Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании СЗ Звезда
Тюмень
Комментарий
упростить требования к документообороту, улучшить коммуникацию между службами перспективный, соблюдены все трудовые гарантии работникам, стабильность
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании СЗ Звезда
25.01.2025
Система электронного документооборота и взаимодействие между отделами, но это уже в процессе Замечательный коллектив, офис , удобное расположение, текучка среди сотрудников минимальная,однозначно бы рекомендовала работодателя
Работник
26.07.2024
Ничего, все итак прекрасно работает, спасибо большое за все! Комфортное место работы, коллектив, руководитель, обучения внутри компании, ДМС. Останетесь навсегда в моем сердечке
Работник
30.04.2024
Коммуникация между отделами Прекрасные условия для работы и развития. Современный и комфортный офис. Крутой и сильный коллектив, официальная зп, оплачиваемое обучение, дмс со стоматологией, фитнес. Очень рада, что остановила свой выбор на этой компании💙
Работник
24.04.2024
Согласования могут затягиваться. Включение системы ЭДО в компании может упростить работу с контрагентами. Огромный плюс - полностью белая зарплата и расширенный ДМС. Возможность гибридного графика (удаленка/работа в офисе).Возможность совмещать работу с учебой., компания выделяет учебный отпуск заочникам ВУЗов. Предоставление обучения и полное погружение в проекты. Понимающее и слушающее руководство.
Работник
21.02.2024
Рассмотреть возможность делегирования полномочий на исполнителей в рамках принятия управленческих решений для уменьшения сроков выполнения задач. Основные плюсы: стабильность, официальная белая заработная плата. Хотела бы отметить несколько моментов: 1. Руководитель, его отзывчивость и четкое распределение задач в соответствии с желаемыми компетенциями. 2. Дружеская атмосфера не только в отделе, но во всей организации. 3. Возможность обучаться, посещать конференции, тренинги и т.д. 4. ДМС со стоматологией после испытательного срока. 5. Современный подход к работе, стильный офис, комфортные условия труда и режим работы.
Работник
21.10.2023
Улучшить коммуникацию между отделами Организация всегда открыта к интересным предложениям, создают комфортные условия работы. Руководитель организации - идейный человек и за ним хочется идти и доверять.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе СЗ Звезда
Помогите составить детальное представление о работе в компании СЗ Звезда. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.08.2023
В компании работаю относительно недавно, почти месяц. В организации труда все устраивает. График работы 5/2 мне очень нравится. Удобно адаптироваться к работе, так как опытные сотрудники всегда помогают, если возникают какие-то вопросы. Плюс удобное расположение офиса в центре города.
Работник
21.08.2026
Читаю комментарии, ничего в форум электро не меняется, бабки 57+ торгуют лотками и трубами. И ничего больше.
Менеджер
06.11.2024
Больше всего, нравится коллектив, он у меня дружный и отзывчивый. В хороших отношениях с руководством. Нравится стабильность и уверенность в завтрашнем дне, есть работа, которую я хорошо знаю, зп не задерживают, а поскольку она официальная можно воспользоваться налоговыми выплатами. Добираться до работы удобно, есть комната оборудованная для обеда и чаю попить.
Бухгалтер-кассир
15.08.2026
Работал в этой дыре и до сих пор не понимаю, как туда вообще люди устраиваются. Кумовство здесь просто запредельное. Есть «избранные» — те самые подсветки, которые ничего не делают, только имитируют бурную деятельность, ходят с короной на голове, а толку от них ноль. Им всё можно, им всё прощается. Остальным — только нагрузка и плевки. Директор — бывший шашлычник без образования и без малейшего понятия о работе ломбарда. Как этого человека вообще поставили руководить компанией — загадка на миллион. Вместо того чтобы заниматься делами, вечно залипает в телефоне. Мотивации ноль, зарплату задерживают регулярно, а когда спрашиваешь — отмазки, ложь и пустые обещания. Атмосфера — настоящее змеиное логово. Все друг друга сливают, обсуждают за спиной, строят интриги. Уважения к сотрудникам нет вообще никакого. Только токсичность, давление и ощущение, что ты здесь расходный материал. Если вам дорог и нервы, и время, и деньги — обходите «Пионер Ломбард» стороной. Это место, где ломают людей, а не развивают бизнес. Не советую никому.
Менеджер
20.12.2024
Хороши оклад, плюс премиальные при выполнении плана. Спокойно, адекватный список задач. Оплата больничных листов, отпусков, систематическое профессиональное обучение.
Оператор call-центра
09.12.2024
Всегда хотелось быть частью стабильной компании и с официальным оформлением, чтобы шел трудовой стаж. Все это нашла в компании «Сюзспецодежда». Здесь надежно, открываются новые магазины, без работы точно не остаешься, зп не задерживают, так случилось, что для меня материальная стабильность на данный момент - главное.
Продавец-кассир
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы