Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Московская школа управления СКОЛКОВО
Москва
Комментарий
Зарплату, вернуть 13-ю зарплату. Гибкий график работы, место, спортзал, ДМС. Скидки на питание.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Московская школа управления СКОЛКОВО
18.10.2025
Коммуникации и внедрение изменений. Тестирование новых идей и подходов. Классный опыт с крупными и международными проектами. Слаженная команда с отличным прозрачным управлением.
Работник
17.10.2025
Улучшить коммуникацию между сотрудниками (есть много проблем которые можно было бы заранее подсвечивать), а также нет гигиены данных, из-за этого с ними было тяжело работать. Были постоянные нюансы в них. Также, процесс онбординга был не качественным. Нравятся условия работы, возможность попробовать новое для себя в планах задач. И есть хорошие развивающие курсы внутри школы.
Работник
18.09.2025
Везде и всегда есть свои нюансы, и очень много зависит от самого сотрудника, для меня, в целом, все хорошо. Школа хороший работодатель, в целом, и всегда стремится становиться лучше, здесь важно понимать, что сколько людей, столько и мнений, всем не угодишь. В большинстве своем сотрудники открытые и доброжелательные, всегда помогут и подскажут. Кампус классный, плюшек достаточно. Работы много, но задачи интересные и часто нестандартные, это радует. Возможности для роста есть, но для этого нужно что- то делать и проявлять себя, просто так ничего не произойдёт.
Работник
10.09.2025
Наладить коммуникацию между департаментами, оптимизировать внутренние процессы. Атмосфера стартапа: горящие глаза, энтузиазм, открытость новому, помощь коллег. Отличный социальный пакет (ДМС, спорткомплекс с бассейном прямо на кампусе, скидки на питание в столовой), программы развития для сотрудников, театральная школа.
Работник
09.09.2025
Коммуникация между отделами. Индексация зп. Понятный расчет премирования. Кампус и его инфраструктура. Гибридный формат работы, без привязки к месту. Интересная работа в целом, студенты и коллеги. Адекватное и лояльное руководство.
Работник
08.09.2025
Ничего в голову не приходит, мне все очень нравилось. Были какие-то шероховатости, но скорее межличностного направления У меня была преимущественно удаленная работа, очень лояльное руководство. Работа интересная, с интересными людьми и приятными коллегами. В офисе спортзал, а вокруг парк - всегда можно переключиться и проветрить голову
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Московская школа управления СКОЛКОВО
Помогите составить детальное представление о работе в компании Московская школа управления СКОЛКОВО. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
06.05.2025
Не рекомендую эту компанию никому! Меня изначально привлекли обещаниями договора совместительства, но в итоге подсунули договор подряда, в котором даже не были прописаны конкретные задачи. Позже туда вписали абсолютно невыполнимые условия, чтобы можно было в любой момент обвинить сотрудника в «несоответствии». Организация работы — полный хаос: - Вам придётся делать всё самому, включая перенос принтеров, их настройку, установку ПО и прочую работу, которая вообще не должна входить в ваши обязанности. - Архив — это просто свалка документов, разложенная по фамилиям. Чертежи не актуализируются, а файлы разбросаны по трём разным серверам, и никто не знает, где что лежит. - Сроки постоянно срываются, потому что руководство не может грамотно распределить задачи. Отношение к сотрудникам — унизительное: - Директор Евстигнеев Алексей постоянно кричит без повода, унижает подчинённых и считает это нормальным методом управления. - Обещают «большие бонусы», но настолько заваливают рутиной и переработками, что никаких премий вы не увидите. - Заставляют работать сверхурочно без оплаты, а если отказываешься — начинается давление и угрозы. Компания держится на энтузиазме и страхе сотрудников. Если цените свои нервы, время и профессиональное развитие — бегите отсюда как можно дальше!
Главный конструктор
09.08.2023
Свобода в выборе рабочего графика . Удобно добираться и хороший коллектив !
Работник
18.12.2023
Гляжу некоторые случайно на завод приходят. Но поверьте это не очень подходящее место перекантоваться. Здесь есть минус - заставляют работать и иногда учиться. Из плюсов – за это платят неплохие деньги)))))))))
Работник
25.08.2023
Свобода выбора и помощь со стороны , руководства всегда выплаты во время и отличный коллектив
Работник
14.03.2026
Работать в московском офисе ООО "Акведук Астрахань" оказалось крайне неприятным опытом. Компания практикует "серые" зарплаты, а выплаты часто задерживаются, что создает постоянное напряжение. Организация работы хромает на обе ноги, а условия труда оставляют желать лучшего. Руководство, как в Москве, так и в Астрахани, ведет себя как самодуры, игнорируя проблемы сотрудников. Сергеев Д.И. – фигура номинальная, не способная ни на что повлиять. Это откровенно недобросовестная организация, которая совершенно не ценит своих людей. А при увольнении вас ждет настоящее "кидалово" с деньгами.
Инженер
12.03.2025
Устроился в компанию без опыта продаж. Но здесь я получил большой багаж знаний. Работать нравится, коллектив у нас сплоченный, с зарплатой заморочек нет, переработок тоже нет. Руководство адекватное, не названивают по выходным, обучают за свой счет. А самое главное, отпускают на сессию и дают скидку на товар. Все устраивает.
Менеджер по продажам
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы