Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
График неделянеделябудет её т маленькая з/п, график две недели, неделякак жить? Что успеешь? Хотела выйти на стажировку к ним, но поняла, что не смогу так жить. Приходить надо за полтора часа, выкладывать витрину. Вечером часов в 10 дома. Хорошо, если в 12 уляжешься. В 6 часов вставать. И так 3 недели? Ад какойто. Если бы они нормально зарабатывали ещё... Как оказалось, 1100 выход. + % от продаж. Спросила у девченки, которая работает уже 3 мес. сколько выходит за 3 недели, говорит тыс. 38, 40.... Зато обещают много. В обычных магазинах 2/2 те же деньги выходят. Смыс л мучаться и света белого не видеть? Только что радость, что пи в а, сигарет нет и такого потока людей. На период стажировки голый оклад. Хорошо, если з /п вовремя... В чем я стала сомневаться уже. На некоторых точках девченки сказали, что можно, действительно, хорошо зарабатывать. Где план не завышают. Менеджер понравилась, хорошая, но они боятся, что оформят, а человек уйдёт и не станет работать. Может я и осталась бы если бы не слушалавы хорошо подумали... Вы не передумаете, постойте посмотрите, может вас не устроит чтото... и т. д. Основной минус, конечно, для меняэто график. Если бы поработала, набралось бы ещё минусов, наверное.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.12.2025
Телефонное собеседование с HR Викторией оставило крайне негативное впечатление. Общение проходило в хамской и раздражённой манере: Виктория перебивала, отвечала грубо, позволяла себе некорректные реплики и демонстрировала полную незаинтересованность в кандидате. На базовые вопросы по вакансии и условиям работы ответы получены не были — либо уход от темы, либо откровенно резкий тон. Возникло ощущение, что HR-специалист не понимает сути позиции, по которой ведёт подбор, либо сознательно отталкивает кандидатов. Такое поведение недопустимо для человека, представляющего компанию на первом этапе общения. В результате впечатление о компании сформировалось исключительно негативное, несмотря на первоначальный интерес к вакансии. Рекомендую руководству обратить внимание на профессиональные и коммуникативные навыки данного сотрудника, так как подобный стиль работы напрямую вредит репутации компании и качеству найма. Ужасный HR
27.11.2025
Работать холодно, постоянно в холодильнике. Физически тяжело, туши таскаешь целый день. Запах мяса въедается в кожу и одежду. Не уверена что есть
21.11.2025
Работа очень тяжелая физически. Мясо, колбасы действительно качественны
11.11.2025
Из головного офиса постоянно приходят какие-то новые формы для заполнения, отвлекаешься на бумажную работу вместо того, чтобы помогать команде. Начинала простым продавцом, через год предложили стать старшим смены. В компании действительно есть возможность карьерного роста, если ты проявляешь инициативу. Ценят своих. Зарплата выросла, ответственность, конечно, тоже. Нужно и за план по отделу отвечать, и конфликты с покупателями решать, и за новичками присматривать.
10.11.2025
Выгорел быстро. Постоянное давление Проработал около 8 месяцев и ушел. Для начала карьеры нормальный вариант: всему учат, правила понятные, коллектив в моем магазине был отличный, до сих пор общаемся.
07.11.2025
Работа очень нервная. Тут есть план продаж. Сверху постоянно требуют, чтобы мы отрезали клиенту больше, чем он просит. Например, человек хочет 500 грамм, а мы должны ему 600-700 впарить. Из-за этого вечные споры, люди ругаются, уходят недовольные. Чувствуешь себя не продавцом, а каким-то мошенником. Еще в выходные и праздники просто адский аврал... аботаю в одной из точек Мясницкого Ряда уже полтора года. Устроился сюда, потому что нужна была стабильная работа с официальным оформлением. Зарплату платят всегда вовремя, это главное. Еще у нас хорошая скидка на мясо, так что мы всегда с качественным продуктом, это радует.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Мясницкий ряд. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
29.08.2024
Работая уже почти 4 года в компании, могу выделить следующие плюсы: 1. Карьерный рост внутри компании, в моем случае от бухгалтера до менеджера по маркетингу. Компания поощряет любую инициативу и готова предоставлять возможности для роста и развития в том отделе, который ближе сотруднику. Причем материальное развитие напрямую зависит от бизнес-результатов и работы отдела и очень внимательно контролируется руководством. Сложно представить, что в СоюзспецОдежде нужно идти и просить повышения зарплаты если есть результат - есть и материальный рост. 2. Кроме того, компания заинтересована в развитии сотрудников и регулярно предоставляет различные мотивационные тренинги, список литературы для расширения кругозора и т.д. 3. В коллективе чувствуется взаимоподдержка и отсутствие барьеров: все могут написать всем, включая Генерального директора, получить помощь и обратную связь. 4. Ну и последнее: в компании хорошо развита корпоративная культура, стандарты, ценности, миссия и долгосрочные цели. Все это объединяет сотрудников перед общей задачей: оправдывать ожидания клиентов и обеспечивать их лучшим сервисом доставки нашей продукции.
22.10.2024
Самый весомый плюс в моей работе - стабильная зарплата. Надоело самому кувыркаться и искать заказы , вот пришел на завод, чтобы знать на что-то рассчитывать каждый месяц. А теперь не планирую уходить)) Коллектив нравится, начальство в большинстве вменяемое, работы много, но этому только рад.
21.05.2025
Почему же такое замечательное предприятие не может сократить двух ненужных жаб. Если ручной труд больше не нужен - сделать это по закону, а не угрожать, оскорблять и отсаживать. Ведь эти сотрудники, когда была работа, работали исправно и выполняли честно свой трудовой договор. Очень жаль, что руководство не умеет вести себя достойно, на пять неположительных отзывов ответили только жабам. P.S: не всегда образованный человек, является умным.
31.12.2025
Устроилась медсестрой. Без знакомств и рекомендаций, просто откликнулась на вакансию. Коллектив дружелюбный и отзывчивый, врачи и медсестры работают как единая команда. Я счастлива, что меня взяли и у меня есть возможность развиваться профессионально.
30.05.2024
зп окладно-сдельная, что плюс, выплаты в срок со всеми отчислениями, коллектив отличный, работа нравится, условия хорошие
14.11.2024
Хороший офис, адекватное руководство, которое реально обучает и вкладывает в своих сотрудников. Спасибо, Юлии которая меня собеседовала и всё подробно рассказала. Моё мнение о Юрист для людей изменилось благодаря ей в лучшую сторону)
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы