Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Процесс коммуникации между функциями Коллектив, руководство, гибкость в изменении процессов
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
10.01.2025
Непрозрачные условия роста, уровень зп ниже рынка Возможность гибридного формата работы, комфортабельный офис класса А, интересная работа, коллектив
30.10.2024
График работы очень тяжёлый- приезд на работу к 5.10-5.15 просто убивает здоровье. Коллектив, комната отдыха, доставка на такси, своевременная заработная плата. Возможность расти и узнавать новое.
30.06.2024
Очень маленькая зп для такой ответственной должности. Можно вытерпеть всё, кроме низкой зп ;) На сотрудниках нельзя экономить. Спасибо за возможность работать здесь и набираться опыта :) Всё было супер ♥️ Научился огромному количеству вещей. +работа с иностранными коллегами. Моей должности уже нет..
26.06.2024
По пятницам сделать рабочий день короче на 1час. Уютный офис в шаговой доступности, компания ценит сотрудников,адекватное руководство, тёплая атмосфера в коллективе, полностью белая зп выплачивается без задержек.Есть возможность карьерного роста.
21.06.2024
Коммуникация между сотрудниками Корпоративные мероприятия, тимбилдинги Расположение офиса Страховка Годовая премия Комфортные условия для работы Оплата больничного
16.06.2024
Коммуникация между отделами, объем обучения по продукту, оперативность решения вопросов Удобное расположние, оборудованный офис, приятный коллектив, наличие ДМС, корпоративное обучение
Помогите составить детальное представление о работе в компании Fresenius Medical Care. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Открытость руководства, команда и коллектив, хороший офис и заработная платала соответствует рыночной
05.03.2025
Считаю свою работу ответственной и важной. В должности менеджер международного call-центра работаю полтора года. Клиентский поток достаточно большой, поэтому нужно уметь грамотно распределять своё время, быстро реагировать на самые разные ситуации, быть эмпатичным человеком. Из плюсов – гибкий график (можно выбрать 2/2 или 3/3, очень удобно кто учится не на дневной форме обучения), своевременная белая зарплата. Возможность улучшить свои знания английского языка с носителями языка.
23.03.2025
Задачи ставятся хаотично, оцениваются по настроению руководителя. Зарплату задерживают, при увольнении рассчитывают из минимума (в договоре прописан мрот). Уволить могут одним днем без объяснения причин. За опоздания, за просроченные задачи штрафуют. Текучка бешеная, работать здесь не рекомендую.
11.10.2024
Отличный коллектив, интересные задачи, зарплата без задержек. Обучение проходишь не только на старте, но и в течение всего периода работы изучаешь много нового. Руководство и коллеги всегда готовы помочь.
28.10.2024
Для мощного опыта самое то! Тут для этого все есть. И оборудование, и обучение, и хорошее руководство, которое дает развиваться. Плюс есть приятный коллектив, ребята в основном молодые или средних лет, а не старые заводчане, как многие думают, когда слышат слово производство. Компания, как и сама продукция, вызывает доверие.
08.08.2023
зря не посмотрел раньше отзывы, все правда. зарплату не увидите
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы