Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Газпром нефть
Санкт-Петербург
Комментарий
Работаю оператором на АЗС около 5 месяцев, перевелась на АЗС №5 и начался полный ужас. Работали сутками, из 8 операторов было только 4, от начальства слышали только слова "потерпите, скоро наберём персонал". Постоянно приезжали с проверками и пытались найти любую причину, чтобы снять премию, по итогу заморозили премию за два месяца без объяснения причины. Зарплата без премии просто смешные копейки, даже с бешенными переработками. Смены ставили не спрашивая, выходных по сути не было, могли в любой момент позвонить и сказать выходить на смену, за переработанные часы не платят ни копейки выше. После увольнения буду обходить Газпром стороной.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Газпром нефть
15.12.2025
К сожалению тут все сгнило, надо новое руководство и перестройка системы. Повышение ЗП до средней по рынку Ничего. Все друг друга подставляют, ЗП минимальная меньше 95. При этом хотят классного специалиста, который должен делать все и задерживаться на работе. Начальство неадекватное, от Газпрома одно название
Работник
13.12.2025
Я пришла сюда работать оператором АЗС в конце 2024 года. Работаю по сей день. Самое главное – нормальная з/п и адекватные требования. И всегда есть, кому подменить меня, в случае чего.
Работник
10.12.2025
- поменять начальство и управление; - изменить отношения в коллективе. В "ГПН" стараются делать для соблюдения ТБ всё возможное. И невозможное тоже. Необходимо каждую неделю с объекта присылать хотя бы одну фотографию с любым нарушением: где-то лампочка перегорела или провод обвис, цветовая индикация выцвела и т. п. Но многие увлекаются и начинают сдавать товарищей: кто-то противогаз не прихватил, кто-то под колёса остановившегося автомобиля противооткатное не поставил и подобное. Начальство таких активно поощряет. - хорошие условия труда и быта; - ДМС; - компенсация медосмотра; - страхование жизни (понты компании, сделают виновным пострадавшего); - компенсация проезда; - выдача спецодежды и СИЗ.
Работник
08.12.2025
Всему обучают, рассказывают и показывают, к новым работникам относятся с уважением. Зарплата всегда вовремя. Условия работы вполне устраивают.
Работник
08.12.2025
Увеличить количество премий за выполнение дополнительных и нефункциональных обязанностей. Хорошие условия труда, месторасположение. Компенсация обедов
Работник
07.12.2025
Бюрократия-любые работы превратили в кучу бумаг,инструкций, кругом контролеры.Тот объём работ ,что выполнялся ранее за один день,сейчас занимает недели. Воровство,кумовство руководства и непрофессионализм ИТР. Социалка,спецодежда есть. Стабильно низкая зарплата. Обучают всему, даже тому что не нужно, в приказном порядке.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Газпром нефть
Помогите составить детальное представление о работе в компании Газпром нефть. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
23.12.2023
Основной костяк компании из дегенератов, паразитирующих на профессиональных сотрудниках, которых кривая случайно завела в сие заведение. Профессионального роста здесь может ожидать только человеком расстройством психики или пускающий слюни овощ. Всем остальным лучше держаться подальше или использовать как временное место работы, если уж совсем трудные времена.
Работник
03.10.2024
Народ, внимание, не в коем случае, не устраивайтесь работать в эту лживую, гнилую компанию. Здесь высокомерное, непредсказуемое, несправедливое начальство, особенно в лице, Максима Серова, он пидарас последний. Тотальный контроль, недоверие к своему персоналу. Относится к людям как к мусору. Унижает и подставляет. Заставляет работать сверхурочно в выходные тоже. Только зп не соответствует объему работ. Выжмут последнее, а потом неожиданно выкинут на рынок труда. В этой шаражкиной конторе работают с 8 до 23 ночи. При этом, если ты отказываешься от переработок, то тебя выкинут. Нет этикета и правил поведения в компании. Ужасное место, адское!!!!
Инженер
20.05.2024
Центродорпроект - это там где вас обманут. Руководят этим колхозом две эскортницы Ч******* ******** ******** ******** и ******** ********. Чапурин убыточный бизнес сдал под судебную ответственность ******** ********. В ЦДП никто не работает т.к. выполняет халтуры ******** ******** ********. Заказчиков нет, есть задержки по з. п и кадалово исполнителей на деньги.
ГАП
18.07.2024
Дане верю, по любым вопросам поможет - подскажет. Уже не первый год обращаюсь. А по поводу завистников скажу так: идут они в баню)
Клиент
15.02.2025
Приятное руководство, дружный коллектив. Высокие суточные. Оплачивают нормальные гостиницы в командировках. В компании главное - предложить решение проблемы, а не искать виноватых, что мне нравится
Инженер по гарантии
11.07.2024
Крынж МЭП-ПРОЕКТ ведёт в светлое будущее поюзанная, пожившая гопстопбаба АнкавАнусБахтадзе главное умение этого Шалтай-Болтая с глупым лицом, мешками под глазами до колен, пришитыми жидкими волосиками и татуировками на бровях это бегать по офису и орать матом. Хозяин Чапурин придаёт шавке ускорение по средством пинка под тощий зад и дальше происходит предсказуемый срыв истерички в употреблении на других сотрудников. Баба, которая в прошлом кофе подавала будучи секретуткой матерные выражения не выбирает. Моё личное мнение.
Ведущий архитектор
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы