Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Объединенная двигателестроительная корпорация, управляющая компания
Пермь
Комментарий
Поменять руководство 38 цеха. Правильно планировать рабочий процесс. График, соблюдение трудового законодательства. Профсоюз. Удобство расположения завода.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Объединенная двигателестроительная корпорация, управляющая компания
22.11.2025
Всё. От а до я) На людей пофиг, как и всегда. Во время зп Обычный работадатель Можно работать Люди у них всегда виноваты
Работник
30.10.2025
Коммуникацию между сотрудниками Близость к дому, хороший и дружелюбный коллектив, много различной работы, от сложной до самой простой.
Работник
28.10.2025
Что можно улучшить: Повысить оклад до среднего по самарской области Заблаговременно подготавливать производство к новой продукции Поменять вышестоящее руководство Поставить кондиционеры в комнаты ИТР и в производство Дать всем сотрудникам льготную карту питания, ибо цены на продукты в столовых и буфетах растут в геометрической прогрессии СВОЕВРЕМЕННО ПРОВОДИТЬ ИНДЕКСАЦИЮ! Взаимосвязь со службами Исключить из работы «работа ради работы». Хотелось что бы твоя работа приносила пользу предприятию, а не лежала и пылилась Повышенная премиальная ставка Много столовых на предприятии Строят новые производственные корпуса
Работник
27.10.2025
Везде есть свои и плюсы и минусы, ценить своих сотрудников, Заработная плата, работа профсоюза, материальная помощь, есть развозка, как по Гатчине, так и от Санкт-Петербурга, спортивные соревнования, учебные командировки в различные города, стабильно
Работник
26.10.2025
Уровень оплаты труда должен быть выше, конкурентным на рынке труда. Государственные гарантии и льготы. Подбор персонала и его коммуникации.
Работник
26.10.2025
Коммуникации между работниками Профессиональная подготовка. Хороший коллектив. Хорошие условия работы
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Объединенная двигателестроительная корпорация, управляющая компания
Помогите составить детальное представление о работе в компании Объединенная двигателестроительная корпорация, управляющая компания. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
09.10.2025
Не советую даже приходить на собеседование, хоть и на собеседовании говорят, что официальное трудоустройство по ТК РФ, но такого нет. Оплата труда серая, зарплата маленькая, где-то 40 тыс., а за эти деньги ты должен быть как раб: платят мало и за это много требуют. Суть, конечно в другом: они работают по черной схеме. Каждый день приходят новые стажеры, такое ощущение как будто их ловят на улице и приводят в свой офис. На постоянной основе работают несколько человек, а вот стажеров в штат не берут: ими попользуются и когда стажировка заканчивается, с ними прощаются предлогом, что человек медленно работает и якобы он не подходит, если даже это не так на самом деле (как было в моем случае). Заметил, что начинают набирать стажеров когда заказов много и объем работы большой. Никакие документы во время стажировки не подписываются. Я успел отработать несколько дней пока не стал спрашивать о подписании договора: ходил и работал, а вот когда уже начал о них спрашивать, на следующий день позвонили и сказали якобы я отстаю от других сборщиков и я им не подхожу, хоть и это не так. Там и приходилось работать не только сборщиком, но и грузчиком. Ладно, хоть за стажировку деньги скинули за отработанные дни, но не сама компания скинула по реквизитам, а руководитель из своей личной банковской карты. Их схема так построена, наверное, чтобы не платить налоги и т.д.
Упаковщик
18.04.2024
Достойная оплата труда, хороший коллектив, комфортные условия труда, корпоративные ценности, коллективное единство.
Менеджер по сопровождению клиентов
21.10.2023
Ничего хорошего в данной компании нет. Положительные отзывы пишет HR. Все старые давно ушли. Работают только лизоблюды и такие же сектанты. Регламенты меняют постоянно. Руководство в постоянном поиске сказочного единорога. Адекватным людям, там делать нечего. Достаточно посмотреть на количество вакансий, данной шаражки. Правдивые отзывы только с низкой оценкой.
Работник
06.02.2026
Плюсов для меня лично много интересная работа в сфере продаж, возможность участвовать в выставках. Есть соцпакет, зарплата без задержек, общие праздники, каждого сотрудника тепло поздравляют с др, это очень приятно.
Менеджер В2В
13.09.2025
Работаю на дарке кассиром-комплектовщиком в ночную смену. Обязанностей много - прием товара на ТСД, разбор паллетов, контроль товара, инвентаризация и пр. Труд физический преимущественно и в довольно высоком темпе, нужна сила, выносливость, сноровка. График можно выбрать. От работодателя имею стабильную оплату, уровень дохода устраивает. Есть компенсации и выплаты по разным категориям.
Кассир-комплектовщик
09.03.2026
Впечатления от apparat.online оказались исключительно положительными. Фильтры для слотов, которые позволяют выбирать игры по провайдеру, волатильности и новизне, делают процесс поиска максимально удобным. Я предпочитаю среднюю волатильность, и нахожу подходящие слоты всего за несколько секунд. Это действительно упрощает игровой процесс и позволяет сосредоточиться на развлечении. Интерфейс сайта интуитивно понятен и дружелюбен, что делает apparat.online отличным выбором для игроков любого уровня.
Игровой аналитик
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы