Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Сократить бюрократию внутри компании и убрать сотрудников, которые мешают росту компании Развитие, тренинги для персонала, великолепные мероприятия и внутреннее упорство
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.12.2025
включайся на 200%, учись у коллег, не бойся задавать вопросы — и результат не заставит себя ждать. Kalinka формирует не просто продавцов, а профессионалов, у которых слово весит. Kalinka — это не просто агентство, это школа премиум-брокеров. Здесь учишься говорить с клиентом на одном языке, понимать ценность статуса и сервиса. Темп высокий, требования ещё выше — зато растёшь быстро. Команда сильная, маркетинг и обучение на уровне. Если включаешься по-взрослому, результат не заставит себя ждать. Плюсы — бренд, окружение, качество клиентов, поддержка. Минусы — расслабиться не дадут. Kalinka формирует не продавцов, а профессионалов, у которых слово весит.
26.12.2025
Быстро реагировать на изменения в рынке и чаще пересматривать регламенты, в случае необходимости. На первом этапе проходит адаптация. HR менджер сопровождает на всех этапах ввода в компанию бережно с любовью Далее коллеги поддерживают и готовы прийти на помощь. Постоянно идут тренинги и обучающие программы. Руководитель отдела новостроек знакомит с новыми проектами и организует в неделю по несколько брокер туров. Профессиональный брокер может выстроить свою карьеру, пользуясь всеми преимуществами бренда Калинка и ресурсами компании.
12.10.2025
Ужасное руководство, точнее Екатерина Сергеевна румянцева - рассказывает про прекрасное место работы и ещё много чего, а по факту- зарплата чёрная, т.е.в конверте, официально мрот по договору. Всё нормальные брокеры убежали в другие компании. Румянцева сделала ставку на оаэ и опять профукала проекты. Обман клиентов и сотрудников компании привёл к полному провалу компании. Если ещё 10 лет назад компания как-то выезжала на давних проектах и заслугах,то сейчас увы....Не рекомендую, потеря нервов, времени и денег не увидите! Офис недалеко от метро
16.09.2025
Слабый менеджент, слабые лиды, не умеют работать со вторичкой. Офис красивый, уютная столовая. Эйчаер хороший. Место хорошее. Бренд узнаваем.
11.09.2025
сделать систему мотивации которая будет работать, добавить ДМС классный офис, дружелюбные коллеги, возможность быстрого роста и развития, очень динамичная, современная компания. Желаю дальнейших успехов и развития, это был один из лучших карьерных опытов!
30.08.2025
Частые отпуски, возможность отдыхать каждый месяц в Дубайске
Помогите составить детальное представление о работе в компании Kalinka - Realty. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
30.10.2025
Понятный график, своевременные выплаты, адекватное руководство. Коллектив дружный, процессы отлажены. Рекомендую как стабильное место работы.
27.03.2025
Ужасная компания! Постоянные задержки выплат ЗП, вместо пятницы - когда пожелает руководитель Степанов Дмитрий! ТК РФ не соблюдают, отсылают по 5000, вместо полного расчета! Вечно кормят завтраками, на связь практически не выходят. Люди, не тратьте свое время на эту шаражку: вы приходите на стажировку, делаете лиды, вас разворачивают и ничего не платят, а вы впустую убили свое время.
31.01.2025
Отличное местоположение, удобная транспортная доступность. График можно выбрать такой, какой больше нравится, больше подходит под ваши жизненные обстоятельства. Предоставляется брендированная униформа. Есть компенсация на обеды.
13.02.2024
Отсутствие вредности на химической промышленности, слишком низкая ЗП если не выходить за двойную. В соцпакете только ежегодный отпуск с которого могут вызвать и больничный. Ставка по ЗП по истечению лет не растёт
20.02.2024
График и выходные: только 2/2 по 12 часов. Выходные отсыпной-выходной. Коллектив и начальство: Бригадир ок ответственный человек. С начальником не общался толком не могу сказать. Все вопросы через бригадиров решаем. Но я так посмотрю до начальства достучатся тут реально. Зп подняли осенью например и обеды начали возить на работу за счет заведения так сказать. Зарплата: Было маловато, сейчас хватает. Для Радумли ок, для области все-таки поболее надо бы.
27.02.2023
У еб..нутого на голову начальства роболы на все один ответ Поднять норму выработки! Вы кони педальные вставайте сами за станки и дрочитесь как хотите!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы