Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Поменять руководство, сменить рабочие этапы, выстроить адекватный алгоритм. Отделы между собой не взаимодействуют, часто возникают конфликтные ситуации. Вовремя платят зарплату. Сам процесс работы интересен, можно получить многопрофильный опыт.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
02.01.2025
Расширить соцпакет: добавить ДМС, доставку из Подольска. Удобный график работы, хорошее руководство. Зарплату платят вовремя, есть подарки на день рождения и праздники. Отличная столовая. Хорошая компания.
22.09.2024
Единственное что напрягает — не хватает автобуса из Подольска, было бы вообще супер. А в остальном всё чётко: работа классная, зарплата на карту без задержек, всегда вовремя. Коллектив просто огонь — все как одна семья. Начальник мужик что надо, всё по чесноку делает. И кормят тут от души: бесплатно, вкуснотища такая, наедаешься вдоволь. В общем, место что надо, всем советую!
27.08.2024
Пока всё нравится, хотя работаю недавно. Особенно радует удобное расположение офиса, комфортная атмосфера и адекватное руководство. Компания хорошая, есть перспективы роста. Единственное, что пока под вопросом — это индексация зарплаты, но время покажет.
17.08.2024
Планирование закупок, процессы внутренних согласований, контроль качества. Узнаваемость бренда, развитие компании на рынке РФ, возможность карьерного роста.
24.07.2024
В компании хаос уже 2 года. Если вы рассматриваете вакансии компании, 10 раз подумайте, не портите резюме и не тратьте время. Не читайте положительные отзывы, их оставляют кадры тк в компании большая текучка. В компании уже несколько лет творится бардак во всех отделах от качества и кадров до основных финансовообразующих маркетинга и продаж. Выдавили людей с опытом и знанием продуктов и в компанию зашли руководители и менеджеры без настоящего опыта и понимания как вообще работать с такими продуктами, планомерно разваливают компанию своей некомтенцией вешая лапшу владельцам, которые сами не понимают уже что делают и что делать. Планы продаж проваливаются, новых не строят, качество продукции такое что и врагу не насыпешь орешков, из торговых сетей выгоняют, единственное что делает компания это продает своим же конкурентам лучший товар на этом и держится. Растеряли новые направления тк ни у кого нет понимания что с этим делать. Поэтому ожидать стабильности и уж тем более развития - не ждите. Никакого соц пакета нету, конфликты, склоки и хаос. Компания уверенно идет ко дну. Да и офис был в пешей доступности от метро парковки и тц, теперь у черта на куличиках.
19.07.2024
Отсутствие компетенций и опыта у части рук-й и такой же персонал подбирается под них Отсутствие реальных планов и четких kpi Компания не знает куда идёт и зачем Плохое взаимопонимание между отделами, каждый за себя Постоянная текучка кадров Офис далековат от метро, плохо оборудован Отсутствие обедов/кафе, корпоративных скидок, дмс, обучений, мероприятий, зон отдыха и тд Офис Б класса Официальное тру-во Быстрое оформление Зарплата во время Непыльная работа
Помогите составить детальное представление о работе в компании МАСТЕРФУД. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
24.12.2024
Пришел сюда без большого багажа и опыта и был готов учиться. Здесь это самое главное. . Оплата неплохая, но многое зависит от конкретных показателей и должности.
01.08.2024
Официальное трудоустройство с записью в трудовую и платят тоже официально — перечисляют на карточку. График 5/2 тоже устраивает.
08.07.2024
Мое мнение о фирме МЭП-ПРОЕКТ. Офис на Дубровке, Павелецкая . Директор по документам Будная, но на самом деле Чапурин которого выгнали из Центродорпроекта. МЭП там где вас обманут, а наркоко Бахтадзе будет бегать и искать виноватых во всех кроме себя. Мое мнение, что не нужно связываться с варавайками и урками. Кидают всех и исполнителей и заказчиков.
21.11.2023
Изначально работа по гражданско-правовому договору дает неясность, при которой вам придется постоянно доказывать свою заработную плату, чтобы подписать акт и в конечном итоге получить оплату. Возможно, в итоге вы получите зп, но также есть вероятность, что не получите ничего… Никогда не следует соглашаться на такие условия! В компании царит полный хаос, а руководство вызывает настоящий ужас.
21.05.2025
Товарищи начальники, а когда зарплату отдадут? Надеюсь не как в последние два раза-через полтора месяца?
13.11.2025
В компании управленческий хаос, адская токсичная среда, неадекватные люди. Вам обеспечен нервный срыв
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы