Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюАнгарск
Комментарий
Необходимо обучить руководителя отдела операторов этикету общения с персоналом, тогда текучки кадров не будет. Доставка до места работы транспортом предприяти.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.03.2025
Перерывы строго регламентированы, хотелось бы иметь больше свободы Хорошие условия труда, дружелюбный коллектив, зарплата вовремя
25.12.2024
Научить субординации кураторов и диспетчеров по отношению к подопечным, разговаривать без матов, прислушиваться к желаниям своих подопечных Рабочий график гибкий, коллектив отличный и в принципе на этом все
27.10.2024
На данный момент все устраивает Присутствует свобода в выборе рабочего графика, близость к дому, низкие цены в столовой, есть обед и ужин
17.10.2024
Коммуникацию между сотрудниками Комфортное и удобное место работы, очень хороший уровень заработной платы, отличный и понимающий коллектив который всегда поможет и поддержит в любой ситуации.
20.08.2023
По больше времени на перерывы Хороший коллектив, меня все устраивает. Ехать минут 20 до работы что очень удобно. Руководство хорошее
07.05.2023
Старший оператор ведет себя не корректно Наличие столовой, зп три раза в месяц , иногда своевременно, из плюсов на этом все
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТГ Абсолют. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
В работе недавно, мне все подходит
24.06.2025
Много от склада не ждал, хотя видел, что отзывы по компании больше позитивные. По факту - отлично все организовано, честные условия для сотрудников, новая техника, не убитая и много автоматизировано. Условия то есть нормальные и коллектив сложился. Бывает что задерживаемся, но переработки оплачивают. К праздникам стабильно премии, зарплата вовремя, официальная.
15.02.2025
Для меня главным критерием при выборе работы был ДМС, трудоустройство по ТК и хорошая зарплата. Все это я и получила, когда устроилась работать сюда. И как бонус отличный и веселый коллектив)
21.07.2023
Контора-пустышка, за внешним блеском лишь грязь и застарелая пыль. Потогонка для простых сотрудников, в руководстве сплошь дегенераты. Даже гендир похож на подгнивший сморчок, а коммерческий - безмозглая пучеглазая жаба.
24.11.2023
Озвучивают одну зарплату при трудоустройстве, в трудовом договоре зарплата меньше. В коллективе слежка друг за другом, интриги, сплетни, наушничество. В кабинетах тесно.
15.02.2025
Хорошие условия мотивации для тех продавцов, кто работают. С ними и ассистенты хорошо зарабатывают. С неудачниками никто из ассистентов работать не хочет, они сами уходят, а потом пишут несоответствующие действительности отзывы.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы