Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Ничего кроме того что увы попали под ликвидацию отдела в г. Новосибирске Отличный работодатель приятный коллектив удобный график работы
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
09.12.2025
Тухлая контора. Посмотрел вприглядку, невооруженным взглядом все видно. HR отвечает на твой отклик через 11! дней, Карл! Чего ты делала-то все это время? Потом приглашает тебя на встречу, даже не помня тебя. В итоге зря потраченное время, потому что и остальным на встрече на тебя тоже плевать. Зачем что-то организовывать, если цели нет взять человека? Для видимости бурной деятельности? Отстой, короче, без вариантов. нет
11.11.2025
Работаю в филиале инженером-проектировщиком уже несколько лет. Место очень статусное для Саратова, все родственники и друзья сразу зауважали. Зарплата стабильная, белая, все выплаты вовремя, премии к большим праздникам. Соцпакет отличный, путёвки, медстраховка. Работа интересная, объекты масштабные. Огромное количество бумажной волокиты, бюрократия просто зашкаливает. Инициативу проявлять практически бесполезно, всё должно быть по инструкции.
08.07.2025
Не платят подрядчикам деньги за выполнение работы, люди сидят без зарплат, лизинг отбирает транспорт, чинить технику не за что.
05.03.2025
Уточнение деталей зарплаты. Условия для отдыха, гигиены. Спальные места иногда оставляют желать лучшего. Свобода в выборе рабочего графика. Своевременная оплата труда. Поддержка от руководства.
05.02.2025
Дисциплина. Четкое соблюдение сроков. Люди, людьми держатся процессы и компания в целом. Возможности роста и реализации своих задумок (за бесплатно).
03.02.2025
Более тщательно продумать взаимодействие с заказчиками: неоднократно приходилось переделывать объект, потому что "ГИП так сказал", хотя опытные квалифицированные специалисты сразу говорили о последствиях. В итоге делали, как сказал специалист (но уже через время и с ревизией). Возможность развиваться, коллектив и поддержка/взаимопомощь от коллег!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Газпром проектирование. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
07.06.2024
Лояльное, понимающее отношение руководства к сотрудникам. Бесплатные чай,кофе,сахар,вода, фрукты. Стабильная белая ЗП ,подарки на все праздники, бесплатные корпоративы. Оценивают по результату выполненных задач.
01.08.2024
Официальное трудоустройство с записью в трудовую и платят тоже официально — перечисляют на карточку. График 5/2 тоже устраивает.
23.06.2024
Постоянная текучка кадров . Зарплату существенно снизили . Появляются левые препараты в базе , склад так покрывает свою недостачу . Принудительно заставляют выходить на подработки за копейки . Около 100 накладных инвентаризаций каждый месяц. Куча работы , которую должна выполнять заведующая , но ее нет. Сплошная говорильня в чеках обязательно обязательна , прослушивание
11.09.2024
Мое личное мнение: что директорам Чапурину, Будной, Дмитриеву, Бахтадзе, Кулягиной из мэпговно-проект пора идти работать во вкусно и точку на Каширке в ТЦ Москворечье. Эти нищеброды так любят там жрать (во вкусно и точка), за одно и денег там заработают на кредитные дома, квартиры, тачки и шубы :)
07.06.2023
Зарплату вообще никому не выплачивают ни штатным работникам, ни подрядчикам.
07.09.2025
Официальное трудоустройство, зарплата вполне устраивает, рабочий график работы можно выбрать такой, чтобы было удобно и тебе, и остальным коллегам. Коллектив у нас замечательный, все молодые, активные. Можно брать дополнительные смены, чтобы больше заработать.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы