Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Kalinka - Realty
Москва
Комментарий
Компания ужасная, не соблюдает тк, зарплаты маленькие и премии не выплачиваются, но... Такое самолюбование главной дамы-директора, что аж смешно! Короче, ребята, обходите это чудо стороной- как компанию, так и директора
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Kalinka - Realty
26.12.2025
Быстро реагировать на изменения в рынке и чаще пересматривать регламенты, в случае необходимости. На первом этапе проходит адаптация. HR менджер сопровождает на всех этапах ввода в компанию бережно с любовью Далее коллеги поддерживают и готовы прийти на помощь. Постоянно идут тренинги и обучающие программы. Руководитель отдела новостроек знакомит с новыми проектами и организует в неделю по несколько брокер туров. Профессиональный брокер может выстроить свою карьеру, пользуясь всеми преимуществами бренда Калинка и ресурсами компании.
Работник
12.10.2025
Ужасное руководство, точнее Екатерина Сергеевна румянцева - рассказывает про прекрасное место работы и ещё много чего, а по факту- зарплата чёрная, т.е.в конверте, официально мрот по договору. Всё нормальные брокеры убежали в другие компании. Румянцева сделала ставку на оаэ и опять профукала проекты. Обман клиентов и сотрудников компании привёл к полному провалу компании. Если ещё 10 лет назад компания как-то выезжала на давних проектах и заслугах,то сейчас увы....Не рекомендую, потеря нервов, времени и денег не увидите! Офис недалеко от метро
Работник
16.09.2025
Слабый менеджент, слабые лиды, не умеют работать со вторичкой. Офис красивый, уютная столовая. Эйчаер хороший. Место хорошее. Бренд узнаваем.
Работник
11.09.2025
сделать систему мотивации которая будет работать, добавить ДМС классный офис, дружелюбные коллеги, возможность быстрого роста и развития, очень динамичная, современная компания. Желаю дальнейших успехов и развития, это был один из лучших карьерных опытов!
Работник
30.08.2025
Частые отпуски, возможность отдыхать каждый месяц в Дубайске
Работник
28.05.2025
Количество закрытых задач: сложность в коммуникации с коллегами, у которых есть свои задачи в приоритете. Отличный коллектив (эксперты рынка). Многопрофильность агентства дает различные возможности. Хорошая заработная плата. Гибкий график. Постоянные брокер-туры на новые элитные ЖК в Москве.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Kalinka - Realty
Помогите составить детальное представление о работе в компании Kalinka - Realty. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
17.02.2025
Пишу честный отзыв, друзья, так я не расстраивалась никогда( Рекрутер говорит об обучении до 17:00 В итоге оно до 18:00 - зафиксировали. Обучение оплачивается, но это только на словах . Трудоустройство по самозанятости, возможно оформление через 3 ее лицо ( тут уже надо было задуматься) куда смотрит трудовая инспекция не ясно. Позвали меня на должность куратора, но попросили пройти обучение с 0 со всеми менеджерами. Я не голубых кровей, согласилась. Оформление спустя месяц, пугающее, но я иду. Работа с холодной базой, на вопрос откуда номера, получаю ответ , не знаем и вам не скажем, отвечайте по скрипту. Чем дальше я задавала вопросы защищающие меня, как сотрудника, тем больше разочаровывалась. А закончилось наше сотрудничество на том, что выяснилось, что обучение до 18:00, в момент, когда мне надо было уже бежать по делам, написав рекрутеру , та стала врать, что такого не говорила и если я уйду даже на пол часа раньше, то этот день не будет засчитан и надо будет начинать заново. По итогу я осталась, вырубился роутер, сходила перезагрузить - прошло от силы 10 минут, через час после окончания обучения, меня исключили из группы и попращались, даже когда я призывала, к рациональности, меня развернули. Занавес. Решать вам, подходит ли вам работодатель такой или нет.
Куратор
22.02.2024
Трэш полный, работают в каком-то частном доме за забором, внутри темно, грязно и стоят бутылки из-под воды. На самом собеседовании были две женщины, манера ведения интервью - полу-агрессивная, стараются найти какие-то недочеты, по работе говорят мало, все неофициально, не советую.
Работник
09.12.2024
Всегда хотелось быть частью стабильной компании и с официальным оформлением, чтобы шел трудовой стаж. Все это нашла в компании «Сюзспецодежда». Здесь надежно, открываются новые магазины, без работы точно не остаешься, зп не задерживают, так случилось, что для меня материальная стабильность на данный момент - главное.
Продавец-кассир
28.07.2025
В компании третий год. Условия для работы хорошие, все по нормам и охрана труда реально существует, не на бумаге. За безопасностью следят особенно, с этим строго. Техника в нормальном состоянии, линии современные, поломки редкость. До места работы есть подвозка от компании, удобно. Форму выдают и регулярно меняют, стирка организована прямо на производстве, домой возить не нужно. По графикам и оплате все честно, без сюрпризов
Сотрудник
05.06.2024
Работодатель окрыляет в развитии новых товаров, особенно ценно, что эти товары представляются на различных выставках, их так же можно увидеть в кино и рекламе. Что лично мне дает компания: уверенность в завтрашнем дне — стабильная работа и условия труда, хорошая зп, на которую можно влиять в плане ее увеличения, отличный коллектив и руководство, все эти и другие компоненты способствуют творческому и профессиональному развитию.
Руководитель товарного направления
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы