Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМенеджер написал отзыв о работе в компании Группа КОМФОРТ
Москва
Комментарий
Устраивалась на работу, потому что зарплата белая, все официально, ну а плюсом еще оказался хороший коллектив, удобное расположение, так что вроде приработалась.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Группа КОМФОРТ
09.12.2025
Занимаю должность экономиста в компании, нравится стабильность - официальное трудоустройство, полный социальный пакет и регулярное премирование. Лично для меня, одним из главным плюсов является наш доброжелательный руководитель, она всегда выслушает, поможет в решении сложных задач, по-человечески относится к просьбам.
Экономист
24.11.2025
Покупаю инструмент в онлайн магазине. Огромный выбор оборудования от лестниц до пил и крепежа. Имеют теплые склады . Комфортная атмосфера. Сотрудники вежливые и приятные. Доставка из Китая . Всем рекомендую. Пока. https://tachki-lestnici.ru
Работник
23.11.2025
Несколько месяцев назад пришел в эту компанию на позицию юриста в бэк-офис и пока мне все нравится. Среди основных плюсов - достойная зарплата, прозрачная и понятная система премирования. Есть сложные задачи, но это дает опыт и юридическую практику, также есть регулярное обучение за счет компании. Хорошее место для реального опыта!
Работник
02.10.2025
Практически уже год работаю администратором апарт-отеля, одно из лучших мест в моей карьере! У нас хорошая команда, всегда помогаем друг другу. Обязанности нормальные часто доверяют решение нестандартных ситуаций, это развивает навыки коммуникации и особенно стрессоустойчивости. Удобный график, достойная зарплата, после полугода полугода работы повысили оклад.
Администратор
17.09.2025
Не так давно устроилась работать в колл-центр для меня отличный вариант, потому что получается совмещать с учебой. Зарплата хорошая, плюс есть бонусная система, поэтому по заработку получается отлично. Здесь преимущественно молодой коллектив, комфортные условия, регулярные обучения. Пришла сюда благодаря подруге и очень ей благодарна!
Специалист вход звонков
02.09.2025
Относительно недавно начала работать оператором колл-центра в этой ук и мне очень нравится! Здесь гибкий график - можно выбрать смены по 6, 8, 10 или 12 часов, что для меня идеально подходит, потому что совмещаю с учебой. Ещё есть возможность гибридного графика и я частенько работаю удаленно. Но самое крутое - это атмосфера! У нас постоянно проходят конкурсы, квесты, даже творческие мероприятия, скучно не бывает. В дальнейшем планирую перейти в отдел продаж, там больше возможностей для заработка, а компания поддерживает инициативных сотрудников.
Оператор call-центра
Оставьте свой отзыв о работодателе Группа КОМФОРТ
Помогите составить детальное представление о работе в компании Группа КОМФОРТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
12.03.2024
проработала в данной компании больше года. Из плюсов - вкусный бесплатный обед, теплое рабочее помещение, выдают спецовку, в раздевалках туалетах чисто, доступ к кулерам, чаю, кофе, микроволновках в обеденной. Порядок везде поддерживают вплане организации работы, бумажек всяких, отчетностей и т.д. В отпуск в срок идут все как положено. График 2/2, оклад для радумли и области хороший.
Работник
18.08.2024
Работаю с самого основания, местный старожил. Опыта много, ложками ешь. предложили прокачать личный бренд. Писать статьи в СМИ, выступления на конференциях и нетворкингах. Для меня это важно, но никак не решусь. Самозванец, кажется это так модно называется. Мне кажется, что все статьи мои будут не уникальны. Но своим по направлению даю рекомендации, обучаю новичков, они меня вдохновляют. Да и так не засиживаешься в кресле что ли. Здесь вижу свою миссию, да и жена настаивает, чтобы молодежь учил.
Full-stack developer
04.04.2024
Единственная погрешность- это кадровая часть.Более внимательнее быть к выбору сотрудников надо. Такая солидная компания, а в штате присутствует "девица легкого поведения" , которая прошлась по всем (при этом муж и дети) . Про "спираль" рассказывает всем, по мужским туалетам ходит, долго ждать не надо, быстро приходит в любое время. На лестнице СБ или на балконе все время, но перед этим по всем мужикам пройдется. Про интим с мужем всем рассказывает, он детей хочет , она его избегает тк противны прикосновения его , от других получает. Пристает (в сексуальном плане) , сексуальные сообщения , эмоции , признания в чувствах пишет и по ночам тоже в телеграмме, при этом авто удаление через сутки стоит. Попытки скрыть вены неоднократные. Надежда имеется и, что такие как Строителева (Шмелева) Ирина Михайловна не будут присутствовать в такой солидной компании.
Делопроизводитель
29.05.2024
В МОсковской области работа из лудших. По тому что компания Озон большая, по этому и пошел работать. И на деле оказалось все очень достойно. ПО трудовой, график,, зарплата. Еще и утепленку дают, за обед подкидыват символическую суму, но чем плохо и так..
Работник
09.10.2025
Не советую даже приходить на собеседование, хоть и на собеседовании говорят, что официальное трудоустройство по ТК РФ, но такого нет. Оплата труда серая, зарплата маленькая, где-то 40 тыс., а за эти деньги ты должен быть как раб: платят мало и за это много требуют. Суть, конечно в другом: они работают по черной схеме. Каждый день приходят новые стажеры, такое ощущение как будто их ловят на улице и приводят в свой офис. На постоянной основе работают несколько человек, а вот стажеров в штат не берут: ими попользуются и когда стажировка заканчивается, с ними прощаются предлогом, что человек медленно работает и якобы он не подходит, если даже это не так на самом деле (как было в моем случае). Заметил, что начинают набирать стажеров когда заказов много и объем работы большой. Никакие документы во время стажировки не подписываются. Я успел отработать несколько дней пока не стал спрашивать о подписании договора: ходил и работал, а вот когда уже начал о них спрашивать, на следующий день позвонили и сказали якобы я отстаю от других сборщиков и я им не подхожу, хоть и это не так. Там и приходилось работать не только сборщиком, но и грузчиком. Ладно, хоть за стажировку деньги скинули за отработанные дни, но не сама компания скинула по реквизитам, а руководитель из своей личной банковской карты. Их схема так построена, наверное, чтобы не платить налоги и т.д.
Упаковщик
07.03.2025
Улучшить коммуникацию между сотрудниками. Если попадется хороший руководитель,то это крайнее везение. Коллектив-ну такое себе.Карьеру здесь не построить. Зарплата низкая. Клиентов много. Улучшить систему наставничества и отношение к работникам. Повысить зарплату. Переработки бешеные. Если уходишь вовремя тебе добавят работы. Необходимо увеличение штата сотрудников,что б снизить нагрузку на сотрудников.
Бухгалтер по расчету заработной платы
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы