Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Только время потратил. Кормят обещаниями и медлят с ответом. Негативные впечатления. Не советую. Знал бы изначально чем это всё закончиться не стал бы связываться.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.02.2026
Вот доработался до повышения, сделали управляющим АЗС. Карьерный рост здесь абсолютно реален, главное иметь стремление и мотивацию, ну и определенные качества и черты характера, конечно же. Обязанностей стало побольше, но это меня лично только подстегивает) я не любитель сидеть на одном месте, для меня важно саморазвитие, его я здесь и получаю
15.02.2026
Устраивался сюда без опыта. Всему обучили, помогли войти в курс дела, и после стажировки я уже чувствовал себя здесь вполне комфортно и спокойно. В принципе, ничего сверхсложного в работе наполнителя баллонов нет. Просто нужно знать инструкции, понимать, как и что работает, но это все дают на обучении. В целом компания позаботилась о том, чтобы работа была безопасной.
01.02.2026
Мне в этой компании нрвится. Управляю АЗС почти год. В моей команде 9 человек, и все адекватные и ответственные ребята. Работать с такими людьми легко: все знают свои задачи, помогают друг другу, а если что-то нужно, можно спокойно обсудить и решить. Благодаря им мы стабильно выполняем план, и поэтому довольно часто получаем хорошие премии.
30.01.2026
Оформление официальное с первого дня, зарплата приходит как надо, есть возможность получить выплаты раньше при необходимости - это очень выручает в непредвиденных ситуациях. Что касается работы, она спокойная и понятная: обслуживание клиентов, работа на кассе, приготовление хот-догов, поддержание порядка. Коллеги всегда готовы помочь, атмосфера в коллективе очень доброжелательная.
27.01.2026
С первого дня оформлен официально по ТК РФ, зарплата хорошая, выплаты не задерживают. Есть все положенные льготы, включая полис ДМС. Коллектив дружный, всегда можно договориться о подмене, если нужен выходной. На Новый год детям вручают качественные подарки, а еще можно отправить ребенка в лагерь - стоимость путевки потом компенсируют. Этой возможностью мы уже воспользовались прошлым летом, и дочка осталась в полнром восторге))
26.01.2026
Коллектив у нас живой и дружный. Никто не смотрит свысока - если что-то не знаешь, всегда подскажут. Обучение было понятным. Показали, как работать с кассой, готовить хот доги, общаться с клиентами. Сложностей не возникло. Иногда, конечно, попадаются нервные клиенты, но это редкость. Большинство людей ведут себя нормально, многие даже постоянные, здороваются, улыбаются. Так что для меня это хороший вариант: стабильно, спокойно, без переработок и с человеческим отношением.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Газпром нефть. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
16.09.2025
Хочу отметить в первую очередь дружелюбный и поддерживающий коллектив, что создает в нашей компании комфортную рабочую атмосферу. Всегда есть возможность для новых обучений, тренингов и развития. Так же хотелось бы отметить, что в нашей компании достойные условия оплаты труда, своевременные выплаты и возможность для развития карьеры, а так же интересные корпоративные мероприятия.
14.06.2024
Центродорпроект- это прачечная по отмывке денег по программе реновации. Всё что могли разворовали урки на мерсах и бмв. Задержки и невыплаты зарплат сотрудникам обычное дело. Кидать заказчиков и разворовывать деньги господдержки обычное дело для вороваек, которые отдыхают на Мальдивах каждый месяц.
14.12.2023
Очень рада, что работаю в компании «Союзспецодежда». Да, работа в компании непростая, но от этого не менее интересная. Выросла от простого специалиста до старшего за 3 года. От метро можно пройтись до работы пешком. График отличный 3/3. Весёлый и дружный коллектив в смене, своевременная заработная плата. Интересные корпоративные мероприятия.
16.04.2024
Пришло в компанию как СРТЗ , и сразу же начались только обещания . Приходится ездить долеко от дома , обещали перевести ближе к дому ,так и не перевели из за того что транспорт плохо ходит после 21 00 , пришлось перевестись в РТЗ . Но и это не помогает приезжаешь поздно и выспаться и отдохнуть не успеваешь . А переводить так и не собираются , придется уволнятся . И очень надоела скорость на кассе , где в вакансии было написано что я должен был работать быстро ? Недоговаривает , врут , обещают вот то руководство каторое в магазине Чижик в Рязане.
04.06.2023
Все положительные отзывы написаны кадровиками. Полностью черная ЗП. Никакого официального трудоустройства (официально устроены только 10% сотрудников). Рабочий персонал производства работает не 5\2, а 6\1. Качество выпускаемой продукции за последнее время ухудшилось в разы. Кошмарная текучка кадров. Владелец Компании самодур. Не владеет ситуацией в своей же Компании. С его же подачи, приветствуется стукачество и интриги. Чем больше отделов ругаются, тем больше его это заводит. Никаких перспектив в данной конторе нет. Приходят грамотные люди на руководящие должности, но поработав полгода-год, владелец их убирает, т.к. на их уровне, он начинает выглядеть идиотом. В данной конторе ценятся только хорошие шестерки, специалистом быть не обязательно. Уволят Вас в любой день без обоснования причин: возможно Вы на владельца косо посмотрели. Всех руководителей, которые что-либо хорошего привнесли в Компанию, владелец уже уволил.
10.09.2024
деньги хорошие платят. и спецуху нормальную выдают. полвозят на завод на автобусе удобно это крутая тема. если любиш пахать будеш нормал получать.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы