Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании МАСТЕРФУД
Москва
Комментарий
Поменять руководство, сменить рабочие этапы, выстроить адекватный алгоритм. Отделы между собой не взаимодействуют, часто возникают конфликтные ситуации. Вовремя платят зарплату. Сам процесс работы интересен, можно получить многопрофильный опыт.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании МАСТЕРФУД
02.01.2025
Расширить соцпакет: добавить ДМС, доставку из Подольска. Удобный график работы, хорошее руководство. Зарплату платят вовремя, есть подарки на день рождения и праздники. Отличная столовая. Хорошая компания.
Работник
22.09.2024
Единственное что напрягает — не хватает автобуса из Подольска, было бы вообще супер. А в остальном всё чётко: работа классная, зарплата на карту без задержек, всегда вовремя. Коллектив просто огонь — все как одна семья. Начальник мужик что надо, всё по чесноку делает. И кормят тут от души: бесплатно, вкуснотища такая, наедаешься вдоволь. В общем, место что надо, всем советую!
Работник
27.08.2024
Пока всё нравится, хотя работаю недавно. Особенно радует удобное расположение офиса, комфортная атмосфера и адекватное руководство. Компания хорошая, есть перспективы роста. Единственное, что пока под вопросом — это индексация зарплаты, но время покажет.
Работник
17.08.2024
Планирование закупок, процессы внутренних согласований, контроль качества. Узнаваемость бренда, развитие компании на рынке РФ, возможность карьерного роста.
Работник
24.07.2024
В компании хаос уже 2 года. Если вы рассматриваете вакансии компании, 10 раз подумайте, не портите резюме и не тратьте время. Не читайте положительные отзывы, их оставляют кадры тк в компании большая текучка. В компании уже несколько лет творится бардак во всех отделах от качества и кадров до основных финансовообразующих маркетинга и продаж. Выдавили людей с опытом и знанием продуктов и в компанию зашли руководители и менеджеры без настоящего опыта и понимания как вообще работать с такими продуктами, планомерно разваливают компанию своей некомтенцией вешая лапшу владельцам, которые сами не понимают уже что делают и что делать. Планы продаж проваливаются, новых не строят, качество продукции такое что и врагу не насыпешь орешков, из торговых сетей выгоняют, единственное что делает компания это продает своим же конкурентам лучший товар на этом и держится. Растеряли новые направления тк ни у кого нет понимания что с этим делать. Поэтому ожидать стабильности и уж тем более развития - не ждите. Никакого соц пакета нету, конфликты, склоки и хаос. Компания уверенно идет ко дну. Да и офис был в пешей доступности от метро парковки и тц, теперь у черта на куличиках.
Работник
19.07.2024
Отсутствие компетенций и опыта у части рук-й и такой же персонал подбирается под них Отсутствие реальных планов и четких kpi Компания не знает куда идёт и зачем Плохое взаимопонимание между отделами, каждый за себя Постоянная текучка кадров Офис далековат от метро, плохо оборудован Отсутствие обедов/кафе, корпоративных скидок, дмс, обучений, мероприятий, зон отдыха и тд Офис Б класса Официальное тру-во Быстрое оформление Зарплата во время Непыльная работа
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе МАСТЕРФУД
Помогите составить детальное представление о работе в компании МАСТЕРФУД. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
12.07.2024
Сегодня 12.07 пятница, а это значит в МЭП-ПРОЕКТ никто во время не уйдёт. Так же как и в КАПСТРОЙСИТИ, ЦЕНТРОДОРПРОЕКТЕ и тут найдутся задания требующие задержки вас на рабочем месте. Опять в пятницу создадутся бесполезные совещания для совещаний. То что можно сделать и выяснить на неделе, почему то нужно ОЧЕНЬ СРОЧНО сделать вечером в пятницу
Москва
13.08.2025
Отличная компания. Возможность саморазвития и повышения по карьерной лестнице. Различные программы и бонусы для поощрения сотрудников. Уровень дохода - плод своих собственных усилий.
Кассир-комплектовщик
03.07.2024
Мои догадки аниматора и личное мнение: двадцатипроцентный Васька Вялый закупается Виагрой в аптеках "Чапурин и компания" , а его 40 килограммовые женщины с низкой социальной ответственностью из шведской семьи анка и инга скучают каждая о своем.. вспоминая как их 40 кг детские , вертели на столах и под столом взрослые дяди.
3D Аниматор
18.06.2025
Офис расположен очень удобно, буквально в шаге от метро. Никаких проблем с оформлением по ТК, зарплата и премии приходят точно в срок, как часы. Огромный плюс для меня – возможность получить второе высшее и пройти курсы совершенно бесплатно. Минусы – отсутствие парковки для тех, кто все же ездит на машине, и медленные согласования по некоторым административным вопросам. Иногда ждешь решения неделями
Специалист
11.10.2024
Отличный коллектив, интересные задачи, зарплата без задержек. Обучение проходишь не только на старте, но и в течение всего периода работы изучаешь много нового. Руководство и коллеги всегда готовы помочь.
Менеджер сервисной группы
13.06.2024
Работать комфортно, стабильно платят, за переработки в том числе. На развитие ИТ в компании выделяют неплохие бюджеты, закупили новые брендовые серваки, nvme СХД, сетевое оборудование уровня core , перешли на 25 gb в цоде. В планах переход с Аваи на астер.
Ведущий программист 1С
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы