Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Условия трудоустройства. График работы . Систему роста в компании Атмосфера деятельности. Заряженный спортивный коллектив. Профессиональное оборудование. Тренерский состав высокого уровня
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.01.2025
Отношение к сотрудникам со стороны руководства,не индексируется зарплата от слова совсем,а порой наоборот уменьшают Возможность брать несколько точек, на этом плюсы заканчиваются
05.01.2025
Более качественный ДМС. Внедрение регулярных программ обучения и повышения квалификации поможет сотрудникам развивать свои навыки и оставаться конкурентоспособными Стабильная компания с хорошей зарплатой. Зарплата белая практически без задержек.
04.01.2025
Ничего. Все итак замечательно. Единственное что можно улучшить это график работы. Отзывчивость, серьезность, справедливость. Также адекватность, отсутствие лицемерия.
26.12.2024
Руководящий состав,который сидит более 10 лет,и не адаптирован к реальности Лояльность к сотрудникам,полный соц пакет. Обеды,скидки для сотрудников
20.12.2024
Карьерный рост ! Временная выплата зарплаты ! Удобный график ! Коммуникация между сотрудниками ! Хорошая зарплата !
16.12.2024
Не качественно отслеживаются сотрудники-паразиты, очень мешающие нормальному рабочему процессу. Из-за масштабов самой компании развита бюрократия, это крайне негативно сказывается на скорости взаимодействия подразделений. Большинство коллег вполне адекватные люди, с которыми можно поддерживать нормальный рабочий контакт. Компания ответственно соблюдает ТК РФ!! В зависимости от отдела и руководителя при приёме на работу есть возможность установить приемлемые условия оплаты труда, заявив о себе на прямом собеседовании.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Crocus Group. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.07.2026
Коллектив в отделе живой и дружный. Работа нравится, я развиваюсь вместе с компанией, появилась уверенность в своих лидерских способностях и уважение к собственной персоне. Чем лучше ты работаешь, тем выше твоя заработная плата. Для меня важно зарабатывать, а не получать зарплату и быть причастным к хорошим показателем в нашей компании.
02.07.2024
Двадцатипроцентный Чапуринестоит не платил страховые взносы за работников. Долг за взносы около 30 млн. Куда смотрит налоговая? Двацатипроцентный, где моя пенсия?. Отвечать за всё теперь восемдесятпроцентному Ослику Пете.
19.11.2023
Руководству компании без разницы, что в стране идет повышение цен. Зарплату уже сто лет не индексировали.
06.09.2024
Работаю кассиром почти 2 года. За это время я приобрела достаточно знаний и опыта работы , открыла много нового для себя. Со мной работают хорошие и замечательные люди. Зарплата официально и строго в срок.
26.06.2026
Я работаю оператором колл-центра. До этого боялась, что придется сидеть без перерыва и постоянно выслушивать претензии. Но тут все не так. На старте меня всему спокойно научили, рядом всегда был наставник. Если что-то не получается, никто не ругает, а объясняют еще раз. Зарплату получаю вовремя, отпуск тоже дали без проблем. Для меня это сейчас главное, поэтому работой довольна.
07.02.2025
Дружный коллектив, чудесные коллеги. Стабильно выплачивается зарплата. Начальство честное и отзывчивое. Система обучения очень интересная и отлично продумана, полученные знания могут пригодится и в жизни, а не только на работе. Различные бонусы и компенсации, соревнования между подразделениями.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы