Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРостов-на-Дону
Комментарий
Развивающаяся компания. Энергичный и интересный коллектив. Имеют большой опыт в производстве и продажах. Обучают своих сотрудников. Присутствует корпоративная этика, выезды квартальные, годовые .
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.11.2024
Продолжать работать в развитии персонала, это всегда полезно Чёткое понимание целей и задач, материальная и нематериальная мотивация) дружный коллектив, принимает как в семью) адекватное руководство
28.09.2023
ужасное руководство маленькая зарплата очень много требуют работать отношение внутри коллектива ужасное
24.09.2023
ужасное руководство маленькая зарплата очень много требуют работать отношение внутри коллектива ужасное
28.03.2023
Зарплата черная ,хотя на собеседование это не уточняли и, работая там, ты не знаешь ,что она черная. Амортизация не оплачивается,бензин по черному и мудрят. Штрафы просто так выпиливают,с надеждой что не узнаешь и не спросишь. А если и узнаешь и потребуешь вернуть ,т.к не заслуженно,то обещаниями кормят каждый месяц. Начисления не узнаешь никогда что, за что, почему...или устраивает окончательная цифра или нет...при увольнении все равно ничего не получишь,все чёрное! Даже бензин свои прокатаешь! Отпуска нет и не оплачивается при увольнение. Карьерного роста нет. Задача конторы мах год рабочий и набираем следующих,чтоб меньше знали. Ещё год назад контора могла существовать. Сейчас это притон и шарашкина контора. Отличие животных от людей в том ,что животные никогда не позволять тупому руководить стаей. Здесь прям цель найти тупого дебила и им управлять.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Арктика. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
23.05.2025
Уволился из этой вертикально-развивающейся компании 16.05.25 . Расчёт до сих пор не отдали. ооо "Термоинтех" отличная и развивающаяся компания. Директор самодур, подтверждаю.
16.08.2024
Компания отличная, как и работа. Лояльное отношение к сотрудникам. Система постановки задач, коммуникаций в рабочем процессе налажена. Оценка эффективности сотрудников, его KPI прозрачная и понятная. Если в работе требуется помощь, подсказки коллеги помогут, как и непосредственный руководитель. Есть реальные возможности для карьерного и профессионального роста, как внутри конкретного подразделения, так и за его пределами. Работа выполняется строго в рамках трудового договора, ничего лишнего делать не приходится. Очень даже конкурентная белая заработная плата, которая, кстати, что не мало важно, всегда приходит вовремя. Для сотрудников предусмотрены кофепоинты с бесплатным кофе, чаем и всякими плюшками.
25.09.2024
МЭП - проект - это кружок филателистов с мозгами мушек дрозофил. Общая безграмотность удручает, проект в работе один и тот коричневый выйдет с трудом...
08.12.2023
В компании «Союзспецодежда» хороший уровень оплаты и грамотно организованная работа. Вот это два самых главных пункта. Я выполняю четко свои обязанности и получаю неплохую зарплату. Тут каждый на своем месте и мне не навязывают чужую работу. Вообще с коллегами считаю, что очень хорошие отношения, пусть не со всеми дружеские, но работать мне комфортно.
15.02.2025
Офис расположен недалеко от метро, в новом офисе есть кухня и все удобства. Руководство лояльно, можно адаптировать график работы под свои потребности. Есть полис дополнительного медицинского страхования (ДМС). Корпоративные мероприятия интересные: пейнтбол, шашлыки, спортзал, выезд на море
26.11.2023
Занимаемся классными задачами, коллектив отличный попался.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы