Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Поднять наконец то зарплату.Текучка невообразимо большая... Вовремя заработная плата и всё... Но и она совсем мизерная 65-70.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
30.12.2024
Проводить побольше корпоративных мероприятий с выездом на природу. Зарплата всегда вовремя, руководство отличное, хороший режим работы, отличный соц. пакет.
30.12.2024
Очень много ошибок в 1с и много приходится исправлять за других сотрудников. Нет автоматизации кадровых процессов, для такой большой численности это существенный минус. Из-за плохой автоматизации большинство простых процессов занимает слишком много времени. В кадровых документах беспорядок, который некому исправлять. Из-за этого путаница у многих с досрочными пенсиями итд. Уровень компетенции руководства тоже можно отнести к тому, что можно бы улучшить. Хорошая соц политика, есть льготное питание в столовой и корпоративный транспорт. Отличный профсоюз с турпоездками.
23.12.2024
Увеличение заработной платы и повышение социального пакета Компания поддерживает проф обучение нужных специалистов в т ч и для проформы
02.12.2024
Плюсы: корпоративный транспорт (хоть он ходит рано и не всегда удобен), своя столовая (еда вкусная и дешёвая), отзывчивые коллеги (мне встречались такие) и гибкий график по пятницам до 15:00! Это замечательно! Минусы: стандартный график с 8 утра, подходит только для жаворонков. Отсутствуют корпоративные мероприятия, немного грустно, но жить можно.
25.10.2024
Повысить зарплату! Разовая акция с зарплатой 120т, для размещения этого объявления, а потом опять 80т. В общем больше 80 здесь не платят! В июле уволилось больше 100 человек, вот и зарплату нарисовали! На пенсию после 50ти лет! Больше плюсов нет!
21.10.2024
Хорошее место для работы. Все стабильно , вопросов никаких нет. Хорошее начальство хороший коллектив хорошая оплата труда. Общежитие тоже понравилось. В целом все устраивает. Планирую вернуться обратно.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Трансинжстрой. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.09.2024
Танчик Самоделова строчит тут хвалебные отзывы только НЕ ИДЁТ ЛОХ в мэпговно-проект печалька. Танк всё врёт на собеседовании, но нужно задать правильные вопросы: какая цифра будет у меня в договоре? и по каким числам месяца аванс и зп?
07.09.2023
Зарплату надо поднять, а то платят один оклад, а проценты заработать нереально.
06.06.2025
В продажах как, хочешь много получать умей продуктивно работать. С руководством повезло, адекватное, не истеричное, но и требования тоже не лайт версия. Ассортимент надо знать как таблицу умножения. Поэтому первые три месяца память работает в усиленном режиме, потом проще и легче стало с покупателями работать, а чем больше средний чек, тем выше зарплата, которая выплачивается всегда в срок.
03.10.2024
Народ, внимание, не в коем случае, не устраивайтесь работать в эту лживую, гнилую компанию. Здесь высокомерное, непредсказуемое, несправедливое начальство, особенно в лице, Максима Серова, он пидарас последний. Тотальный контроль, недоверие к своему персоналу. Относится к людям как к мусору. Унижает и подставляет. Заставляет работать сверхурочно в выходные тоже. Только зп не соответствует объему работ. Выжмут последнее, а потом неожиданно выкинут на рынок труда. В этой шаражкиной конторе работают с 8 до 23 ночи. При этом, если ты отказываешься от переработок, то тебя выкинут. Нет этикета и правил поведения в компании. Ужасное место, адское!!!!
20.12.2024
Хороши оклад, плюс премиальные при выполнении плана. Спокойно, адекватный список задач. Оплата больничных листов, отпусков, систематическое профессиональное обучение.
24.11.2025
Из плюсов в первую очередь конечно, что официалка и стабильная зп, также проводят тренинги, обучения. Учишься понимать потребности покупателей и днк спецодежды и обуви, что кому предложить и кому какая одежда подойдет.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы