Ссылка скопирована
Работник написал отзыв о работе в компании Борнэо-Строй
Омск
Комментарий
Особо каких-то пожеланий нет, всё устраивает, если только пятницу сделать сокращенной Руководитель отдела очень грамотный человек, если есть какие-то вопросы всегда поможет/подскажет/научит. Дружный коллектив, чистая и ухоженная территория, есть парковка, что большой плюс. Зарплата всегда вовремя, задержек не было.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюДругие отзывы сотрудников компании Борнэо-Строй
03.07.2026
все хорошо,не развод,зарплату платят,житбыт отличный,белеты покупают,постельное полотенца выдают,есть сушился для одежды и обуви,в модуле очень тепло,питание разнообразное
Подсобный рабочий
19.05.2026
Работаю вторую вахту,первую вахту заехал, все слишком приторно ровно.на второй вахте сейчас уже неделю,перебои с интернетом,мешает выполнение закрывать,питание очень хорошее,общежитие приемлемое чисто тепло,есть кафешка можно заказывать пиццу,с коллегами балуемся иногда,компы нормальные не аля 2000,руководтсво требовательно но адекватное,зарплату платят без задержек,билеты берут жд! не привычно к такому,благо мне ехать полтора дня,дают суточные за дорогу.
Инженер ПТО
07.04.2026
Нормальная фирма,работать можно,есть молодые неопытные пацаны с куплеными корочками,есть нормальные парни работают не скачками по месяцу,итр нормальное,зарплата белая нет задержек,по питанию вопросов нет,проживание в общаге,пойдет
Монтажник Технологического трубопровода и оборудования
27.03.2026
все хорошо только поездом ездить замучался зарплату 13 и стоматолога оплачивали было бы отлично.коллектив хороший устоявшийся.нет штрафов.зарплата всегда день в день все что обещают плотят.руководители так себе часто есть моменты где нет решения какой то проблемы то заявку на запчасть потеряли в офисе а вопросы ко мне,то долго ремонт и почему так долго много всяких моментов но это рабочий процес.пойдет не плохая компания
Механик
24.03.2026
Работал тут в прошлом году,нашел ближе к дому вахту,в целом объективно все достаточно не плохо,работа есть всегда,зарплату платят всю на карту,питание и проживание отличные,хороший коллектив многие сотрудники работают долго,в ПТОшке есть проблемы с персоналом,многие не имеют представления как формировать ИД с нуля и до выполнения из=за этого затягивается все,неплохое и грамотное руководство,четко и по существу,если нужно решить вопрос помогут,бешенной текучести нет как пишут много отзывов о другой борнэо.их две в городе Омск. хороший сметный отдел и отдел снабжения реагируют сразу на моменты которые нужно решить оперативно. коммерсанты довольно грамотные ребята и всегда на связи.планирую вернуться тк проживание в общежитии и питание за счет компании,я сейчас живу в квартире и покупаю продукты сам,пожалел,что ушел,проработал две вахты и моя оценка обьективна 4+
Инженер ПТО
19.03.2026
Нормальная компания,не известная,новый обьект в Тюмень только зашли,приняли на работу сразу,но были какие то проволочки с выходом на работу,оплатили простой, ждал недели 2 2 с половиной чтобы начать работу.потом выяснилось что это не конторская проблема а что то там с материалами заказчика какие то проблемы были.но могу сказать что все оплатили как обещали,платят вовремя.нет штрафов.график правда поменяли не как изначально был но в городе нет таких контор чтобы платили хорошую зп.работаю тут уже 4 месяца пока все хорошо.медкомисию оплатили,выдали спецовку,обули.есть автобус который развозит сотрудников удобно очень.я рекомендую
монтажник инженерных сетей 5разряд
Оставьте свой отзыв о работодателе Борнэо-Строй
Помогите составить детальное представление о работе в компании Борнэо-Строй. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
17.04.2024
Честная и стабильная оплата в срок, ни разу за полгода не задержали. Супервайзер всегда помогает.
Работник
10.06.2023
Для начала что стоит поменять: -Отношение к работникам, они не рабы -Не сходить сума с введением бережливого производства -Упрощение взаимодействия между подразделениями -Объяснить части подразделений для чего они в принципе находятся в этой компании (итц, технологи, конструктора), постоянно переводят стрелки на смежные подразделения, либо на своих же коллег, -Руководители в принципе игнорируют и не общаются если ты ниже руководителя производства, хотя находятся на ступень ниже тебя -Сократить штат ИТР и перераспределить зоны ответственности, технолог отвечающий за сборку одного изделия с загруженностью в 3 часа в год или конструктор курирующий третий снизу болт фальцепрокатного станка. -Собственникам хоть иногда вникать в происходящее на их производствах, а не обсуждать на каждой планёрке один и тот же неработающий станок -Контроль приобретения оборудования, так как живя на откатах от производителей, человек не может сделать выбор в сторону полезного оборудования, вместо выгодного ему. -Бездарные и глупые руководители -Уровень зп Компания выросла из полу гаража в серьезного игрока на рынке по изготовлению и продаже вентиляции, я наблюдал и лично принимал участие в становлении производства в Екатеринбурге, застав ужасный грязный цеха аренде с постоянным бардаком и дойдя до своих собственных производственных площадей с грамотной организацией производственных участков. За 5 первых лет в разы увеличился штат сотрудников, расширился парк станков, от стандартного оборудования до новых чпу и автоматических станков, улучшилось качество продукции, выросла производительность. А потом начали внедрять бережливое производство, сходя сума на абсолютно бессмысленных моментах и изматывая сотрудников постоянными тестами и экзаменами. В бп очень много полезного, пока это не доходит до фанатизма с написанием "Библии неватома" Главное что почерпнули некоторые из бп, это делегирование. На данный момент компания доходит до безрассудных поступков с марионеточнвмт руководителями среднего и высшего звена, которые чётко выполняют указания с головного офиса. Растеряли основную массу компетентных сотрудников как среди ИТР и слесарей на производстве, так и среди отдела продаж, считая что за забором много желающих и что обновление штата пойдёт на пользу. Из сотрудников выжимают все силы, а потом выкидывают, а если ты сам решил уйти, то скажут что это "непорядочно" и предложат отработку в 3-4 месяца. Само долго продержалась производство, дожив до января 2023, пока в должность не вступил "Горбачев" своего времени. За 4 месяца руководства "обновил" 60% штата, потеряв высококвалифицированных сотрудников, зато прекрасно выполняющий указания с Новосибирска. В большинстве своём компанию волнует куда уходят сотрудник, а не почему это происходит. Очень обидно за вложенные силы в рост компании, а сейчас наблюдать полнейшую деградацию. Желающим устроиться, советую очень хорошо подумать, а уже работающим найти что тот лучше
Работник
26.11.2023
Занимаемся классными задачами, коллектив отличный попался.
Работник
08.08.2023
зря не посмотрел раньше отзывы, все правда. зарплату не увидите
Работник
30.11.2025
Вкусное, правильное питание, дружный коллектив, шикарные корпоративы, слаженная работа в комфортных условиях, свой кабинет, современный компьютер для работы, выдают водителя если надо ехать в налоговую. В общем для сотрудников тут многое делают, чтобы облегчить и ускорить их труд. Это всегда приятно, приятно в целом работать в таком месте.
Бухгалтер
26.05.2025
удобное расположение , добираться удобно, надежность и стабильность компании, карьерный рост в компанию пришел на должность простого кладовщика через 3 года вырос до старшего, зарплата белая и есть все необходимые отчисления налогов, бесплатная спецодежа, удобный график, оборудованная комната для приема пищи, соцгарантии.
Старший кладовщие
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы