Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Меня все устраивало. Было бы хорошо добавить гибридный режим работы. Лояльное и адекватное руководство, отличный коллектив, в котором всегда придут на помощь. Возможность обучения. Белая зарплата, всегда вовремя.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
21.02.2025
Атмосфера "болота" , вся движуха в it отделе и продажах. Возможность роста с прошлой должности отсутствует, возможна только если дополнительно получать специальность, корпоративное обучение отсутствует полностью. Хороша работа для пенсионеров, молодым только в ит отделе или попросту не тратить на это время. Дмс , бронь от мобилизации. Больше хорошего сказать не могу.
03.01.2025
Уровень мотивации, отсутствие обучения График рабочего времени, коллектив, качество постановки задач, отношение коллег, своевременная выплата заработной платы, отсутствие авралов
25.11.2024
Руководство и его подходы, ориентированность не только на личные «хотелки» главного, но и на исследования и опыт сотрудников которые ориентированы на результат. Условия труда, инфраструктурные решения для работы и финансовую мотивацию. Расположение офиса. Можно прогуляться до и после работы. Но сам офис не удобный, внутри тухлый ковролин.
20.09.2024
С учетом того, что многие программисты-тестировщики оторваны от реальной жизни, хотелось бы больше мероприятий, которые возвращали бы их на нашу "грешную" землю. Адекватная перспективно развивающаяся IT-компания, много молодых специалистов. Активное курирование опытными сотрудниками на стадии становления молодежи в коллективе. Не чувствуешь себя брошенным на произвол судьбы. Немаловажный плюс в виде бесплатного кофе/чай/печеньки. Регулярные корпоративные мероприятия.
26.08.2024
- бывают периоды застоя из за долгой работы на одном месте - обновить офис на более современный - в способах разработки где-то перейти на новые стандарты - мало бюрократии, нет офисного пафоса - есть интересные задачи, есть рутина - окружают хорошие люди. Но надо найти свой подколлектив) иначе будешь одиночкой - высокий уровень зарплаты
12.05.2024
Автоматизацию рабочих процессов. Сетевую инфраструктуру. Внимательное руководство. Выбор задач. Возможность карьерного роста по вертикали и горизонтали
Помогите составить детальное представление о работе в компании Аладдин Р.Д.. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
22.01.2026
график работы, коллектив, нет мутных схем, платят чётко в белую , всё довольно автоматизировано, стабильная работа, все понятно в работе
13.10.2023
Отзывчивое руководство, понимающее, за полгода работы приходилось пару раз отпрашиваться по личным делам, они были не против. Да и доход здесь можно получить неплохой.
07.05.2025
Меня в компанию привел друг, устроив сливщиком, теперь трудимся вместе.Зарплата всегда приходят вовремя: оклад плюс премия по выработке, сам могу влиять на свой доход.Есть разные обучения, ездили на другое проивзодство перенимать опыт, так что всегда есть что узнать нового. Мне важно, чтобы рядом с домом работать и чтобы платили хорошо. Немногие работодатели заботятся о том, что сотрудники проводят большую часть своего времени на рабочем месте.Для меня приятным дополнением стали бесплатные корпоративные плюшки: тренажёрный зал, комната отдыха с местом для приёма пищи, личный шкафчик, душевые кабины, а еще играем в хоккей с ребятами
28.05.2025
Нет такого, что на тебя навешают обязанности, которых близко не было в вакансии. Я не говорю о выполнении каких-то вещей по просьбе коллеги, а именно о системном перекладывании с одного на другого разных задач. За эту стабильность и честность Грасс особенно ценю. И за возможности для сотрудников тоже. Обучаться, выходить со своими идеями к руководству, реализовывать задачи с достаточной доли свободы все это реально делать. Стабильность также и в зарплате, хотя она меняется в лучшую сторону при индексации и с выплатой премий.
24.06.2024
выбор графика работы(2/2 или 5/2), зарплата вовремя, бесплатная выдача спецодежды, коллектив, удобное расположение работы, корпоративные мероприятия интересные
08.07.2025
Близко к дому, удобный график работы, который можно выбрать, дружелюбная атмосфера на работе, своевременная выплата заработной платы, выплаты за отпуск и больничный, комфортно работать в зале, зимой тепло, летом прохладно.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы