Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Чайковский текстиль
Комментарий
Необходимо провести перестановки и обновление в руководстве отдела коммерции. Важно установить систему наставничества для новых сотрудников и обеспечить им поддержку и помощь в адаптации. Кроме того, стоит рассмотреть возможность предоставления курсов повышения и расширения квалификации для сотрудников отдела продаж, чтобы они могли совершенствоваться и развиваться в своей профессиональной сфере.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Чайковский текстиль
24.10.2024
Оптимизировать труд обычных рабочих. Летом жарко, зимой-холодно. Хороший коллектив и своевременная выдача заработной платы, бесплатные обеды, стабильный график.
Работник
13.09.2024
Условия заработной платы , работы очень много , хочется больше мотивации ! Устраивает график работы , так же работа находится рядом с домом ! Хороший коллектив .
Работник
05.09.2024
Можно улучшить условия заработной платы , мотивация сотрудников Бесплатное питание , график работы, хороший коллектив, есть возможность карьерного роста
Работник
28.08.2024
Сделать хорошие комнаты отдыха, приобрести промышленные кондиционеры Близость к дому, хороший коллектив, детские путевки в лагерь, стабильная зарплата
Работник
23.08.2024
Зона отдыха работника Близость к дому, активная корпоративная жизнь, бесплатное питание, стабильная зпл.
Работник
29.07.2024
Качество закупаемых материалов, поднять уровень заработной платы, ввести хоть какую то возможность профессионального роста, ввести поощрения за принятия активности в жизни предприятия. Соответствие нормам СанПиН не удовлетворительно. Мероприятия связанные с активностями, на хорошем уровне. Много разнообразных мероприятий проводятся на предприятии
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Чайковский текстиль
Помогите составить детальное представление о работе в компании Чайковский текстиль. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
13.08.2025
Отличная компания. Возможность саморазвития и повышения по карьерной лестнице. Различные программы и бонусы для поощрения сотрудников. Уровень дохода - плод своих собственных усилий.
Кассир-комплектовщик
12.01.2024
Заставляют оформлять платный договор по самозанятости юду и говорят что можно зарегистривать самозанятость на любого человека. Обещали платить налоги, но по итогу самозанятость была оформлена на друга и ему пришли долги за неуплату налогов на внушительную сумму. Менеджеры не могут ответить на данный вопрос что делать и компенсировать отказались, кинули в черный список. По телефону с руководством поговорить не удалось так как она была занята,обещала перезвонить и так и не решилось ничего.
Промоутер
01.11.2024
Хороший коллектив и руководство, которые всегда поддержит, подскажет и поможет, если это нужно. Достойная ЗП и премии. Возможность расти и развиваться.
Оператор колл-центра
27.07.2025
Огроменный склад, прямо целый город. Но надо отметить что логичный и про работников подумали, тк есть места для отдыха, комфортные. И перерывы в сменах. Смены обычно 12 часов, чередуются дневные и ночные, после ночных стабильно выходные. Мне хватает и отоспаться и дела свои решить. Платят очень неплохо, есть и премии, и на свою продукцию скидки. По отношениям все хорошо, руководство на складе понимающее, общение спокойное
Работник
08.03.2025
В качестве перспективного долгосрочного места работы рекомендовать однозначно не хочется, в качестве промежуточного этапа для опыта — сойдёт. Новые сотрудники в компании долго не задерживаются. Зарплата средняя по городу . Оплата переработок или увеличение штата сотрудников. Одна и та же вакансия исчезает и потом опять появляется, что говорит о том, что в их "дружном и отличном" коллективе люди не задерживаются. Текучка кадров действительно высокая. Корпоративная культура отсутствует, попытки её развить безуспешны.
бухгалтер по расчёту заработной платы
26.10.2023
Зарплата в вакансии и на деле сильно различается! Это очень неприятно удивило 👎👎👎 Пообщавшись с сотрудниками стало ясно, что в компании просто сумасшедшая текучка Не рекомендую работать тут!
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы