Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Работаю в данной организации уже 5-й год. В компании дружный коллектив, коллеги и руководство всегда готовы помочь. При трудоустройстве, есть испытательный срок, даже если нет опыта работы - старший оператор и опытные сотрудники всегда научат и подскажут. Есть карьерный рост. В данной компании нет переработок! Выплата з/п всегда во-время! Работа находиться в шаговой доступности от метро и РЖД станции Ховрино. Ходит служебный автобус! )
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
07.10.2023
Руководство относится к сотрудникам как быдлу, себя мнят местными божками, тебе скажут о других, что на фирме работают одни олени, а другим про тебя скажут, что ты олень. Постоянные увольнения на всех уровнях от РОПов до торговых представителей. Не гнушаются воровством зарплат сотрудников с помощью непрозрачной системы мотивации и наличия черной части зп.
20.09.2023
Работаю в данной организации уже 5-й год. В компании дружный коллектив, коллеги и руководство всегда готовы помочь. При трудоустройстве, есть испытательный срок, даже если нет опыта работы - старший оператор и опытные сотрудники всегда научат и подскажут. Есть карьерный рост. В данной компании нет переработок! Выплата з/п всегда во-время! Работа находиться в шаговой доступности от метро и РЖД станции Ховрино. Ходит служебный автобус!)
19.09.2023
Не верьте лживым заказным отзывам. Руководство попросило накатать пару десятков положительных отзывов. Все что до этого написали, это все правда. Идите лучше в Макдональдс или такси, там хоть честный заработок.
26.07.2023
Работаю уже 2 года в компании ООО «Дарси». Пришла в компанию без опыта работы, испытательный срок был 3 месяца, всему обучили. Коллектив очень дружный, когда нужна помощь – всегда откликаются. Руководство адекватное. Офис расположен в шаговой доступности от метро Ховрино и МЦД 3. На территории имеется парковка. Заработная плата выплачивается стабильно. Есть бесплатный трансфер до метро Ховрино, Левобережного района, Алтуфьевского шоссе и Долгопрудного района. Работа есть всегда, при большом объеме можно попросить помощи коллег с заказами. В целом работой в компании ООО «Дарси» я довольна.
05.05.2023
Открыла сайт с вакансиями и стала листать. Заинтересовала вакансия ООО «ДАРСИ». Почитав о деятельности компании скинула свое резюме. Ответ пришел в тот же день. Пригласили на собеседование. Говорили и о знаниях, и навыках, и о пожеланиях. В общем, ничего сверхъестественного. На следующий день вышла на пробный день. В итоге работаю в данной компании четвертый год. Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня. Достойная оплата за ударный труд. Премиальная система ежемесячная. Но и лентяев не держат. От руководителей во многом зависит общее впечатление от работы. Начальство строгое, но справедливое. Понимает сам процесс работы каждого сотрудника и при необходимости помогает всем без исключения. На мой взгляд офис расположен удобно. Для тех, кто едет из Москвы – шаговая доступность от метро Ховрино (примерно 10мин пешком). Для приезжающих из области – примерно 10мин пешком от МЦД–3 (станция Ховрино). Вечером есть бесплатный корпоративный транспорт от офиса (две маршрутки). Можно добираться на личном автомобиле. Есть бесплатная парковка для сотрудников. Удобный съезд–выезд с МКАД, на МКАД, выезд на СВХ, переходящую в МСД. Компания позволяет реально неплохо зарабатывать по простому принципу: чем больше и лучше ты работаешь, тем больше денег получаешь. Народ готов помочь, даже если ты на начальном этапе испытываешь какие-то трудности. Плюс компания поощряет рост. Нормальная, надежная, стабильная работа. Т.к. территория закрытая, в организации есть своя столовая. В столовой есть микроволновая печь, чайник, кулер. Можно прийти покушать со своими лотками. Некоторые заказывают доставку. Есть вендинговые автоматы. Испытательный срок установили 3 месяца. Человеческое отношение отдела кадров и полное сопровождение и адаптация в первые дни работы. В процессе испытательного срока обращалась к коллегам, которые по возможности помогали и разъясняли непонятные для меня моменты. Работа в офисе, как и в большинстве компаний, с 9-00 до 18-00. На территории установлена и функционирует система контроля управления доступом по карточкам. Все стандартно. IT- специалисты технической поддержки свои. По звонку решают проблемы с техникой.
13.03.2023
Открыла сайт с вакансиями и стала листать. Заинтересовала вакансия ООО «ДАРСИ». Почитав о деятельности компании скинула свое резюме. Ответ пришел в тот же день. Пригласили на собеседование. Говорили и о знаниях, и навыках, и о пожеланиях. В общем, ничего сверхъестественного. На следующий день вышла на пробный день. В итоге работаю в данной компании четвертый год. Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня. Достойная оплата за ударный труд. Премиальная система ежемесячная. Но и лентяев не держат. От руководителей во многом зависит общее впечатление от работы. Начальство строгое, но справедливое. Понимает сам процесс работы каждого сотрудника и при необходимости помогает всем без исключения. На мой взгляд офис расположен удобно. Для тех, кто едет из Москвы – шаговая доступность от метро Ховрино (примерно 10мин пешком). Для приезжающих из области – примерно 10мин пешком от МЦД–3 (станция Ховрино). Вечером есть бесплатный корпоративный транспорт от офиса (две маршрутки). Можно добираться на личном автомобиле. Есть бесплатная парковка для сотрудников. Удобный съезд–выезд с МКАД, на МКАД, выезд на СВХ, переходящую в МСД. Компания позволяет реально неплохо зарабатывать по простому принципу: чем больше и лучше ты работаешь, тем больше денег получаешь. Народ готов помочь, даже если ты на начальном этапе испытываешь какие-то трудности. Плюс компания поощряет рост. Нормальная, надежная, стабильная работа. Т.к. территория закрытая, в организации есть своя столовая. В столовой есть микроволновая печь, чайник, кулер. Можно прийти покушать со своими лотками. Некоторые заказывают доставку. Есть вендинговые автоматы. Испытательный срок установили 3 месяца. Человеческое отношение отдела кадров и полное сопровождение и адаптация в первые дни работы. В процессе испытательного срока обращалась к коллегам, которые по возможности помогали и разъясняли непонятные для меня моменты. Работа в офисе, как и в большинстве компаний, с 9-00 до 18-00. На территории установлена и функционирует система контроля управления доступом по карточкам. Все стандартно. IT- специалисты технической поддержки свои. По звонку решают проблемы с техникой.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Дарси. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.03.2024
Устроилась на работу в данную компанию летом прошлого года. Работа вполне устраивает. Удобный рабочий график, достойная заработная плата+премии, хороший, дружеский коллектив. Также присутствует возможность карьерного роста, повышение квалификации. Зарплату платят всегда вовремя, без опозданий.
05.12.2023
Лично я оцениваю работу по следующим критериям: 1. Деньги. С заработной платой в компании все в порядке: платится стабильно вовремя, официально + система премирования 2. Стабильность (надежность компании - более 30 лет существования. 3. Перспективность. Сюда входит в первую очередь профессиональный рост, за счет отличного обучения, а так же карьерный рост. 4.Время. График работы стандартный 5/2. 4. Хороший коллектив, люди отзывчивые, дружелюбные. Всегда пойдут навстречу и помогут.
21.02.2024
В СоюзСпецОдежде - нравится стабильность. Я на 100% уверена, что получу все честно и вовремя. Ни разу за 3 года не было задержек выплат. Ни разу не возникло ошибок в начислениях. Всегда есть промежуточные отчеты, где видишь свои результаты, если что можно поднажать на планы в конце месяца. Все прозрачно и понятно - хочешь зарабатывать больше - все в твоих руках. Оплачивают больничные и отпуск, и никаких опасных условий труда. Понять подходит ли работа можно еще на начальном этапе в период обучения, которое тут достаточно информативное и сильное по охвату знаний.
15.06.2024
Рекомендую всем кому нужно — Дану, как специалиста. На все обращения отреагировала профессионально точно, видно сразу, любит свое дело. Благодарю.
11.09.2024
Мэпговно-проект это шарага, созданная молокососами которые не имеют опыта в проектировании. Чапурин, Бахтадзе, Дмитриев кидают заказчиков и субподрядчиков на деньги, поэтому с ними никто не хочет работать.
24.11.2023
Вначале меня поразило решение избавиться от заведующих и фасовщиков. В крупных аптеках, где поток клиентов был наивысшим, это решение стало критичным. Вместо того чтобы поддерживать баланс обязанностей, все бремя легло на плечи фармацевтов и провизоров. Частые изменения в системе оценок добавили еще больше нестабильности. Кажется, что каждая аптека имеет свои правила и требования. Необходимо, чтобы баллы были едиными во всех филиалах сети. Оставив подработки по желанию в выходные, руководство вдруг стало предлагать их в приказном тоне, даже в рабочие дни. Это вызывало недовольство у сотрудников, ведь никто не желал делать подработку в четыре часа дня после трудового дня в своей аптеке. Один из главных минусов — подбор персонала без фармацевтического образования. Как провизору, мне приходилось обучать медсестер фармацевтическим навыкам, не получая за это дополнительной оплаты. Это не только несправедливо, но и вредно для всей команды. Постоянный контроль за чеками, а также сбор чеков конкурентов за свои деньги, приводил к ощущению постоянного надзора и давления. Вместо того чтобы сосредотачиваться на обслуживании клиентов, нам приходилось тратить время на эти формальности. К тому же, карьерный рост в компании очень медленный! Руководство уделяет внимание формальностям, а не развитию своего персонала.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы