Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Пришла в Андерссен на работу из другого салона. Разобраться со всем ассортиментом, помогли сразу. Работе подучили. Нашли ближайший к дому салон, где я сейчас и работаю. Мебель классная. Продавать ее не стыдно. Многие покупатели обращаются повторно, уже зная качество мебели и ее плюсы. Так что без продаж, а значит и своих процентов, мы не остаемся.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
02.05.2024
Белая зарплата, нет подводных камней, шикарный коллектив !
28.04.2024
Понимающее руководства, возможность карьерного роста и развития в компании. Заработная плата без задержек и хорошая мотивационная система, как для новых сотрудников, так и для тех кто работает в компании уже долгие годы.
27.04.2024
Достойная зарплата Самый лучший коллектив
01.04.2024
Из плюсов: достойная зп, хорошее обучение (даже если ты 0 в мягкой мебели, всему научат) . Работа в чистоте и красоте, без физического труда. Лояльное руководство.
13.03.2024
Вся зарплата белая, полный соцпакет, отличный коллектив и руководство, удобный график работы, а самое главное это ассортимент на разный кошелёк и очень высокое качество мягкой мебели за которую ни когда не будет стыдно перед покупателями!
27.02.2024
Зарплата без задержек.Отличное руководство.Помощь коллег.Конкурсы для сотрудников с реальными и дорогими призами.Во многом более профессиональный подход, чем у других производителей.Anderssen прежде всего это и друг и надёжный партнёр и качество на долгие годы.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ANDERSSEN. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
14.04.2023
Серая зарплата, ген.директор охреневшая в конец
26.11.2023
Занимаемся классными задачами, коллектив отличный попался.
15.02.2025
Приятное руководство, дружный коллектив. Высокие суточные. Оплачивают нормальные гостиницы в командировках. В компании главное - предложить решение проблемы, а не искать виноватых, что мне нравится
06.06.2025
Если мечтали почувствовать себя винтиком в системе, которую основал отец приватизации, а руководит 40 летний инфантил — вам точно сюда. Главное — не забывайте пить успокоительное перед планерками. И после. Офисный планктон тут не выживает — только самые стойкие, с пошатнувшейся психикой и подорванным здоровьем. Директор свято верит, что если намекнуть на премию и сально пошутить, сотрудники будут лизать экраны мониторов от усердия, до 10 вечера каждый день. Зарплата хоть и не роскошная, зато стабильно задерживается — это же уже традиция. Производство - это нечто. Если вам нравится атмосфера кустарной мастерской дяди Васи из 90-х — добро пожаловать! Станки времен Хрущева, охраны труда — как в средневековье. Вредные металлы? Да вы что, это же особая технология! Легкие, конечно, через пару лет напоминают решето, зато какая экономия на СИЗах. Здесь вас просто медленно и печально переработают в расходный материал под девизом: Люди — наше самое ненужное сырье! 80% новых сотрудников уходят после первой зарплаты, еще 10% до – после того, как узнают, что переработки без оплаты.
14.06.2024
Центродорпроект- это прачечная по отмывке денег по программе реновации. Всё что могли разворовали урки на мерсах и бмв. Задержки и невыплаты зарплат сотрудникам обычное дело. Кидать заказчиков и разворовывать деньги господдержки обычное дело для вороваек, которые отдыхают на Мальдивах каждый месяц.
25.08.2023
Работаю здесь программистом уже месяца 4. Сразу видно, что компания активно развивается, не стоит на месте. За время работы уже прокачался в программировании, научился работать в коллективе, могу несколько задач выполнять сразу.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы