РН-Транспорт
5,0
-
60 отзывов
100%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании РН-Транспорт

Уфа

Комментарий

Решил поездить вахтой, устроился слесарем по ремонту автомобилей. Доволен. Думал что не на долго, но работаю уже больше года. На вахте норм условия проживания. Устраивают тут официально. С зп нет проблем. И всем необходимым в плане спецодежды и страховки обеспечивают

Оценка сотрудника

5
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании РН-Транспорт

03.12.2025

нет перед началом смены техника уже приведена в порядок: уровни жидкостей проверены, сигналы работают, навеска закреплина. площадка подготовлена заранее, метки видно четко. безопасность на хорошем уровне, это сразу ощущаеться. мастер обьясняет спокойно, дает фронт работ без путаницы. когда все организовано, смена проходит ровно и без нервов

Работник

Copy

02.12.2025

нет в колектив часто приходят молодые ребята, и приятно видеть, што они слушают, задают вопросы. показываеш им остановки, повороты, сложные участки. отношение уважительное в обе стороны, никто не строит из себя "главного". работа идет легче, когда понимаеш, што рядом нормальные люди, а не те, кто только критикует. команда держится ровно

Работник

Copy

24.11.2025

ООО"Рустранспаллет" оказывает услуги по изготовлению и реализации паллетов, поддонов, и европоддонов. У компании есть свой транспорт который всегда доставит нужную продукцию до места назначения. Рекомендую обращаться в эту фирму. Также она скупает б/у паллеты. https://poddon-rt.ru/

Работник

Copy

21.11.2025

Норм Перед сезоном проверяем технику особенно тщательно: тросы, подвеска, лебедки, обогрев. Каждый занят своим делом, кто осматривает, кто подает инструмент. Команда сработанная, без паники и крика. Весной участки тяжелые, но уверенность есть: техника выстоит, люди помогут

Работник

Copy

11.11.2025

Устраивает все. Перед началом сезона технику готовим всей бригадой. Проверяем лебедки, тросы, обогрев, подвеску. Работы много, но все помогают, кто с инструментом, кто с документами. Когда начнется грязь и талая вода, уверен, что техника выдержит.

Работник

Copy

06.11.2025

Перед сменой техника готова: проверено масло, гидравлика, сигналка, метки на площадке. Порядок чувствуется, каски, жилеты, план работ на стенде. Мастер объясняет спокойно, без суеты. Когда все организовано и безопасно, работа идет ровно, без нервов

Машинист бульдозера

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе РН-Транспорт

Помогите составить детальное представление о работе в компании РН-Транспорт. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 116 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
# 5
5,0
Изображение компании
RHANA 44 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

02.07.2024

Двадцатипроцентный Чапуринестоит не платил страховые взносы за работников. Долг за взносы около 30 млн. Куда смотрит налоговая? Двацатипроцентный, где моя пенсия?. Отвечать за всё теперь восемдесятпроцентному Ослику Пете.

Главный инженер

Copy

10.07.2024

3 года через МЭП-проект выводили деньги Центродорпроекта. Ни одного проекта от генерального проектировщика под штампами мэп-проект в природе не существует. Мэп-проект пустышка, шайка руководителей ворьё. Не приходите сюда работать. Только избранные за счёт вашей работы будут покупать себе дома, квартиры и машины и будут отдыхать на Мальдивах. Тендер уже выигран, поэтому нужны лохи на которых будут орать матом и нужны работники которые не увидят свою зарплату

Конструктор

Copy

21.11.2025

Авторитарный стиль руководства, стремление контролироват всех и все , бабки 55+ в отделе продаж торгуют лотками,нет перспектв. Чистый офис

Работник

Copy

23.05.2023

Согласен с предъидущим оратором. Директор - энерговампир который обязательно найдет почему ты виноват и наорет как истеричка. Устраивался конструктором, а сделали слесарем, в цеху все древнее обрудование пыльное и грязное в масле нужно ремонтировать. Мастер цеха и технолог девочки без опыта работы, ничего не понимают. Помощи от них ноль. Директор может наорать и начать принуждать к сверхурочным, до 9 или даже до 11. Потом найдет причину почему он не считает нужным тебе за эти сверхурочные платить. Но в целом свою з.п. получать будешь, все по белому. Просто там будут кушать твою энергию. 3 недели покажуться как пол года. Ковыряться в цеху пришлось почему то в чистой своей одежде, брюки и ботинки. Хотя униформа у них есть, но директор запретит ходить в этом комбинзоне в офисе.

Работник

Copy

13.03.2024

Устроилась на работу в данную компанию летом прошлого года. Работа вполне устраивает. Удобный рабочий график, достойная заработная плата+премии, хороший, дружеский коллектив. Также присутствует возможность карьерного роста, повышение квалификации. Зарплату платят всегда вовремя, без опозданий.

Продавец-консультант

Copy

08.11.2023

Любят мониторить отзывы. Удаляют правдивые. Проблемы в компании есть, и будут ещё больше. Не в то русло ресурсы тратят. А так: 1.Руководство свихнулось на своей системе 5s, кто не глупый тот поймёт. Реализация правда хромает. 2.Система координат, это такие тезисы, что понимаешь что во всём сам виноват. 3.Есть система штрафов, с премии урезают. Накосячил, с тебя возьмут по полной. 4.Гнуть свою линию не получится, если что не устраивает, то попросят уйти. 5.Постоянно меняют регламенты. На пользу это не идёт. 6.Постоянные задачи в crm, которые противоречат друг другу. 7. Есть текучка кадров. Новых сотрудников по факту некому учить. 8.Стукачество.Докладные записки. 9. Постоянные сз по каждому шагу. Бюрократия. Мы имеем сектантский подход управления, где сотрудник не будет в зоне комфорта. Да, и помимо прописанных ди добавят новых. Типа каждый должен быть лояльным и вносить свой вклад. Если есть желание проверить, то пожалуйста. Зато рабочее место они дают. Правда свои отзывы подчистили. Смешные. Причём в любом регионе. Рыба гниёт с головы) Могу сказать, что люди приходили и уходили. Вакансии висят и много. Раньше не было такого.

Работник

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы