Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Roca
Черноморское
Комментарий
Купили ванну от Рока, выбирали за удобство и качество. Понравилось, что продукция разнообразная, есть модели как дешевле, так и дороже. Мы взяли в среднем ценовом сегменте. Ровно сделано покрытие, не царапается. Если принимаешь ванну с пеной, потом на стенках не остается налета. Мыться в ней удобно детям и взрослым.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Roca
25.08.2023
Малибу - название соответствует ванне на 100%, интересный дизайн изогнутые стенки - между прочем очень удобная. Можно было дополнительно приобрести ручки, подголовник, но мы пока не купили - докупить можно всегда. Устанавливали долго и нужно что-то регулировали, но зато качественно, стоит крепко на одном месте
Работник
25.08.2023
Сантехникой Roca пользуемся не первый год. А недавно еще открыли для себя мебель для ванной этого бренда. Купили тумбу под раковину Ronda 60. Отличная мебель оказалась, вместительная, добротная. С надежными крепежами и фасадами из МДФ. Выглядит интересно, как арт-объект, и по качеству претензий нет.
Работник
25.08.2023
У нас дома установлена раковина от Roca, встраиваемая сверху. Это врезная керамическая раковина с оптимальными для моей ванной комнаты габаритами. По внешнему виду она очень симпатично смотрится. Качество покрытия на высоком уровне. Выполнена в стандартной квадратной форме. Есть отверстие для смесителя.
Работник
25.08.2023
Рока - бренд качественный, нам доказала это наша покупка унитаза пять лет назад. За все время использования нарекания к сантехнике нет, она остается практически в том же виде, что и была на момент покупки. Бачок вместительный, проблем со смывом нет. Моется хорошо, за все время никаких потеков и разводов неотмывающихся не осталось по стенкам.
Работник
25.08.2023
Roca понравился качеством исполнения и внешним видом. Поэтому купили унитаз от бренда подвесного типа. Легко чистится раз в неделю. Бак по вместительности небольшой, но одного смыва хватает. Грязи не остается ни по стенкам, ни под ободком. Вода жесткая, но камня за все время не появилось.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Roca
Помогите составить детальное представление о работе в компании Roca. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
27.12.2025
Вкусвилл на фоне других продуктовых сетей смотрится очень прилично как работодатель - официально трудоустройство, толковое обучение, хорошие условия труда, уважительное общение в коллективе. Хотелось бы только усилить мотивацию дополнительными премиями, Новый год - самое время для подарков:)
Кассир
28.01.2025
Стабильный доход в рынке труда, своевременные выплаты, веселый и дружный коллектив, все нацелены на результат, все сотрудники готовы прийти на помощь в решении любого вопроса, лояльное и понимающее руководство, готовность выслушать любую идею и взять в работу, комфортный офис, удобный график, официальные больничные и отпуска, качественные товары, материалы.
Специалист по снабжению
17.02.2025
Работа интересная, главное, чтобы достался активный менеджер, тогда можно хорошо зарабатывать. Молодой коллектив
Ассистент
18.11.2025
Работодатель оплачивает дорогу, выдает одежду и место для проживания. Деньги хорошие, без задержек. График удобный, вахты мне нравятся.Работы много, в режиме нон-стоп, но может это и хорошо, время быстрее пролетает до дома.
Работник
27.09.2023
Работа физически тяжелая, не успеваю восстановиться
Сотрудник зала
04.11.2025
После двух лет работы в компании, где я выросла из продавца до сотрудника отдела маркетинга, меня уволили в один день, без объяснений, без разговора, без элементарного уважения. Ни благодарности за проделанную работу, ни попытки обсудить ситуацию — просто поставили перед фактом. Это говорит о реальном отношении к людям здесь. В компании часто присутствует пассивная агрессия и игнорирование. Простые рабочие вопросы могут вызывать раздражение у коллег и особенно у HR. Вместо поддержки и открытого общения — закатывание глаз и ощущение, что ты мешаешь. За один год у меня сменилось шесть руководителей. Каждый раз приходилось адаптироваться к новому стилю работы и требованиям, что вызывало стресс и чувство неопределённости. Так называемый “офис” — это фактически помещение внутри магазина, без нормальной изоляции. Постоянный шум, духота, неудачное освещение, плохие туалеты и неудобный вход через заднюю дверь. Люди работают в условиях, где о комфорте и продуктивности речи быть не может. Генеральный директор старается контролировать абсолютно всё — от стратегических решений до мелочей в разных отделах. Из-за этого руководители среднего звена не имеют возможности принимать решения, а мнение сотрудников игнорируется. Такая централизация тормозит развитие и создаёт ощущение, что доверия к людям просто нет. В компании царит полная тишина: никто ничего не объясняет, решения принимаются за закрытыми дверями. Никакой обратной связи, ни похвалы, ни критики. Ты просто работаешь — и никогда не знаешь, что будет завтра. О повышении зарплаты, росте или обучении можно забыть. Всё держится на энтузиазме сотрудников, который очень быстро угасает под давлением и пренебрежением. Компания, в которой человеческий труд не ценится, а людей увольняют молча, не заслуживает доверия. Мой опыт здесь — сплошное разочарование и стресс.
Комьюнити-менеджер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы