Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Мясницкий ряд
Москва
Комментарий
Отвратительная контора. Поберегите свое время и деньги. Работать не дадут, все время какая-то ДУРЬ по типу 5 С и прочей муры, отчеты, видеоотчеты, совещания, а толку?! В торговых точках ни воды не туалетов, антисанитария, форму не дают, технику не ремонтируют, все приходится на коленке и за свой счет, ЗАТО ОТЧЕТ ПО ВИДЕО как у нас все офигенно! В офисе работают одни жополизы, понаехавшие с регионов, и видимо поэтому так держатся за свои места. Правды о заработной плате не добьетесь, расчетки не дают, больничные будете ждать годами, а в бухгалтерии такие хамки, что с ними говорить противно, особенно Наталья с прокуренным голосом. Сбежала оттуда почти сразу, такого г... нигде не встречала. И продукты их производства теперь не покупаю. Хорошие отзывы пишут теже жополизы (офисники), которых заставляют
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Мясницкий ряд
17.12.2025
Телефонное собеседование с HR Викторией оставило крайне негативное впечатление. Общение проходило в хамской и раздражённой манере: Виктория перебивала, отвечала грубо, позволяла себе некорректные реплики и демонстрировала полную незаинтересованность в кандидате. На базовые вопросы по вакансии и условиям работы ответы получены не были — либо уход от темы, либо откровенно резкий тон. Возникло ощущение, что HR-специалист не понимает сути позиции, по которой ведёт подбор, либо сознательно отталкивает кандидатов. Такое поведение недопустимо для человека, представляющего компанию на первом этапе общения. В результате впечатление о компании сформировалось исключительно негативное, несмотря на первоначальный интерес к вакансии. Рекомендую руководству обратить внимание на профессиональные и коммуникативные навыки данного сотрудника, так как подобный стиль работы напрямую вредит репутации компании и качеству найма. Ужасный HR
Работник
27.11.2025
Работать холодно, постоянно в холодильнике. Физически тяжело, туши таскаешь целый день. Запах мяса въедается в кожу и одежду. Не уверена что есть
Работник
21.11.2025
Работа очень тяжелая физически. Мясо, колбасы действительно качественны
Работник
11.11.2025
Из головного офиса постоянно приходят какие-то новые формы для заполнения, отвлекаешься на бумажную работу вместо того, чтобы помогать команде. Начинала простым продавцом, через год предложили стать старшим смены. В компании действительно есть возможность карьерного роста, если ты проявляешь инициативу. Ценят своих. Зарплата выросла, ответственность, конечно, тоже. Нужно и за план по отделу отвечать, и конфликты с покупателями решать, и за новичками присматривать.
Работник
10.11.2025
Выгорел быстро. Постоянное давление Проработал около 8 месяцев и ушел. Для начала карьеры нормальный вариант: всему учат, правила понятные, коллектив в моем магазине был отличный, до сих пор общаемся.
Работник
07.11.2025
Работа очень нервная. Тут есть план продаж. Сверху постоянно требуют, чтобы мы отрезали клиенту больше, чем он просит. Например, человек хочет 500 грамм, а мы должны ему 600-700 впарить. Из-за этого вечные споры, люди ругаются, уходят недовольные. Чувствуешь себя не продавцом, а каким-то мошенником. Еще в выходные и праздники просто адский аврал... аботаю в одной из точек Мясницкого Ряда уже полтора года. Устроился сюда, потому что нужна была стабильная работа с официальным оформлением. Зарплату платят всегда вовремя, это главное. Еще у нас хорошая скидка на мясо, так что мы всегда с качественным продуктом, это радует.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Мясницкий ряд
Помогите составить детальное представление о работе в компании Мясницкий ряд. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
07.04.2025
ВкусВилл - это полная открытость, приятный коллектив, всегда готовый прийти на помощь коллеге. Руководство проявляет лояльность и понимание. Уделяется большое внимание технической составляющей рабочих мест, но считаю, что проверки техники надо проводить чаще, также можно улучшить и доработать рабочее приложение для сборки заказов.
Сборщик заказов
09.04.2025
Работа вся на ногах и нужно быстро выполнять, чтоб не задерживать гостей, которых бывает много в сезон, но справляемся. Люди к нам приезжают разные, но в основном со всеми удается выстроить хорошие отношения. Всегда благодарят и в целом, мне моя работа нравится. А еще нравится ЗП, считаю она полностью отображает мои труды.
Менеджер
18.07.2025
Не рекомендую. Хаос и неуважительное отношение к сотрудникам Работала в компании менее месяца. Минусы: 1. Нет официального трудоустройства с первого дня. Первую неделю (а иногда больше) работаешь за наличные, без оформления. Объясняют это проверкой службой безопасности, но по факту — просто способ «отсеивать» людей без обязательств. 2. Проблемы с документами. Копию трудового договора могут не отдавать по 3 дня, просто игнорируя. В итоге договор подписывается при вас, но не генеральным директором, а финансовым менеджером, который ставит подпись вместо гендира. Это вызывает вопросы к легитимности оформления. 3. Задержки зарплаты. Платят с опозданием на неделю и более. К тому же неверно рассчитывают сумму, приходится самостоятельно разбираться и напоминать. 4. Могут уволить без причины. Абсолютно хаотичный подход к кадрам. Решения принимаются импульсивно, без предупреждения. Причиной может быть что угодно — возраст, внешность, настроение руководства. 5. Серая зарплата. На собеседовании обсуждают один уровень дохода, но также есть часть — в виде "премий", которые обещают как гарантированные. По факту — при увольнении получаете только белый оклад. 6. Руководство неадекватное. Генеральный директор создаёт хаотичную, токсичную атмосферу. В компании бардак, высокая текучка, долги и плохая кредитная история. Итог: Если вам важны стабильность, уважение и прозрачность условий — не тратьте время. Здесь вы этого не найдёте.
ведущий HR-менеджер
24.07.2024
Обращалась к эзотерику Дане в очень тяжёлый жизненный период. Даночка оказалась очень квалифицированной, вежливой и очень доброжелательной. Дана адекватно оценила мое состояние, дала очень много рекомендаций, которые помогли мне справиться с проблемой за считанные дни.
Алиса
06.06.2025
Если мечтали почувствовать себя винтиком в системе, которую основал отец приватизации, а руководит 40 летний инфантил — вам точно сюда. Главное — не забывайте пить успокоительное перед планерками. И после. Офисный планктон тут не выживает — только самые стойкие, с пошатнувшейся психикой и подорванным здоровьем. Директор свято верит, что если намекнуть на премию и сально пошутить, сотрудники будут лизать экраны мониторов от усердия, до 10 вечера каждый день. Зарплата хоть и не роскошная, зато стабильно задерживается — это же уже традиция. Производство - это нечто. Если вам нравится атмосфера кустарной мастерской дяди Васи из 90-х — добро пожаловать! Станки времен Хрущева, охраны труда — как в средневековье. Вредные металлы? Да вы что, это же особая технология! Легкие, конечно, через пару лет напоминают решето, зато какая экономия на СИЗах. Здесь вас просто медленно и печально переработают в расходный материал под девизом: Люди — наше самое ненужное сырье! 80% новых сотрудников уходят после первой зарплаты, еще 10% до – после того, как узнают, что переработки без оплаты.
Сотрудник
11.07.2024
Крынж МЭП-ПРОЕКТ ведёт в светлое будущее поюзанная, пожившая гопстопбаба АнкавАнусБахтадзе главное умение этого Шалтай-Болтая с глупым лицом, мешками под глазами до колен, пришитыми жидкими волосиками и татуировками на бровях это бегать по офису и орать матом. Хозяин Чапурин придаёт шавке ускорение по средством пинка под тощий зад и дальше происходит предсказуемый срыв истерички в употреблении на других сотрудников. Баба, которая в прошлом кофе подавала будучи секретуткой матерные выражения не выбирает. Моё личное мнение.
Юрисконсульт
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы