Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Распределение задач. Рабочая атмосфера. Адекватное линейное руководство. Приятные коллеги. Интересные и нестандартные задачи, что даёт начало неплохому профессиональному развитию. Четкое соблюдение ТК.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.11.2025
Комфортная обстановка, понимающее руководство, лучший коллектив. Работа в компании организована эффективно:четкое распределение задач и поддержка коллектива обеспечивают комфорт и продуктивность. Есть корпоративный транспорт, что удобно для сотрудников. Регулярно проходят праздники и спортивные мероприятия, способствующие сплоченности команды. Компания инвестирует в обучение сотрудников, предлагая курсы и тренинги за счёт работодателя. Руководство открыто к обратной связи и поддерживает баланс между работой и личной жизнью. В целом, хороший опыт и возможности для профессионального роста.
05.11.2025
Уровень дохода мог быть немного повыше. Обучения чуть почаще и автобусы поновее. Также парковка тесновата, если опоздал, то сложно найти место. Взаимоотношения в коллективе. Наличие наставника. Коллеги, желающие помочь. Не токсичная атмосфера. Уютная столовая. Уровень автоматизации. Много людей с горящими глазами. Идеи по улучшению воспринимаются и реализуется.
02.10.2025
Расширить цех. Объемы производства растут, и текущей площади становится мало. Новое пространство поможет работать эффективнее. · Решить проблему с температурой. Летом в цеху жарко, зимой — душно от обогревателей. Это тяжело для сотрудников. Хорошо бы установить мощную вентиляцию или кондиционеры, чтобы поддерживать нормальную температуру и зимой, и летом. Зарплата здесь хорошая, конкурентоспособная, и ее регулярно повышают. Но мне, как сотруднику, особенно нравятся те бонусы, которые дает компания: · Транспорт: Есть свой корпоративный автобус, не надо думать, как добираться на работу. · Фитнес: Частично оплачивают абонемент в спортзал. · Медицина: Сделали полис ДМС для качественного медицинского обслуживания. · Поездки: Компания помогает оплачивать билеты на самолет или поезд к месту отдыха или к родственникам. Также здесь не бросают учиться. Проводят обучение внутри компании и отправляют на курсы, чтобы мы могли расти профессионально.
02.10.2025
Улучшить нужно все! Начиная с коллектива и заканчивая руководством. Не сохранили конфидициальную информацию сотрудника, наставника толком не было, обучение - 0. С коллективом вообще не повезло, одни сплетницы и еще ничем не помогали. Ужас! Ничего. Полностью была разочарована в данной компании, сначала было хорошее мнение, а потом полное разочарование.
19.09.2025
Минусов я не заметила, все супер, желаю компании покорения новых высот и достижения новых побед! Я работала в данной компании пол года на должности менеджера по внутренним коммуникациям, и хочу сказать, что «Информтехника» - прекрасное место для работы! Хочу отметить конкурентные зарплаты, хорошие условия труда, профессионализм и человечность руководства, развитую корпоративную культуру, крупные проекты, удобное расположение офиса, заботу о сотрудниках и приятный коллектив! Я сужу не только по себе, ввиду специфики работы я общалась со многими сотрудниками других отделов и этот отзыв - итоговое мнение всех, с кем я коммуницировала. Компания постоянно развивается, растет, усиливает свои положительные стороны, поэтому я уверена, в будущем она будет становится только лучше! Искренне рада за человека, который придет на мою должность после меня и за всех тех, кто сейчас приходит работать в эту компанию - вы делаете правильный выбор! Компания идеально подойдет как молодым специалистам, которые только начинают свою карьеру, так и профессионалам с большим опытом✅ Моя итоговая оценка 100/10!
14.08.2025
Не знаю что там можно улучшить ! Скорее всего ни чего лично по моему мнению Отличный Соцпакет ! Всё Официально и прозрачно! Есть абсолютно все условия для работников ( транспорт , питание, отличная комната приёма пищи , масса холодильников и свч печей, вода в кулерах)! Чистота и порядок ! Отличный коллектив
Помогите составить детальное представление о работе в компании Информтехника. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
24.06.2024
выбор графика работы(2/2 или 5/2), зарплата вовремя, бесплатная выдача спецодежды, коллектив, удобное расположение работы, корпоративные мероприятия интересные
04.08.2026
Из приятного: график удобный , магазин- склад недалеко от дома, а ещё есть соцпакет ( оплачиваемый отпуск, б/л) и реальные шансы вырасти дальше по карьерной лестнице, коллектив нормальный, интересные корпоративы, отмечают за личные достижения в работе (не только премией, но и подарками)
16.06.2026
Прекрасный коллектив. Стабильная, надежная Компания. Достойные условия труда. Своевременные выплаты. Интересные корпоративные мероприятия.
04.03.2024
Мне все нравится, я работаю в компании уже полгода, устраивает график работы, коллектив и веселые пятнички .
08.09.2025
Работаю чуть больше года. В принципе, нормально. Зарплата белая, платят вовремя. Коллектив адекватный, всегда помогут и поддержат. Зп во многом зависит от тебя, надо план выполнять. Систематическое обучение помогает в работе с покупателями.
09.06.2025
Оформили на работу с первого дня, ничего лишнего не вешают, никаких подстав от коллег в плане недостачи, все четно и прозрачно, опять таки есть камеры, все прописано и понятно в регламентах рабочих. Прекрасные корпоративные мероприятия, график работы меня устраивает два через два, ночных смен нет. Оплачивают отпуск и больничные, выплаты зарплаты 2 раза в месяц по графику на карту.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы