Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
В компании ооо "Газпромнефть Снабжение" полностью отсутствует адаптация персонала. Если не прижился то вот отсюда. Новым сотрудником занимается не руководитель отдела,а просто сотрудник из отдела,ссылаясь на то,что руководитель очень занят и его совсем нельзя трогать. Так что если услышите имена [А.] [Р.][А.] Дмитриева и [Л.] [Я.]бегите сразу.Очень бюрократическая компания,от предложения о работе до оформления проходит месяц.Сложная система пропусков и чтобы зайти в здание нужно приложение с тестом на короноаирус,который нужно каждую неделю сдавать. Бывало даже,что не загружали тест в систему и заставляли ждать 5 часов в кафе внизу и домой не отпускали.Через компьютеры нет выхода в интернет. Блокируется любой выход. Как хочешь так и работай.Важны не результаты,а время проведенное в офисе. Хотя есть сотрудники,которые уходили раньше и приходили позже. Говорили,что нужно присутствовать с 9 до 18 вне зависимости от задач. За опоздания страшно[censored]хотя сами опаздывают.Сотрудники очень пафосные,нет элементарного чувства такта.Контракт был оформлен на 0, 5 ставки,а заставляли работать полный день за половину зарплаты.Задачи ставились не четко и даже хорошо выполненную работу критиковали.Через 2 недели заставили подписать заявление о расторжении договора,и сказали если результаты будут лучше,то разорвут данную бумагу. Результаты были лучше,но бумагу не разорвали и уволили[censored]Любые документы для университета не подписывают. Им важны сроки и задним числом ни в коем случае не подписывают. Бюрократия.После увольнения месяц находилась в депрессии и продумывала план мести. Если бы просто послала[censored]рекрутера,который мне предложил там работать,сберегла бы нервы.Вообщем никому не рекомендую там работать. Куда угодно,только не сюда.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
14.09.2026
Долго выбирал между крупными нефтегазовыми компаниями и остановился на Газпром нефть. Можно участвовать в кросс-функциональных проектах и расширять кругозор. Программы обучения и повышения квалификации работают, можно расти внутри компании. Есть возможность переходить между подразделениями и пробовать себя в разных направлениях. Остаюсь в компании с удовольствием и планирую развиваться дальше.
04.09.2026
Перешла сюда из продуктового и ни разу не пожалела. Обязанности знакомые - касса, выкладка товара, порядок в зале, только добавилась готовка хот-догов и кофе. Обучение организовано отлично, за мной сразу закрепили наставницу. Очень радует забота о детях сотрудников: компания компенсирует почти всю стоимость путевки в летний лагерь! Сын ездит уже второй раз уже, ему нравится очень) и для меня радость, что ребенок летом может на море отдлохнуть.
02.09.2026
Устроился наполнителем баллонов из-за сменного графика и стабильного дохода. Смены распределены удобно, остается много свободного времени на семейные дела и хобби - люблю заниматься ремонтом техники в гараже. По оплате все честно: сумма в трудовом договоре полностью соответствует реальным выплатам, никаких скрытых вычетов за 3 года не было.
29.08.2026
Искала первую работу после окончания колледжа. Важно было найти место с официальным трудоустройством и адекватной оплатой, чтобы спокойно оплачивать съемную квартиру. В компании понравился подход к новичкам: без опыта не бросают, за мной сразу закрепили опытного наставника. Он объяснил как работать с кассой, работу с продукцией кафе и правила обслуживания. ЗП выплачивают без задержек дважды в месяц, в личном кабинете всегда вижу, сколько придет.
25.08.2026
Управляю станцией уже около года, в подчинении команда из 9 человек. Коллектив ответственный, ребята отлично сработаны, подменяют друг друга при необходимости. Работать в такой атмосфере комфортно и спокойно. На АЗС всегда держим порядок: оборудование исправное, выкладка по стандартам, в зале чисто. Компания строго соблюдает ТК РФ, медосмотры ежегодные, ДМС с хорошей стоматологией подключается с первого месяца.
18.08.2026
График устраивает. На смене занимаюсь кассой, выпечкой и поддерживаю чистоту. Когда на нашей АЗС открылась вакансия, посоветовала устроиться подруге. Она успешно прошла собеседование, стажировку, так что мне за нее выплатили денежку 😊 Попросила управляющую поставить нас в одну смену – проблем не было, мы обе хорошо справляемся, так что теперь работаем вместе
Помогите составить детальное представление о работе в компании Газпром нефть. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
24.07.2024
Хочу оставить отзыв о привороте. Я делала его у эзотерика Даны. Все как она и сказала, мужчина сам пришел ко мне. Я была очень удивлена, мы помирились. Это стоило тех денег которые я заплатила за приворот. Меня много раз обманывали раньше, и я потеряла веру. Ну а благодаря Дане я вернула ее. 100 из 100.
26.06.2025
оплата за работу своевременная, обучение бесплатное, оформление с 1го дня, отпуск и больничные оплачивают, коллектив хороший, добираться удобно
19.03.2024
Денех на соль нету все потратили на хенд Хантер и менегеров.(
11.06.2023
Обманывают с зарплатой, условия отвратительные, в офисе все дряхлое.
19.03.2026
Большая компания. Есть ДМС, подарки новогодние. Зарплата хорошая, но есть задержки. Работа работается иногда в выходные, но это специтфика работы. Есть премии
03.09.2025
Работаю тут водителем больше года, в принципе нормально. Конечно, бывает запарно, когда много загрузок, но где сейчас легко? Зарплата вовремя в белую, это главное, оформление официальное. Маршруты разные, график на выбор с 9 до 19 или с 8 до 17 по 5/2, бывают конечно задержки по доставкам, но пробки на дорогах никто не отменял, за переработку платят. Все четко даже погрузка идет скоро, без долгий ожиданий, бывают иногда накладки, но все быстро разруливают. Коллектив отличный, интересные проводятся мероприятия и про детей сотрудников не забывают.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы