Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Первая нерудная компания
Орск
Комментарий
Убрать из руководства не дальновидных людей, организовать питание(столовую), прислушиваться к мнению работников. Организовать нормальную ремонтную службу. Стабильность, оплата сверхурочной работы, корпоративный транспорт.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Первая нерудная компания
22.08.2024
Общалась с руководителем правовой службы и заместителем. Все очень подробно пояснили, ответили на все интересующие меня вопросы. Надеюсь на положительный результат.
Работник
16.08.2024
Не рекомендую работу в правовой службе. Назвать это правовой службой язык не поворачивается. Практикуют увольнение в один день. В Мещанском суде есть дело о восстановлении от уволенного юриста.Бабский, не женский коллектив. Там есть абсолютно мерзкая толстозадая деваха, которая в 24 года за стукачество повышена до зам. начальника правовой службы. Она вечно возлежит в кресле с телефоном в руках. Наглая, скользкая не разрешает кондей включать в кабинете ибо ей вечно холодно! Утро в правовой службе начинается в макзавтрака, ибо жопа может и похудеть))))Вечно ходит с таким выражением лица, как будто объелась говна)))
Работник
04.05.2024
- Очень высокая текучка кадров, а это о многом говорит. Никого не интересует, что нерешенные проблемы по твоему направлению копились годами, и что с момента начала этих проблем сменилось 4-5 специалистов, виноват будешь именно ты; - Постоянный недостаток средств в бюджете, экономят на всём; - "Кадры решают все", к сожалению высококлассные специалисты тут не задерживаются, так как имеют возможность найти более выгодные условия. - Удобное расположение; - Интересная работа, отличное место для развития профессиональных навыков(работы очень много); - Своевременная з/п, ну и в принципе работа в рамках ТК РФ; - Интересный коллектив.
Работник
24.04.2024
Приобретение техники. Квалифицированные руководители. Техника металлолом. Полное отсутствие запчастей. Работа на голом энтузиазме. Руководство развалило участок на котором работали. Зарплата официальная и приличная
Работник
24.02.2024
Наладтить возможность питания. Стабильная белая зарплата 2 раза в месяц, соцпакет, выдача спецодежды
Работник
02.02.2024
Организовать доставку в карьер. Стабильная заработная плата. Оплата труда согласно ТК РФ.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Первая нерудная компания
Помогите составить детальное представление о работе в компании Первая нерудная компания. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
10.03.2025
В "Союзспецодежде" нашла то, что искала – стабильность, дружный коллектив и официальное оформление. Здесь ценят сотрудников, дают возможность развиваться. Работа интересная, как и товар, очень хорошая клиентская база , много общения. Очень нравится атмосфера в компании – современно, чисто, приятно работать.
Менеджер по сопровождению клиентов
13.12.2024
Заказы доставлять нравится, нет однообразия. Платят вовремя, выдают безлимитную тройку на проезд, связь тоже оплачивают.
Курьер пеший
30.12.2023
В Новосибирске на ул Мира 14а Росско, руководство компании наверно забыло что есть такая организация ТРУДОВАЯ ИНСПЕКЦИЯ, вот её там не хватает, огромное количество нарушений трудового законодательства, начальник склада Никита и Роман вообще страх потеряли, наглым образом врут всем сотрудникам, занижают зп, штрафы за всё, недостачу списывают за счёт сотрудников, а себе премии, в общем огромная прозьба для сотрудников ТРУДОВОЙ ИНСПЕКЦИИ организовать проверку и наказать виновных.
Водитель складской техники
12.11.2024
Нет лишней бумажной волокиты, компания – современная, команда – мотивированная, никто не работает на отвали. При этом руководство к мнению своих сотрудников прислушивается и совершает необходимые изменения. Постоянно появляется что-то новое в работе, поэтому у нас всегда есть возможность развиваться и расти
Работник
29.08.2024
Работая уже почти 4 года в компании, могу выделить следующие плюсы: 1. Карьерный рост внутри компании, в моем случае от бухгалтера до менеджера по маркетингу. Компания поощряет любую инициативу и готова предоставлять возможности для роста и развития в том отделе, который ближе сотруднику. Причем материальное развитие напрямую зависит от бизнес-результатов и работы отдела и очень внимательно контролируется руководством. Сложно представить, что в СоюзспецОдежде нужно идти и просить повышения зарплаты если есть результат - есть и материальный рост. 2. Кроме того, компания заинтересована в развитии сотрудников и регулярно предоставляет различные мотивационные тренинги, список литературы для расширения кругозора и т.д. 3. В коллективе чувствуется взаимоподдержка и отсутствие барьеров: все могут написать всем, включая Генерального директора, получить помощь и обратную связь. 4. Ну и последнее: в компании хорошо развита корпоративная культура, стандарты, ценности, миссия и долгосрочные цели. Все это объединяет сотрудников перед общей задачей: оправдывать ожидания клиентов и обеспечивать их лучшим сервисом доставки нашей продукции.
Менеджер по торговому маркетингу
03.05.2024
Соблюдение ТК РФ, все выплаты на карту, вовремя (можешь уже рассчитать и знать, что не просрочишь коммунальные платежи и выплаты по кредиту). Близость расположения магазина к дому, экономия денег на дорогу и времени (магазинов много поэтому при наличии вакансии, можно выбрать ближайший магазин). Удобный график работы, можно тоже выбрать. Уважительное отношение коллег, руководства. Корпоративная жизнь и праздники насыщенные и интересные. Мотивация прозрачная, понятная и доступная.
Продавец-консультант
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы