Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюТомилино
Комментарий
Забюрокраченность, служебная записка на каждый чих. Согласование извещений тянется месяцами, особенно после внедрения Teamcenter. Почти полная профнепригодность руководителей нетехнического происхождения (что немного нивелируется возможностью уболтать). Руководство занимается чем угодно - спортом, конкурсами талантов, детских рисунков, экскурсиями и прочей лажей (для этого есть даже целый отдел в службе кадров, и платят этим деятелям немало) - вместо того, чтобы поднять зарплаты хотя бы на уровень курьеров из Яндекс-еды. Безалаберная организация труда в том числе как следствие забюрокраченности и зарегулированности. Гоняются за оформительскими ошибками, снимают за них премию, а в результате полезли более опасные конструкторские - когда всë оформлено правильно, но нарисована чушь. Это усугубляется ещë и постоянной переделкой СТО, которые из-за длительности процедуры согласования конструкторской документации то и дело устаревают до сдачи КД в архив. Унизительный шмон и биометрия на входе и выходе. Хоть охрана за редким исключением не хамоватая. Повышение зарплаты - только через угрозу увольнения. От ДМС одно название - за него выдаëтся санчасть для лëтного состава. Сколько раз туда обращался, ничего путного не сказали и не сделали. Их предел - диспансеризация. Положение авторов изобретений ухудшено по сравнению с Гражданским кодексом, затруднена процедура оформления патентов. Из-за централизованной вентиляции и кондиционеров воздух очень сухой, провоцирует кашель. Технический коллектив в большинстве своëм очень грамотный, с этими людьми очень приятно работать. Также мне повезло с делянкой - изобретательская работа это единственное, что меня тут держит, но это личное, а так молодого конструктора пять лет после института тут продержат на извещениях и этим погубят. Поэтому после института ребята, кто не фанат вертолëтов, уходят делать рекламные щиты и прочую фигню - платят больше, а нервяка меньше.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
Акционерное общество Национальный центр вертолетостроения им. М.Л. Миля и Н.И. Камова
г.Москва
07.02.2025
Мизерные зарплаты, не соответствующие рынку и текущим реалиям. Карьерный рост в теории наверное есть, правда через сколько лет никто не знает. Сплошная бюрократия, чтоб что-то подписать или сделать надо постараться. Ухоженная территория, если повезет- то нормальный коллектив. Есть столовые, но качество оставляет желать лучшего.
Акционерное общество Национальный центр вертолетостроения им. М.Л. Миля и Н.И. Камова
г.Москва
05.02.2025
Заработную плату, улучшить качество питания и вне рабочий досуг, профсоюз никакой Хороший коллектив, наличие спортивного и тренажерного залов, корпоративный транспорт
Акционерное общество Национальный центр вертолетостроения им. М.Л. Миля и Н.И. Камова
г.Москва
09.01.2025
Зарплата нормальная, но всегда можно больше Удобный график работы, лояльный коллектив, доброжелательный, зарплата вовремя, вкусные обеды
Акционерное общество Национальный центр вертолетостроения им. М.Л. Миля и Н.И. Камова
г.Москва
03.01.2025
Коммуникация между сотрудниками, конкретно в моем отделе она хромает, но начальник - отличный!:) Близость к дому, хороший социальный пакет, возможность посетить врачей в клинике до ДМС, она находится рядом с местом работы.
Акционерное общество Национальный центр вертолетостроения им. М.Л. Миля и Н.И. Камова
г.Москва
02.12.2024
Зарплату, премии, всё остальное хорошо. Достойные условия труда, достойная оплата. Дружный коллектив, наставничество.
Акционерное общество Национальный центр вертолетостроения им. М.Л. Миля и Н.И. Камова
г.Москва
23.11.2024
Ветвь управления сильно перегружена и простые решения идут всегда по очень длинному пути. Хороший коллектив. На территории есть своя столовая. Есть спортзал
Помогите составить детальное представление о работе в компании Акционерное общество Национальный центр вертолетостроения им. М.Л. Миля и Н.И. Камова. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
16.01.2025
Мне нравится работать в компании Союзспецодежда. Работаю уже долго. Платят нормально, никогда не было задержек зп. Работают профессионалы своего дела, многому у них научился. Есть как профессиональный рост в плане знаний, так и карьерный.
19.01.2024
Работаю здесь уже 2 года. Молодой и очень крутой коллектив, быстрая возможность карьерного роста. Я очень быстро выросла в зарплате. А самое главное- качество товара - на высшем уровне, что приносит положительные отзывы покупателей, круто!
27.11.2025
Я с удовольствием делюсь своим опытом использования access.theubrokinvs.com. Платформа имеет интуитивно понятный интерфейс, что делает её доступной для трейдеров с различным уровнем подготовки. Широкий выбор активов позволяет находить интересные инвестиционные возможности. Операции по пополнению и выводу средств проходят максимально быстро, что значительно упрощает процесс торговли. Команда поддержки работает на высшем уровне, всегда готова помочь и ответить на вопросы. Я также ценю образовательные ресурсы, которые помогут многим трейдерам улучшить свои навыки. Уровень безопасности и защиты данных на платформе внушает доверие, что является важным аспектом для любого трейдера. В целом, я рекомендую access.theubrokinvs.com как надёжного партнёра для успешной торговли.
19.10.2023
За год работы в Тензоре я могу с уверенностью сказать, что это место с белой заработной платой, четко поставленными задачами и хорошей системой мотивации. Руководители здесь не стереотипные суровые дяди, а такие же ребята, которые всегда готовы помочь и дружелюбны в общении. Не могу не отметить шикарный офис, регулярные корпоративы и возможность отдыха на природе. Есть даже спортзал для занятий физической активностью. Особенно ценю компанию за то, что здесь нашла замечательных друзей, с которыми стала близка. В общем, никаких сожалений о работе в Тензоре у меня нет.
26.12.2024
Пришла на работу год назад. Сначала прошла стажировку. С первого дня оформили по трудовой и стажировку тоже оплачивали. В этом отношении все честно и прозрачно. У нас есть все выплаты по ТК. Больничный и отпускные тоже оплачиваются по правилам. График работы 3/3.
27.06.2023
Заинтересовала вакансия кладовщика, увидел вакансию, там написано 28-32 тысячи зп. В отделе кадров все подтвердили, объяснили все, сказали, что менее 28 тысяч зп не будет. Отправили к начальнику, с ним поговорить. Пришел, а мне хамить с порога начали, мол, хер тебе, а не 28 тысяч. Сначала 23, потом может 25 будешь получать. Вопросы эти решает он все. Я его послушал, понял, что тут лохотрон. Зачем в заблуждение вводить с такими вакансиями.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы