарантии и льготы. Подбор персонала и его коммуникации.
26.10.2025
Коммуникации между работниками Профессиональная подготовка. Хороший коллектив. Хорошие условия работы
Помогите составить детальное представление о работе в компании Объединенная двигателестроительная корпорация, управляющая компания. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
06.05.2025
Не рекомендую эту компанию никому! Меня изначально привлекли обещаниями договора совместительства, но в итоге подсунули договор подряда, в котором даже не были прописаны конкретные задачи. Позже туда вписали абсолютно невыполнимые условия, чтобы можно было в любой момент обвинить сотрудника в «несоответствии». Организация работы — полный хаос: - Вам придётся делать всё самому, включая перенос принтеров, их настройку, установку ПО и прочую работу, которая вообще не должна входить в ваши обязанности. - Архив — это просто свалка документов, разложенная по фамилиям. Чертежи не актуализируются, а файлы разбросаны по трём разным серверам, и никто не знает, где что лежит. - Сроки постоянно срываются, потому что руководство не может грамотно распределить задачи. Отношение к сотрудникам — унизительное: - Директор Евстигнеев Алексей постоянно кричит без повода, унижает подчинённых и считает это нормальным методом управления. - Обещают «большие бонусы», но настолько заваливают рутиной и переработками, что никаких премий вы не увидите. - Заставляют работать сверхурочно без оплаты, а если отказываешься — начинается давление и угрозы. Компания держится на энтузиазме и страхе сотрудников. Если цените свои нервы, время и профессиональное развитие — бегите отсюда как можно дальше!
03.01.2025
Отношение руководства к сотрудникам, как к "расходному материалу". Текучка кадров. Подставы по работе со стороны других сотрудников. Постоянные переработки. Низкая зарплата.
27.04.2026
Оформилась на работу быстро, на следующий день можно выходить. Платят по факту сделанного объема, с опытом, понятно, что больше зарабатываешь. Чтобы штрафов было меньше, надо очень внимательно работать.
27.10.2023
Есть понятье «жополиз», Не лицо он лижет – низ. Хоть по вкусу то ни сладко, Но, однако, очень гладко. Забывая совесть, честь, Он готов говно все съесть, Чтоб хозяин похвалил, И побольше отвалил. Я скажу Вам при народе, Жополиз сегодня в моде. Подлезая под халат, Он судьбе ужасно рад. Видеть плохо в темноте, Но дыханье в теплоте – Дует в морду одобренье, Вызывая умиленье. Как дворовый верный пес Он по ветру держит нос И учуяв перемену Жопу новую в замену Принимается лизать- Тут нам нечего сказать.
19.03.2024
Денех на соль нету все потратили на хенд Хантер и менегеров.(
22.06.2025
Специфический выбор корпоративного мессенджеры Передовая методика обеспечения непрерывных поставок продукции проверенных производителей
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы