Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Газпром нефть
Санкт-Петербург
Комментарий
1.Руководство; 2.уровень заработной платы за такие объемы работы; 3. Условия труда, то все сидят , как в колл-центре Удобное размещение в центре города, ДМС, годовая премия на этом всё
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Газпром нефть
27.02.2026
Вот доработался до повышения, сделали управляющим АЗС. Карьерный рост здесь абсолютно реален, главное иметь стремление и мотивацию, ну и определенные качества и черты характера, конечно же. Обязанностей стало побольше, но это меня лично только подстегивает) я не любитель сидеть на одном месте, для меня важно саморазвитие, его я здесь и получаю
Управляющий АЗС
15.02.2026
Устраивался сюда без опыта. Всему обучили, помогли войти в курс дела, и после стажировки я уже чувствовал себя здесь вполне комфортно и спокойно. В принципе, ничего сверхсложного в работе наполнителя баллонов нет. Просто нужно знать инструкции, понимать, как и что работает, но это все дают на обучении. В целом компания позаботилась о том, чтобы работа была безопасной.
Наполнитель баллонов
01.02.2026
Мне в этой компании нрвится. Управляю АЗС почти год. В моей команде 9 человек, и все адекватные и ответственные ребята. Работать с такими людьми легко: все знают свои задачи, помогают друг другу, а если что-то нужно, можно спокойно обсудить и решить. Благодаря им мы стабильно выполняем план, и поэтому довольно часто получаем хорошие премии.
АЗС
30.01.2026
Оформление официальное с первого дня, зарплата приходит как надо, есть возможность получить выплаты раньше при необходимости - это очень выручает в непредвиденных ситуациях. Что касается работы, она спокойная и понятная: обслуживание клиентов, работа на кассе, приготовление хот-догов, поддержание порядка. Коллеги всегда готовы помочь, атмосфера в коллективе очень доброжелательная.
Оператор АЗС
27.01.2026
С первого дня оформлен официально по ТК РФ, зарплата хорошая, выплаты не задерживают. Есть все положенные льготы, включая полис ДМС. Коллектив дружный, всегда можно договориться о подмене, если нужен выходной. На Новый год детям вручают качественные подарки, а еще можно отправить ребенка в лагерь - стоимость путевки потом компенсируют. Этой возможностью мы уже воспользовались прошлым летом, и дочка осталась в полнром восторге))
Оператор АЗС
26.01.2026
Коллектив у нас живой и дружный. Никто не смотрит свысока - если что-то не знаешь, всегда подскажут. Обучение было понятным. Показали, как работать с кассой, готовить хот доги, общаться с клиентами. Сложностей не возникло. Иногда, конечно, попадаются нервные клиенты, но это редкость. Большинство людей ведут себя нормально, многие даже постоянные, здороваются, улыбаются. Так что для меня это хороший вариант: стабильно, спокойно, без переработок и с человеческим отношением.
Оператор АЗС
Оставьте свой отзыв о работодателе Газпром нефть
Помогите составить детальное представление о работе в компании Газпром нефть. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
20.09.2023
Проработав в этой компании достаточно долго, зп. платят одни «слезы». Трудоустройства нет, больничный и отпуск не оплачивают. В этой конторе вообще сложно сказать кто официально оформлен, наверное только некоторые сотрудники и несколько механиков с завода. Зарплата серая в компании. Существует система штрафов. Штрафуют по факту, могут снять от 500 рублей до 5 тыс., естественно об этом ты узнаёшь в день зп. Ребята в этой конторе долго не задерживаются, находят себе работу лучше, где больше платят, есть оформление и все оплачивают. Собственник компании полный «дебил». Вместо того чтобы повысить зп. сотрудникам, он навязывает нам летние корпоративы (каждый год). Мол день рождение компании. Этим сыт не будешь и семью не прокормишь. Если начинаешь возмущаться, то сразу показывают на дверь. Товарищи не тратьте свое время.
Работник
30.12.2023
В Новосибирске на ул Мира 14а Росско, руководство компании наверно забыло что есть такая организация ТРУДОВАЯ ИНСПЕКЦИЯ, вот её там не хватает, огромное количество нарушений трудового законодательства, начальник склада Никита и Роман вообще страх потеряли, наглым образом врут всем сотрудникам, занижают зп, штрафы за всё, недостачу списывают за счёт сотрудников, а себе премии, в общем огромная прозьба для сотрудников ТРУДОВОЙ ИНСПЕКЦИИ организовать проверку и наказать виновных.
Водитель складской техники
12.03.2025
Молодой коллектив, приятная атмосфера в команде. Супер возможность ездить по России за счет компании. (Я переехала из Твери в Санкт-Петербург на счет компании) Все нравится! Планирую карьеру именно в Орсо!
Менеджер
10.06.2023
Для начала что стоит поменять: -Отношение к работникам, они не рабы -Не сходить сума с введением бережливого производства -Упрощение взаимодействия между подразделениями -Объяснить части подразделений для чего они в принципе находятся в этой компании (итц, технологи, конструктора), постоянно переводят стрелки на смежные подразделения, либо на своих же коллег, -Руководители в принципе игнорируют и не общаются если ты ниже руководителя производства, хотя находятся на ступень ниже тебя -Сократить штат ИТР и перераспределить зоны ответственности, технолог отвечающий за сборку одного изделия с загруженностью в 3 часа в год или конструктор курирующий третий снизу болт фальцепрокатного станка. -Собственникам хоть иногда вникать в происходящее на их производствах, а не обсуждать на каждой планёрке один и тот же неработающий станок -Контроль приобретения оборудования, так как живя на откатах от производителей, человек не может сделать выбор в сторону полезного оборудования, вместо выгодного ему. -Бездарные и глупые руководители -Уровень зп Компания выросла из полу гаража в серьезного игрока на рынке по изготовлению и продаже вентиляции, я наблюдал и лично принимал участие в становлении производства в Екатеринбурге, застав ужасный грязный цеха аренде с постоянным бардаком и дойдя до своих собственных производственных площадей с грамотной организацией производственных участков. За 5 первых лет в разы увеличился штат сотрудников, расширился парк станков, от стандартного оборудования до новых чпу и автоматических станков, улучшилось качество продукции, выросла производительность. А потом начали внедрять бережливое производство, сходя сума на абсолютно бессмысленных моментах и изматывая сотрудников постоянными тестами и экзаменами. В бп очень много полезного, пока это не доходит до фанатизма с написанием "Библии неватома" Главное что почерпнули некоторые из бп, это делегирование. На данный момент компания доходит до безрассудных поступков с марионеточнвмт руководителями среднего и высшего звена, которые чётко выполняют указания с головного офиса. Растеряли основную массу компетентных сотрудников как среди ИТР и слесарей на производстве, так и среди отдела продаж, считая что за забором много желающих и что обновление штата пойдёт на пользу. Из сотрудников выжимают все силы, а потом выкидывают, а если ты сам решил уйти, то скажут что это "непорядочно" и предложат отработку в 3-4 месяца. Само долго продержалась производство, дожив до января 2023, пока в должность не вступил "Горбачев" своего времени. За 4 месяца руководства "обновил" 60% штата, потеряв высококвалифицированных сотрудников, зато прекрасно выполняющий указания с Новосибирска. В большинстве своём компанию волнует куда уходят сотрудник, а не почему это происходит. Очень обидно за вложенные силы в рост компании, а сейчас наблюдать полнейшую деградацию. Желающим устроиться, советую очень хорошо подумать, а уже работающим найти что тот лучше
Работник
25.10.2023
Безответственное отношение к работе! Дают старую и испорченную базу для прозвона, многие обращения были оставлены несколько лет назад (это просто несерьезно) Вынуждают работать с собственных аккаунтов для связи с клиентами, из-за чего улетаешь в бан. Эту проблему руководство решать не помогает Не советую тут работать
Сотрудник
25.08.2023
Коллеги, график работы, близость к дому, зона отдыха, обеда и рабочее место
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы