Ссылка скопирована
Омск
Комментарий
Доверие от руководства, возможность карьерного роста. Социально - бытовые условия отличные, есть бильярд и тренажерный зал.. Зарплата всегда вовремя.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю06.12.2024
Возможность карьерного роста. На Гроссе отличные условия проживания, комната отдыха с приставкой, тренажерный зал. Зарплата всегда вовремя.
29.10.2024
Своевременная оплата труда. Надёжность. Отличный подход по решению рабочих вопросов. Трудоустройство официальное.
23.10.2024
Индексируют зарплату, есть карьерный рост, пришел техником ПТО, дорос до инженера ПТО. Руководство строгое. Но работать норм. Текучка есть, приходят с института без опыта, они с универами сотрудничают. Это конечно не очень, пока их обучишь, а они потом опыт получат и уходят. Иногда перебои в рабочей почте в этом есть проблема. Работать можно, платят вовремя. Что говорили то и заплатили. Ехать за опытом можно не обманут. Заказчик вредный-в этом есть сложность
23.10.2024
Индексируют зарплату, есть карьерный рост, пришел техником ПТО, дорос до инженера ПТО. Руководство строгое. Но работать норм. Текучка есть, приходят с института без опыта, они с Уневерами сотрудничают. Это конечно не очень, пока их обучишь, а они потом опыт получат и уходят. Иногда перебои в рабочей почте в этом есть проблема. Работать можно, платят во время. Что говорили то и заплатили. Ехать за опытом можно не обманут. Заказчик вредный-в этом есть сложность
09.10.2024
Доверие от руководства, возможность карьерного роста. Вложение в развитие сотрудников. Сплоченный коллектив. Социально - бытовые условия отличные, есть бильярд и тренажерный зал. Постоянное улучшение условий труда и отдыха. Зарплата всегда вовремя.
27.09.2024
Поехал работать электромнтажником. Но там надо делать все подряд что скажут: копать, таскать, и всякое. Если кому не нравится - до свидания, увальняйтесь. И не заплатят всю зарплату. Гнилая контора. Не советую.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Борнэо-Строй. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.04.2023
Эта шарага не платит зарплату. Обратной связи от супервайзера нет, трубку не берет. Работы очень много, а зарплата мизерная.
18.07.2024
Я работаю в "Лидофоне" семь месяцев. До этого тоже была на звонках, и могу сказать, что этот колл-центр отличается от моих предыдущих мест работы (хотя бы зарплатой в 100к). В общем-то, я делаю примерно тоже, что и раньше, только за это теперь и платят неплохо. Сам формат работы нравится. Многие жалуются на такую работу, а мне нравится. Люблю общаться с людьми. Да, попадаются неадекваты, негатива много, но я не принимаю такие ситуации близко к сердцу уже давно. Очень большой плюс в том, что работу можно совмещаться со своими личными делами. А минус...Наверное, то, что нет закрепления лояльных клиентов за одним менеджером. Бывает обидно.
07.06.2025
Очень нравится моя работа, нравится компания ВкусВилл. Самое важное, что здесь руководство проявляет заботу о сотрудниках, очень много делает для нас. Но вот всегда хватает рабочих рук, по-хорошему - нужно добавлять кассиров в смену, чтобы ничего не упустить в процессе работы.
09.12.2024
ВкусВилл - это безумно крутая и лояльная компания, которая заботится о своих сотрудниках. Есть компенсация расходов на обед, система наставничества и возможность карьерного роста. Для меня все эти критерии очень важны, ведь они помогают не только ощутить свою ценность как сотрудника, но и позволяют развиваться как профессионалу.
17.06.2023
Владельцы ооо робола предпочитают нанимать побольше неадекватного неэффективного меджмента который в свою очередь ищет дармовую рабочую силу. Закатайте губы, уроды.)
27.04.2023
Возможности роста почти нет, зарплата целиком зависит от kpi и системы «мотивации», но все зависит от базы клиентов, а она просто не даст прыгнуть выше головы
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы