Ссылка скопирована
Электромонтажник написал отзыв о работе в компании Борнэо-Строй
Омск
Комментарий
Поехал работать электромнтажником. Но там надо делать все подряд что скажут: копать, таскать, и всякое. Если кому не нравится - до свидания, увальняйтесь. И не заплатят всю зарплату. Гнилая контора. Не советую.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюДругие отзывы сотрудников компании Борнэо-Строй
06.12.2024
Возможность карьерного роста. На Гроссе отличные условия проживания, комната отдыха с приставкой, тренажерный зал. Зарплата всегда вовремя.
Работник
29.10.2024
Своевременная оплата труда. Надёжность. Отличный подход по решению рабочих вопросов. Трудоустройство официальное.
Электрогазосварщик
23.10.2024
Индексируют зарплату, есть карьерный рост, пришел техником ПТО, дорос до инженера ПТО. Руководство строгое. Но работать норм. Текучка есть, приходят с института без опыта, они с универами сотрудничают. Это конечно не очень, пока их обучишь, а они потом опыт получат и уходят. Иногда перебои в рабочей почте в этом есть проблема. Работать можно, платят вовремя. Что говорили то и заплатили. Ехать за опытом можно не обманут. Заказчик вредный-в этом есть сложность
Инженер ПТО
23.10.2024
Индексируют зарплату, есть карьерный рост, пришел техником ПТО, дорос до инженера ПТО. Руководство строгое. Но работать норм. Текучка есть, приходят с института без опыта, они с Уневерами сотрудничают. Это конечно не очень, пока их обучишь, а они потом опыт получат и уходят. Иногда перебои в рабочей почте в этом есть проблема. Работать можно, платят во время. Что говорили то и заплатили. Ехать за опытом можно не обманут. Заказчик вредный-в этом есть сложность
Работник
09.10.2024
Доверие от руководства, возможность карьерного роста. Вложение в развитие сотрудников. Сплоченный коллектив. Социально - бытовые условия отличные, есть бильярд и тренажерный зал. Постоянное улучшение условий труда и отдыха. Зарплата всегда вовремя.
Начальник участка
09.10.2024
Доверие от руководства, возможность карьерного роста. Социально - бытовые условия отличные, есть бильярд и тренажерный зал.. Зарплата всегда вовремя.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Борнэо-Строй
Помогите составить детальное представление о работе в компании Борнэо-Строй. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
29.05.2023
Крутая компания и классный коллектив. Очень бодрая и дружелюбная рабочая атмосфера. Много возможностей для профессионального роста и много обучающих курсов для сотрудников. И что самое приятное, компания стремится к развитию как в бизнесе, так и с точки зрения взаимодействия с клиентами и сотрудниками. Стремится к улучшению и оптимизации процессов, заботится о своих сотрудниках и всегда выполняет свои обязательства.
Работник
15.10.2024
Комфортные условия работы, лояльное руководство, дружный коллектив, официальное оформление, достойная зп, задержек с выплатами не бывает.
Дизайнер-плоттерщик
12.07.2024
Руководству МЭП-ПРОЕКТа на мой взгляд очень подходят строчки из песни А. Розенбаума: Гоп-стоп, мы подошли из-за угла, Гоп-стоп, у нас пощады не проси, Гоп-стоп, и на луну не голоси....
Директор
13.05.2024
Компания просто ужасная, разводит людей на деньги. Сам директор Степанов Дмитрий, много обманул операторов, не выплатил зарплату и рекрутеров также. Как только таких земля носит? Скользкий, мерзкий, высокомерный, жадный, найденный тип, этот Степанов Дмитрий. Использует труд стажёров, которые, чтобы попасть на эту долбанутую работу, делают по 20 переводов, а потом и вовсе не платит за эту стажировку. Операторов обманывают по другой схеме, в начале они делают много лидов, затем 2 месяца и даже больше ждут свои выплаты за окончательно целевые лиды, которые им же и не выплачивают, либо сотрудника увольняют, чтобы не платить, либо фальсифицируют данные, уменьшая числа, чтобы мизер выплачивать, а сами пользуются этими деньгами. Застройщик компании лидофон как и другим колл центрам выплачивает за лиды в течении недели, возможно и некоторые застройщики сразу ответ не дают, но тем не менее до конца текущего месяца с ними рассчитываются, но вот сама компания лидофон не спешит рассчитать своих операторов за их труд, а старается путем обмана, манипуляций, подтасовки фактов лидов, и вовсе не платить. Если вдруг оператор начнёт возмущаться или требовать свою заработную плату, то его просто удалят со всех чатов, чаты все в телеграмм канале и вся переписка исчезнет. Руководство гнилое, работают не честно, мошенники, обманщики, руководитель Виктория Климович с ним заодно, закудычная его Степанова подруга, которая в курсе всех схем мошенничества. Уходите ребята от них, пока не поздно. Все эти показательные ролики в ютуб канале, полная чушь и вранье. Эти операторы уже давно там не работают. Некоторым из них также не выплатили зарплаты, так что есть сомнения в том, что возможно им был поставлен ультиматум, чтобы получить свою же зарплату, выступая в этих роликах. Компания ЛИДОФОН, ОБМАНЩИКИ, МОШЕННИКИ, КИДАЮТ НА ДЕНЬГИ. БОЛЕЕ ТОГО, Пушкарская есть, коуч, просто всех уже замучила штрафами и слежкой в толке, мне кажется, что у нее не все дома. Либо ей поручили психологически доводить операторов, чтобы они уходили, а лиды оставались в компании, так получается там круговая порука, приходят новые, уходят старые, компания зарабатывает, а вот люди нет и нет там хорошей и высокой зарплаты, там есть текучка кадров и один обман.
Оператор
03.09.2024
-Зарплата конкурентная, выплаты своевременные в белую в полном объеме; - есть стандартный соцпакет; - безвозмездное обучение на базе работодателя; - интересные корпоративные мероприятия; - возможность карьерного роста по собственной инициативе и силам; - отличные коммуникативные качества в коллективе межличностные и рабочие.
Менеджер по продажам
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы