Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Аладдин Р.Д.
Москва
Комментарий
Можно и нужно улучшать условия работы и досуга сотрудников; налаживать взаимодействие между отделами и сводить на нет междоусобицы; прислушиваться к сотрудникам и вкладываться в составляющие цифровой инфраструктуры Компании. Видный игрок на рынке ИБ, благодаря чему предоставляется возможность поработать с уникальными технологиями, и что, важно, как программными, так и аппаратными. Интересные проекты. Возможности вертикального и горизонтального роста. Достойный уровень заработной платы, который Компания готова пересматривать. Отличный активный отзывчивый коллектив. Заботливые HR. Все преимущества IT-компании, и даже бронь от армии, как на предприятиях ВПК (!).
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Аладдин Р.Д.
21.02.2025
Атмосфера "болота" , вся движуха в it отделе и продажах. Возможность роста с прошлой должности отсутствует, возможна только если дополнительно получать специальность, корпоративное обучение отсутствует полностью. Хороша работа для пенсионеров, молодым только в ит отделе или попросту не тратить на это время. Дмс , бронь от мобилизации. Больше хорошего сказать не могу.
Работник
03.01.2025
Уровень мотивации, отсутствие обучения График рабочего времени, коллектив, качество постановки задач, отношение коллег, своевременная выплата заработной платы, отсутствие авралов
Работник
25.11.2024
Руководство и его подходы, ориентированность не только на личные «хотелки» главного, но и на исследования и опыт сотрудников которые ориентированы на результат. Условия труда, инфраструктурные решения для работы и финансовую мотивацию. Расположение офиса. Можно прогуляться до и после работы. Но сам офис не удобный, внутри тухлый ковролин.
Работник
20.09.2024
С учетом того, что многие программисты-тестировщики оторваны от реальной жизни, хотелось бы больше мероприятий, которые возвращали бы их на нашу "грешную" землю. Адекватная перспективно развивающаяся IT-компания, много молодых специалистов. Активное курирование опытными сотрудниками на стадии становления молодежи в коллективе. Не чувствуешь себя брошенным на произвол судьбы. Немаловажный плюс в виде бесплатного кофе/чай/печеньки. Регулярные корпоративные мероприятия.
Работник
26.08.2024
- бывают периоды застоя из за долгой работы на одном месте - обновить офис на более современный - в способах разработки где-то перейти на новые стандарты - мало бюрократии, нет офисного пафоса - есть интересные задачи, есть рутина - окружают хорошие люди. Но надо найти свой подколлектив) иначе будешь одиночкой - высокий уровень зарплаты
Работник
12.05.2024
Автоматизацию рабочих процессов. Сетевую инфраструктуру. Внимательное руководство. Выбор задач. Возможность карьерного роста по вертикали и горизонтали
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Аладдин Р.Д.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Аладдин Р.Д.. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
28.07.2024
В компании работать комфортно, уже полгода кладовщиком в распределительном центре устроен. Опыт работы уже был, поэтому взяли сразу, уже через день после отклика вышел на работу. Помню по началу мне помогал наставник, показывал все, теперь уже сам. Относятся ко мне уважительно, я тут самый старший, почти 50. Кстати про возраст,бывает тяжеловато таскать тяжести, все таки надо быть в нормальной физической форме, но я справляюсь. По дисциплине у меня тоже все ок, получаю оклад с премией
Кладовщик в распределительный центр
26.12.2023
Большой минус - это то что ты целый день на ногах. Постоянная беготня по магазину из-за нехватки персонала, быстро надоедают и выматывают. Из-за маленького штата сотрудников, приходиться выполнять дополнительные обязанности, за которые не доплачивают. Кроме того, начальство экономит на персонале, это вообще немыслимо. Местные руководители могли бы улучшить обстановку, но, кажется, их приоритеты сконцентрированны не на решение проблем сотрудников, а на внешний облик компании. Также, в Чижике явно нет прозрачности в оценке кпд сотрудников. На кассе нужно было бесконечно суетиться... нас все время подгоняли
Сотрудник зала
27.11.2025
В целом контора «Вкустер»дерьмо собачье, но коллектив был хороший, во всех сетях сейчас принцип было плохо стало еще хуже!!! Зарплата «серая» могут не выплатить вообще. Берегите себя не ходите в эту компанию работать.
заместитель директора
19.11.2023
Сан фарма внешне пытается соответствовать представлению о современной международной компании, но по сути является шарашкиной конторой в лучших традициях. Там вы встретите токсичных "старичков", назначенцев, а также общий хаос, который создают качество коммуникации между отделами, перекладывание ответственности и переписывание правил на ходу.
Работник
27.02.2024
В компании СОЮЗСПЕЦОДЕЖА нравится следующее: 1. Честность : на этапе вакансии, на собеседовании и в дальнейшем, что написано в вакансии все соответствует. Нет вранья по зарплате, условиям, и действительно востребованность, а не как в других компаниях, вакансия размещена и висит годами , но никого не берут, а потом по статистики пишут, что у нас не хватает рабочих кадров. Зарплата тоже честная. Столько прошел собеседований, зарплаты пишут от 150 тысяч рублей,а по итогу платят 40 или 50, здесь такого нет, сколько прописано, столько и платят, даже выше выходит за счет мотивационных программ. 2. Стабильность: стабильность в выплатах 2 раза в месяц, стабильная работа, стабильно ориентация на профессиональное развитие за счет систематических обучения. 3. Поддержка в плане социальных гарантий, оплачиваемые отпуска по графику, больничные, различные корпоративные мероприятия, отмечаются личные праздники и достижения, подарками материального и нематериального характера. 4. Продвижение по карьерной лестнице, а также товаров, за счет грамотно разработанных программ и для клиентов и мотиваций для сотрудников.
Специалист по развитию клиентов
12.10.2024
Ребятушки, поднажмите скоро ведь нечесанной грязной балде Бахтадзе вести своего собутыльника-приживалку ( холестериновую бляшку, 300сот килограммового сожителя) на Мальдивы :) Ребят, до НГ нужно проект сдать СРОЧНО!!!
Инженер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы