Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Инкомнефтеремонт
Комментарий
Жит и быт на слабую 3. Вагончики для жития забиты полностью. В термосе по 4 человека, в контейнере сорокоче 12 человек. В столовой постоянно не хватает продуктов, накладывают как украли. Логика в покупке билетов вообще отсутствует. Если живёшь во Владивостоке, Хабаровске то летишь на Москву, потом с Москвы на Якутск. Что нравится, затруднён ответить. Всё есть и баня,и столовая,и стиральные машины, но везде очереди. И постельное белье обещают выдать, которого в наличии нет. Оно конечно появится когда кто-то уедит домой.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Инкомнефтеремонт
26.12.2024
Заработную плату по уровню с другими организациями на Чукотке 2 год ,а зп так и стоит на этом же месте, монтажникам подняли 2 раза уже остальным нет Стабильно платят без задержек, питание 3 раза в день , баня всегда горячая
Работник
01.11.2024
Улучшить качество связи на отдалённых объектах. Усилить контроль за качеством завозимых продуктов питания. Отличный коллектив. Хорошее питание и условия проживания. Небольшие проблемы со связью.
Работник
18.08.2024
Не помешало бы проводить побольше корпоративных мероприятий! Лояльное отношение руководства, всегда готовы пойти на встречу.
Работник
15.08.2024
Питание улучшить.По больше организованности механиков к технике. Снабжение хорошее, Одевают от бинта до ваты.Отношение на моем участке номер 6 было нормальное, касаемое начальника участка. Ко всем по разному, кто как себя проявит.В целом не могу сказать плохо. Но и есть минусы. Питание на 5 из 10 . Единственное зп уже все организации подняли на много больше чем Инкомнефтеремонт.
Работник
18.07.2024
На объекте (Чукотка) нет системы учëта 1С. Весь расход идёт по эксель через бухгалтера, который сидит в Москве, а разница во времени 9 часов. Вполне нормально кормят, жил быт отлажен, всё необходимое для проживания есть, зарплата всегда вовремя. Адекватный руководитель, прислушивается к рабочим.
Работник
20.06.2024
Компания «Инкомнефтеремонт» предлагает стабильную работу и своевременную оплату труда. Нормальное начальство, хорошие бытовые условия и достойная зарплата. Однако есть и недостатки: руководство не всегда прислушивается к проблемам сотрудников и требования к работникам высокие.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Инкомнефтеремонт
Помогите составить детальное представление о работе в компании Инкомнефтеремонт. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
18.06.2024
Честный работодатель, работа нормальная. График работы 3/3, выплаты 2 раза в месяц без задержек. Коллектив отличный, с руководством без нервов.
Кладовщик
11.08.2025
оформление на работу с 1го рабочего дня; своевременная выплата зп по белому; выплаты по больничным листам и за отпуск; предусмотрены премии за хорошую работу; отличный коллектив, дружный; удобная , оборудованная кухня; график работы на выбор; безвозмездное обучение на базе работодателя.
Продавец
13.11.2023
Если вы рассматриваете возможность работы в этой компании, моя рекомендация - держитесь подальше. Вам лучше обойти этот вариант стороной. Глава компании - негативный человек, который некорректно относится к своим сотрудникам. Он нанимает сотрудников, они работают некоторое время, а затем их обманывают с деньгами. Текучесть кадров велика, особенно в руководящем составе. За короткий период времени сменилось много руководителей по разным направлениям. Бюрократические процессы заведены до абсурда: каждое действие нужно протоколировать и отправлять генеральному директору. Это занимает много времени, даже вне рабочего дня. Компания нанимает опытных сотрудников, которые готовы работать усердно. Они работают по 12-14 часов в день, вложив в работу свое сердце и душу. Однако, в итоге, их увольняют, обвиняя в неспособности. Оплата труда задерживается на несколько недель, и в конце концов, генеральный директор сообщает, что не будет платить деньги и удаляет переписку. Моя надежда - что эта информация будет полезной кому-то.
Работник
15.02.2023
Отношение плохое,тренера молодые и не умеют нормально обучить других!
Работник
15.08.2024
Хочу сказать спасибо большое эзотерику Дане! Очень помогла разобраться в ситуации и в себе. Я волновалась перед обращением за консультацией к магу, так как это было для меня впервые. Но Дана расписала проблему и варианты ее решения. Спасибо еще раз🙏🏻☺
Екатерина
11.04.2024
1. Зарплата: выплаты по графику 2 раза в месяц, без задержек, в белую, к окладу, премии, бонусы, годовая премия по результата, индексация. 2. Условия труда: комфортные условия, есть комната для приема пищи оборудованная, перерывы на обед, удобный график с выходными и праздничными днями, обеспечение рабочего места, чистота, комфортный температурный режим по сезонам, оплачиваемые отпуска и больничные. 3. Активная корпоративная жизнь: различные мероприятия, праздники, поздравления, подарки, конкурсы. 4. Карьерный и профессиональный рост зависит от самого сотрудника, его готовности к повышению, профессиональных знаний.
Старший менеджер по продажам
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы