Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюТомилино
Комментарий
Забюрокраченность, служебная записка на каждый чих. Согласование извещений тянется месяцами, особенно после внедрения Teamcenter. Почти полная профнепригодность руководителей нетехнического происхождения (что немного нивелируется возможностью уболтать). Руководство занимается чем угодно - спортом, конкурсами талантов, детских рисунков, экскурсиями и прочей лажей (для этого есть даже целый отдел в службе кадров, и платят этим деятелям немало) - вместо того, чтобы поднять зарплаты хотя бы на уровень курьеров из Яндекс-еды. Безалаберная организация труда в том числе как следствие забюрокраченности и зарегулированности. Гоняются за оформительскими ошибками, снимают за них премию, а в результате полезли более опасные конструкторские - когда всë оформлено правильно, но нарисована чушь. Это усугубляется ещë и постоянной переделкой СТО, которые из-за длительности процедуры согласования конструкторской документации то и дело устаревают до сдачи КД в архив. Унизительный шмон и биометрия на входе и выходе. Хоть охрана за редким исключением не хамоватая. Повышение зарплаты - только через угрозу увольнения. От ДМС одно название - за него выдаëтся санчасть для лëтного состава. Сколько раз туда обращался, ничего путного не сказали и не сделали. Их предел - диспансеризация. Положение авторов изобретений ухудшено по сравнению с Гражданским кодексом, затруднена процедура оформления патентов. Из-за централизованной вентиляции и кондиционеров воздух очень сухой, провоцирует кашель. Технический коллектив в большинстве своëм очень грамотный, с этими людьми очень приятно работать. Также мне повезло с делянкой - изобретательская работа это единственное, что меня тут держит, но это личное, а так молодого конструктора пять лет после института тут продержат на извещениях и этим погубят. Поэтому после института ребята, кто не фанат вертолëтов, уходят делать рекламные щиты и прочую фигню - платят больше, а нервяка меньше.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
Акционерное общество Национальный центр вертолетостроения им. М.Л. Миля и Н.И. Камова
г.Москва
07.02.2025
Мизерные зарплаты, не соответствующие рынку и текущим реалиям. Карьерный рост в теории наверное есть, правда через сколько лет никто не знает. Сплошная бюрократия, чтоб что-то подписать или сделать надо постараться. Ухоженная территория, если повезет- то нормальный коллектив. Есть столовые, но качество оставляет желать лучшего.
Акционерное общество Национальный центр вертолетостроения им. М.Л. Миля и Н.И. Камова
г.Москва
05.02.2025
Заработную плату, улучшить качество питания и вне рабочий досуг, профсоюз никакой Хороший коллектив, наличие спортивного и тренажерного залов, корпоративный транспорт
Акционерное общество Национальный центр вертолетостроения им. М.Л. Миля и Н.И. Камова
г.Москва
09.01.2025
Зарплата нормальная, но всегда можно больше Удобный график работы, лояльный коллектив, доброжелательный, зарплата вовремя, вкусные обеды
Акционерное общество Национальный центр вертолетостроения им. М.Л. Миля и Н.И. Камова
г.Москва
03.01.2025
Коммуникация между сотрудниками, конкретно в моем отделе она хромает, но начальник - отличный!:) Близость к дому, хороший социальный пакет, возможность посетить врачей в клинике до ДМС, она находится рядом с местом работы.
Акционерное общество Национальный центр вертолетостроения им. М.Л. Миля и Н.И. Камова
г.Москва
02.12.2024
Зарплату, премии, всё остальное хорошо. Достойные условия труда, достойная оплата. Дружный коллектив, наставничество.
Акционерное общество Национальный центр вертолетостроения им. М.Л. Миля и Н.И. Камова
г.Москва
23.11.2024
Ветвь управления сильно перегружена и простые решения идут всегда по очень длинному пути. Хороший коллектив. На территории есть своя столовая. Есть спортзал
Помогите составить детальное представление о работе в компании Акционерное общество Национальный центр вертолетостроения им. М.Л. Миля и Н.И. Камова. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.02.2025
Работаю на позиции СМ, сотрудник магазина. График нормальный, смены чередуются. Зарплата устраивает, оформление по ТК и зп всегда в срок, компания также предоставила обучение при устроитсве на работу. За это жирный плюс, так как инфо и SKU достаточно много.
29.11.2025
Ханин , Деревянский Союз страхование Союз Оак Союз ПБ Союз КС Союз Ай ти 1. Кидают людей на Обещанные рыночные зарплаты 2. Признаки легализации 3. Занижение налогов 4. Коммерческого подкупа, признаки 5. Махинации с Зарплатами 6. Подлог и фальсификации документов 7. Мошенничество с обещаниями и договоренностями по оплате труда сотрудникам московских фирмёшек. 8. Лже заявления в полицию. 9. С 2015 года Обман людей на Рыночные зарплаты 9. Частая смена Юрид Адресов, Под махинации 10. Много дешевого Пустозвонства, Балабольства, пустой Трепатни. Пишите заявления В Скр В Прокуратуру В ФСБ Отрицательные стороны Ханин и Деревянский Кидают на обещанные рыночные зарплаты. В договорах ...в Москве !!! Только 30-40 т.р. Остальное обещают в чёрную людям которых нанимают, чтобы за Копейки, забрать наработки. Лично , ханин олежка С 2015 года занимается, этой подлой, уголовной херней. С людьми. Кидая на обещанные рыночные зарплаты.
15.02.2025
Возможность участвовать в реализации разных интересных проектов и влиять на их процесс. Техника на уровне
11.04.2025
Зарплата дважды в месяц, нормальная для нашего региона. Работа без заморочек, все операции понятны. Работаю в день, длинные. Перерывов немного не хватает, но к темпу работу привыкаешь.
17.02.2025
1.Компания, которая дает возможность реализовать себя в профессиональном развитии. 2. Задачи интересные и сложные, но выполнимые, поэтому по профессиональным навыкам постоянный рост 3. Созданы и постоянно улучшаются условия работы, начиная от интересных тренингов и обучения, и заканчивая интересными корпоративами 4. Коллектив из настоящих специалистов, с которыми можно и посмеяться, и качественно закрывать задачи 5. Достойная оплата труда
21.04.2025
Стабильная и надежная компания. З/П ощутимо выше чем в аналогичных компаниях на той же позиции. Мне нравится.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы