Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНижний Новгород
Комментарий
Зарплата белая, в последнее время даже заметно растет. Коллектив хороший, руководство лояльное. Работаю с 2015 года, курс предприятия меняется в лучшую сторону.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.11.2023
Боюсь,места не хватит всего описать… Это компания яркий пример фирм из 90 х. Зарплату задерживают на 2 месяца. Порой выплачивают не всё,что обещали. Куча мелких фирм однодневок. Договор найма один и он остаётся у отдела кадров. Кругом в этой компании стукачество и уныние. Однозначно не советую рассматривать как основное место работы.
15.11.2023
1. Задержка заработной платы. Каждый раз гадать какую сумму получишь на руки2.столовая питание однообразная3.в бани очередь4. Туалет уличный никто не убирает,сырой от того что узбеки[censored]моют5. Мастера режут часы,зарплата зависит от настроения мастеров5. Начальник участка [К.] создаёт все условия Себе для проживания. Питается в отдельно от работяг.нет связи. такая ситуация на пайяхе.
25.08.2023
Медкамисию не возвращают только 3000 тыс. Техника мертвая. Коллектив га.. О! Зарплата зависит кому ты лезешь. Кадры врут и многое не договариваются при трудоустройстве. Робу выдают но размеров нет. А главное если ты первый раз приехал то у тебя нет не своего места не своего транспорта. Пересаживают куда они хотят. Диспетчер жирная сука... Разговаривать вообще не умеет. Все то и дело начальнику жопу лижут чтоб зп по больше получить. Короче странный народ там работает.
25.08.2023
1. Мастера, некоторые либо слишком высокого о себе мнения, либо слишком правильные 2. Столовая, стараются кормить разнообразно, но по сути каждый день одно и тоже 3. Контингент. Минимум русских, и куча гостей из ближнего зарубежья, 4. Баня. Бывают перебои с горячей водой, точнее из крана идёт холодная) 5. Магазин. Он там отсевает, вроде бы стали заводить последнее время но это не известно как долго будет там 6. Погода. круглогодичный дубак, Зимой и Летом ходим в шубах Итог: Работать тут можно если не боитесь трудностей, да не легко, да не просто но можно.
25.08.2023
1. Мастера, некоторые либо слишком высокого о себе мнения, либо слишком правильные 2. Столовая, стараются кормить разнообразно, но по сути каждый день одно и тоже 3. Контингент. Минимум русских, и куча гостей из ближнего зарубежья, 4. Баня. Бывают перебои с горячей водой, точнее из крана идёт холодная) 5. Магазин. Он там отсевает, вроде бы стали заводить последнее время но это не известно как долго будет там 6. Погода. круглогодичный дубак, Зимой и Летом ходим в шубах Итог: Работать тут можно если не боитесь трудностей, да не легко, да не просто но можно.
10.08.2023
Пока не заплатили в кадровое агенство не устроились. Выслушали кучу условий типа всё круто всё соблюдается. По результату обычное отмывание денег. Служба сб вообще отморозки лезут везде начиная с выдачи чайников. Их видно тоже по конкурсу набирают чем дебильнее под себя наверно. Никого не интересуют квалификация и опыт. Служба экономической безопасности слово экономической видимо рассматривают свою службу от слова экономить, а не от слова экономические преступления, потому чтобы отработать свой кусок хлеба берегов не видят вообще. Какое начальство такое и стадо. Безграмотные и необразованные. Всё заточено под экономию едешь на участок с собой берёшь продукты постельное бельё порошок, чайник. Ничего не выдают а на х. такая вахта ещё и за минимальная. Распущенные сб шники под руководством Волкова ведут себя отвратительно. Во всех смыслах. Начальство прикрываются землячеством с узбеками а держат условия как в хлеву теснота, нет нормальных душевых, туалетов, нормальной бани. Туалет на КЛУ зимой напоминает рулетку русскую попадёшь не попадёшь всё замершее и зассал. Хоть как корова в фильме особенности нац. охоты захочешь ссать не так раскорячишься. И Каждый год в первый раз слышат про продукты то забыли заявку подать, то река разлилась, то рубаха короткая, то х. й длинный. Ная уч. это вообще тоже по конкурсу последний вообще с пропитым фейсом бегает что то шашкой машет сам ничего не понимает и другим не даёт работать. Короче экономят на налогах сотни миллионов а условия человеческие создать денег жалко. Про человеческие качества так называемых руководителей даже и говорить нечего. Захотел уволил, захотел выгнал, с этим хочу работат с этим не хочу. Царьки такие выбирают с кем хотят а кого не надо. Не можешь научить спросить так вставай сам и работай раз ты руководитель не можешь обеспечить работу, ну и как везде в таких стукачество конечно. Работяги всё нормальные без з**бов видно уже привыкли к таким придуркам которые меняются раз в год. Самый главный показатель там всегда требуются и не держатся специалисты. Не рекомендую к трудоустройству такую лажовую шарагу.
Помогите составить детальное представление о работе в компании РосДорСтрой. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
20.05.2024
Доброго дня. Хотелось бы поделиться впечатлением о работодателе. Офис удобно расположен от метро 3 минуты ходьбы, сам офис похож на муравейник. В офисе душно, вечно спертый воздух. Есть небольшие кухни, где можно пообедать. В этой компании действительно работают хорошие люди, но их очень мало. Заработная плата не пересматривается , компания коммерческая и индексация отсутствует. Вас реально считают за лизингова раба, который только может работать. Руководство хамски ведет себя и не считает Вас за людей. Вам могут рассказать красивые обещания, но по факту это просто обман, который Вам вешают на уши. Денег и хорошего отношения, там точно не найти . Есть небольшой ДМС и своевременная выплата, это единственные плюсы в этом работодателе.
02.08.2024
Проработала лидомайнером недолго. Но и этого хватило. Руководство отдела не заботится о своих работниках. Зарплата маленькая, бонусы есть, но нельзя их получить так как нет для этого условий. Под конец набрали новых много сотрудников и планы сократились, а нас послали в отпуска.А после уже увольнение . Из плюсов это хорошие ребята в группе и руководитель этой группы.
12.07.2024
Сегодня 12.07 пятница, а это значит в МЭП-ПРОЕКТ никто во время не уйдёт. Так же как и в КАПСТРОЙСИТИ, ЦЕНТРОДОРПРОЕКТЕ и тут найдутся задания требующие задержки вас на рабочем месте. Опять в пятницу создадутся бесполезные совещания для совещаний. То что можно сделать и выяснить на неделе, почему то нужно ОЧЕНЬ СРОЧНО сделать вечером в пятницу
21.02.2023
Кругом одно хамоватое начальство, с тремя классамиобразования, работающее по знакомству, огромные нормы, выдуманные из головы, ужасные условия труда, мизерная зарплата.
20.02.2023
потешный руководитель за рулем старого S класса с номерами АМР Омской области. в стройке не шарит ваабще. денег тоже неплотит ваабще
21.02.2024
В СоюзСпецОдежде - нравится стабильность. Я на 100% уверена, что получу все честно и вовремя. Ни разу за 3 года не было задержек выплат. Ни разу не возникло ошибок в начислениях. Всегда есть промежуточные отчеты, где видишь свои результаты, если что можно поднажать на планы в конце месяца. Все прозрачно и понятно - хочешь зарабатывать больше - все в твоих руках. Оплачивают больничные и отпуск, и никаких опасных условий труда. Понять подходит ли работа можно еще на начальном этапе в период обучения, которое тут достаточно информативное и сильное по охвату знаний.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы