Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Деловые Линии
Санкт-Петербург
Комментарий
Со стороны руководство всегда нормальное отношение. На прошлом месте работы, были проблемы, постоянно доставали и цепляли. В Деловых линиях не принято повышать голос на сотрудников. Все рабочие моменты решаются в нормальной обстановке. Есть поощрения, выкладываешься на полную, получаешь больше. Полное соблюдение трудового договора, это мне тоже очень нравится. Работаем официально, зарплату получаем вовремя.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Деловые Линии
12.01.2026
В работе все понятно. Есть регламенты, но они не мешают живому общению. Клиенты разные, иногда сложные, но есть поддержка со стороны коллег и руководителя. Если ситуация нестандартная, можно обсудить и найти решение. Система не тормозит, информация под рукой. Рабочий день проходит быстро, потому что постоянно в процессе. После смены нет ощущения выжатости, скорее обычная усталость от общения
Работник
19.12.2025
Приятно когда работодатель выполняет свои обещания. Мне на этом месте работы нравится, потому что 1) устроили по тк, а не как в прошлой компании, 2) платят зп без задержек и 3) работаю в нормальном коллективе, на первых этапах коллеги очень помогали разобраться в рабочих моментах, так что здесь мне спокойно
Работник
19.12.2025
факт что работа тут без лишнего головняка и невряка. от тебя че требуется то и выполняй и будет тебе счастье. а требуеют не так много. минус один зимой на складе холодно и приходится одеваться теплее.а так все нормально. людские тут условия
Работник
18.12.2025
Мне нормально работать по городу. Каждый вечер дома. Да и начальство ближе так что если есть какието проблемы обращаюсь решают. Больше проблем на самом деле спробками и парковками хех. бывает приходится где-то искать парковочное место ну конешно то еще удовольствие. Зато логисты и диспетчеры ребята нормальные помогают как могут отвечают сразу, но меня не дергают когда не надо
Работник
18.12.2025
Работка в целом нормалдос. Как везде. Но здесь что хорошо компания выполняет свои озвученные условия. Вот мне сказали что будет ТК и такая то зарплата ну и платят стабильно как обещано. И с начальством ровные отношения, график ставят нормальный. Работы всегда много но нет головняка никакого выполняю задачи и ко мне ноль вопросов
Работник
18.12.2025
Тут конечно бывают дни, когда звонки-звонки-звонки...просто конечно нужно понимать, что это работа с людьми, работа в КЦ и я сюда пришла как раз потому что люблю и умею (!) общаться с клиентами)) Так что все нравится, тем более график хороший и устроили по ТК. Но здесь я себя не чувствую продавцом, просто есть клиент, который звонит с каким-то запросом, а я помогаю решать проблему и все. Такой формат прям хорош
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Деловые Линии
Помогите составить детальное представление о работе в компании Деловые Линии. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
29.08.2025
Работаю мерчендайзером, это подработка плюсом к моей основной работе. Можно совмещать с учёбой. Работа в день на 2-3 часа. Работодатель стабильный, зарплата выплачивается всегда вовремя. Руководство оказывает во всем полную поддержку.
Мерчендайзер
25.11.2023
Хорошая организация, сам там РАБОТУЮ, и буду работать, лучше пока что не встречал. Достойная Зарплата, достойные коллеги. самые крутые корпоративы, бесплатные обучения.
Работник
02.04.2025
Стабильная компания, высокий уровень профессионализма сотрудников, за счет обучения сотрудников на собственной базе, которая лучшая по рынку спецодежды и СИЗ. Продает качественную продукцию, имеет широкий ассортимент, известные бренды. Компания демонстрирует развитие и рост в не простых экономических условиях. Из плюсов - адекватная рынку заработная плата, возможность саморазвития и карьерного роста, удобное расположение офиса.
Старший менеджер сервисной группы
04.11.2025
После двух лет работы в компании, где я выросла из продавца до сотрудника отдела маркетинга, меня уволили в один день, без объяснений, без разговора, без элементарного уважения. Ни благодарности за проделанную работу, ни попытки обсудить ситуацию — просто поставили перед фактом. Это говорит о реальном отношении к людям здесь. В компании часто присутствует пассивная агрессия и игнорирование. Простые рабочие вопросы могут вызывать раздражение у коллег и особенно у HR. Вместо поддержки и открытого общения — закатывание глаз и ощущение, что ты мешаешь. За один год у меня сменилось шесть руководителей. Каждый раз приходилось адаптироваться к новому стилю работы и требованиям, что вызывало стресс и чувство неопределённости. Так называемый “офис” — это фактически помещение внутри магазина, без нормальной изоляции. Постоянный шум, духота, неудачное освещение, плохие туалеты и неудобный вход через заднюю дверь. Люди работают в условиях, где о комфорте и продуктивности речи быть не может. Генеральный директор старается контролировать абсолютно всё — от стратегических решений до мелочей в разных отделах. Из-за этого руководители среднего звена не имеют возможности принимать решения, а мнение сотрудников игнорируется. Такая централизация тормозит развитие и создаёт ощущение, что доверия к людям просто нет. В компании царит полная тишина: никто ничего не объясняет, решения принимаются за закрытыми дверями. Никакой обратной связи, ни похвалы, ни критики. Ты просто работаешь — и никогда не знаешь, что будет завтра. О повышении зарплаты, росте или обучении можно забыть. Всё держится на энтузиазме сотрудников, который очень быстро угасает под давлением и пренебрежением. Компания, в которой человеческий труд не ценится, а людей увольняют молча, не заслуживает доверия. Мой опыт здесь — сплошное разочарование и стресс.
Комьюнити-менеджер
15.02.2024
Отличный коллектив, своевременная зарплата которая состоит из окладной части, % с оборота группы, KPI, много зон роста в том числе зп, карьеры, профессионально, условия для отдыха, мероприятия, удобные условия труда.
Старший специалист по работе с клиентами
15.02.2025
Ездили в Египет на корпоратив - первый раз увидел сервисных инженеров, они все время в полях. Продаю оригинальное оборудование известных брендов - качественный продукт легко продать
Менеджер по продажам
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы