Ссылка скопирована
Омск
Комментарий
Поехал работать электромнтажником. Но там надо делать все подряд что скажут: копать, таскать, и всякое. Если кому не нравится - до свидания, увальняйтесь. И не заплатят всю зарплату. Гнилая контора. Не советую.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю19.11.2025
Все нормально,контора приличная,платат вовремя что обещала девушка по телефону,жилье хорошее питание тоже достойное,устраивают с первого дня,получка вся на карту идет.думал поеду на разведку если что уволюсь деньги нужны были.сейчас еду на третью вахту.мужики говорят плюшки есть всякие пока не получал но зарплату подняли уже на 10 тысяч типа каждый год поднимают. работаю на удакане на горе все неплохо.так что нормальная контора
22.10.2025
общага хорошая,все пацаны нормальные,нет никаких нюансов,вахту можно продлить,питание тоже хорошее,не хватает специй во многих блюдах тут на любителя конечно туалеты чистые всегда душевые тоже очередей нет билеты покупает зп вовремя спецовку дают есть трудности с перчатками рвутся и горят быстро от болгарки а так норм идешь берешь новые но хотелось бы по качественее что ли.есть приставка в общаге магазин там цены чутка кусаются в плане продуктов но везде на обьектах так. в целом все вполне не плохо. поеду на вторую вахту мне все нравится
06.02.2025
Добавить один официальный выходной раз в неделю или добавить плавающие хотя бы Хороший коллектив, питание на Удокане по домашнему, повара свои видимо следят за этим строго, билеты берут сами, подарки ребятишкам очень хорошие. Отправили почтой
28.01.2025
Постановление задач от руководителей. Нанимать на руководящие должности тех кто справится с данными обязанностями. Зарплату. Множество направлений - разные виды работ, сегодня ты делаешь металл - завтра ты уже делаешь электрику.
06.01.2025
Всё что хочется улучшить, невозможно реализовать, а именно близость к дому Вахта, условия проживания, хороший коллектив и грамотные специалисты, питание
06.12.2024
Возможность карьерного роста. На Гроссе отличные условия проживания, комната отдыха с приставкой, тренажерный зал. Зарплата всегда вовремя.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Борнэо-Строй. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.11.2025
График нормальный, зарплату платят вовремя. На складе порядок все товары на местах, удобно искать. Коллектив хороший, помогают, если что-то не получается. Иногда много заказов, нужно работать быстрее, но это не страшно. В целом, работа устраивает.
13.05.2025
Компания проявляет неподдельную заботу о своих сотрудниках, компенсирует 50% от расходов на медицину и спорт. На рабочих местах поддерживается всегда чистота и порядок. Для тех сотрудников, которые уже долго работают, считаю, что должна быть возможность первыми выбирать магазин поближе к дому, если там появилась вакансия, они это преимущество заслужили.
09.07.2025
На складе в Средней Ахтубе уже полгода. Атмосфера отличная, коллектив молодой, дружный, всегда помогут, если что вдруг непонятно. Руководитель, Юрий Константинович обычно на связи, можно подойти с любым вопросом, никогда не отмахнется. Система WMS удобная, в работе помогает, но бывает что подвисает из-за слабого вай-фая, особенно в дальних уголках склада. Тут работа тормозится, но техники обычно быстро все восстанавливают. График сменный, после ночной работы есть отсыпной, за это прямо спасибо. После него выходные еще, так что ночи из колеи не выбивают. По зарплате отлично, еще и коины можно копить. Я меняю на разные подписки обычно, приятно и экономит бюджет.
28.10.2025
Преимущество компании - это её лояльность как по отношению к клиентам, так и по отношению к персоналу - стабильная и достойная оплата труда, соцпакет, компенсации мед услуг и спорта, различные бонусы и проч. Широкие возможности для роста по карьере и развития, обучение, тренинги.
07.03.2025
Улучшить коммуникацию между сотрудниками. Если попадется хороший руководитель,то это крайнее везение. Коллектив-ну такое себе.Карьеру здесь не построить. Зарплата низкая. Клиентов много. Улучшить систему наставничества и отношение к работникам. Повысить зарплату. Переработки бешеные. Если уходишь вовремя тебе добавят работы. Необходимо увеличение штата сотрудников,что б снизить нагрузку на сотрудников.
25.03.2025
Компания регулярно задерживает зарплату — каждую копейку приходится выбивать. После отправки акта нужно ждать ещё три дня, прежде чем деньги поступят на карту. На собеседовании уверяют, что задержек нет, но на деле всё выясняется уже в процессе работы. Я на каждом этапе уточнял этот момент, и меня уверяли, что выплаты происходят вовремя. Компания нарушает Трудовой кодекс РФ: стажировка не оплачивается. Сотрудники генерируют лиды, после чего покидают стажировку, не получая за свою работу ничего, в то время как компания зарабатывает. Я устраивался на должность куратора, но меня заставили пройти стажировку на менеджера, объяснив это необходимостью понять работу изнутри. Я успешно завершил стажировку, выполнил требуемый план, но, к своему удивлению, после этого меня направили ещё на два собеседования с руководством. В итоге я потратил две недели на обучение и стажировку, а после мне сообщили, что я могу не подойти. Зарплата должна выплачиваться по пятницам, но в назначенный день денег я не получил. Всё выходные я писал и звонил руководителю. Сначала он обещал, что перевод вот-вот поступит, но затем перестал выходить на связь. В понедельник мне выплатили только деньги за обучение и сообщили, что я им не подхожу. Видимо, им нужны сотрудники, которые не будут отстаивать свои права. За последние дни работы платить отказались, но после угроз обращения в трудовую инспекцию пообещали перевести деньги. В итоге выплаты так и не поступили, а на звонки и сообщения мне больше не отвечали. Компанию заблокировали на HeadHunter. Не тратьте своё время — работать там не стоит!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы