Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Крупная и стабильная компания, с хорошими социальными гарантиями и продуманной системой мотивации. Регулярно проводятся корпоративные мероприятия, дарят подарки, также предоставляется ДМС.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
14.02.2025
Улучшение системы мотивации. Поддержка инициативных предложений. Близость к дому. Премии за ненормированный рабочий день. Прямой контакт с руководителем.
24.01.2025
В любой организации найдётся что улучшить. Действительно серьёзная организация федерального масштаба. Отличный подход к оборудованию рабочих мест сотрудников и места приёма пищи. Есть свои нюансы, связанные с бизнес-процессами, но это мелочи. Однозначно рекомендую данную организацию как работодателя.
06.01.2025
Отсутствует информированность о событиях в компании, организационные моменты приходится вытаскивать щипцами. Люди скидывают с себя ответственность, управленческие решения почти не принимаются, потому что каждый боится вышестоящих. В компании масштабные сокращения, объем работы становится больше и падает на оставшихся сотрудников. Премию по окончанию года не выплатили, просто кинули людей Интересные проекты, возможность профессионального роста. ДМС для сотрудников. В офисе есть кухня, библиотека миф бесплатная, все автоматизировано в работе.
25.12.2024
Принять новые правила работы для IT специалистов (удалёнка, гибкий график) Стабильность и возможность договориться в нестандартных ситуациях
19.12.2024
Коммуникация между отделами, сменить руководство. Руководство не компетентное, и не может ставить задачи. Обещаю один уровень дохода. Фактические он другой. Требует выполнение работы. Не поставив задачи. В первый раз вижу такое. Близость к дому , да пожалуй на этом и все мне больше не чего сказать.
17.12.2024
Было бы здорово, если бы был гибридный график работы. Открытость руководителей к своим сотрудникам. Я считаю, что Эталон- достойная организация. Конечно, есть минусы, но мы- команда и только в наших силах сделать Эталон еще лучше! Много корпоративных мероприятий (спортивные активности, корпоративы, тимбилдинги)
Помогите составить детальное представление о работе в компании Группа компаний Эталон. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.04.2024
Честная и стабильная оплата в срок, ни разу за полгода не задержали. Супервайзер всегда помогает.
27.02.2025
Работаю на позиции СМ, сотрудник магазина. График нормальный, смены чередуются. Зарплата устраивает, оформление по ТК и зп всегда в срок, компания также предоставила обучение при устроитсве на работу. За это жирный плюс, так как инфо и SKU достаточно много.
20.01.2025
Когда искал работу, для меня были важны хорошая зарплата, возможность подработок и удобное расположение - здесь все это нашел. Оплата стабильная, задачи понятные, а магазин рядом с домом, что экономит время. Коллектив дружный, всегда поддержат и помогут, что очень ценно. Приятным бонусом стали скидки для сотрудников, это действительно забота о персонале. Есть возможности для продвижения по работе. Считаю, что очень правильно давать шанс тем сотрудникам, которые стараются.
13.08.2024
Предыдущий комментатор оставил номер 89966794900 который принадлежит Магу Сергею из союза магов России, для сбора пострадавших. Кто такие этот союз магов России думаю говорить не нужно, прочитайте про них сотни негативных отзывов. Что доказывает то, что Дану просто намеренно поливают грязью.
23.12.2023
Компания Росско в новосибирске ул Мира 14а начальник склада и его зам не скрывают что являются нетрадиционной ориентации, ходят по складу чуть ли не в обнимку, руководство Росско примите меры, зачем на работе развалить педаростию.
07.04.2025
Тут нравится: -Адекватное, лояльное руководство. -Нет перегруза по задачам. -Есть перспектива развития -Официальное трудоустройство -Своевременная зарплата -Регулярные обучения -коллектив очень слаженно подобран, -отношение к людям доброжелательное, -жалуются только нытики, -чистота - такой нет нигде, -условия труда не хуже, чем у других Из улучшений думаю вот о чем: надо всем работать, думать о своём вкладе в общее дело, не заглядывая с открытым ртом на соседа, тогда всё получится.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы