Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Деловые Линии
Санкт-Петербург
Комментарий
1) Столовая находится в другом здании. 2) Сотрудница отдела кадров сообщила мне, что я не подхожу, так как сотрудник из другого отдела переводится, а вакансия после моего отказа уже месяц остается открытой. Мне кажется, что с работодателем откровенно и честно говорить не стоит, потому что они этого никогда не оценят. Кроме того, биометрическую систему собирают без вашего согласия, потому что вы не можете войти в здание без ее прохождения. Ну ладно, меня все равно не пустили внутрь, и это хорошо. Сотрудница отдела кадров была вежливой и приветливой. Я посетил собеседование на должность специалиста по обслуживанию офиса. В целом, офис в центре города подходит, но... Мне передали обратную связь.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Деловые Линии
12.01.2026
В работе все понятно. Есть регламенты, но они не мешают живому общению. Клиенты разные, иногда сложные, но есть поддержка со стороны коллег и руководителя. Если ситуация нестандартная, можно обсудить и найти решение. Система не тормозит, информация под рукой. Рабочий день проходит быстро, потому что постоянно в процессе. После смены нет ощущения выжатости, скорее обычная усталость от общения
Работник
19.12.2025
Приятно когда работодатель выполняет свои обещания. Мне на этом месте работы нравится, потому что 1) устроили по тк, а не как в прошлой компании, 2) платят зп без задержек и 3) работаю в нормальном коллективе, на первых этапах коллеги очень помогали разобраться в рабочих моментах, так что здесь мне спокойно
Работник
19.12.2025
факт что работа тут без лишнего головняка и невряка. от тебя че требуется то и выполняй и будет тебе счастье. а требуеют не так много. минус один зимой на складе холодно и приходится одеваться теплее.а так все нормально. людские тут условия
Работник
18.12.2025
Мне нормально работать по городу. Каждый вечер дома. Да и начальство ближе так что если есть какието проблемы обращаюсь решают. Больше проблем на самом деле спробками и парковками хех. бывает приходится где-то искать парковочное место ну конешно то еще удовольствие. Зато логисты и диспетчеры ребята нормальные помогают как могут отвечают сразу, но меня не дергают когда не надо
Работник
18.12.2025
Работка в целом нормалдос. Как везде. Но здесь что хорошо компания выполняет свои озвученные условия. Вот мне сказали что будет ТК и такая то зарплата ну и платят стабильно как обещано. И с начальством ровные отношения, график ставят нормальный. Работы всегда много но нет головняка никакого выполняю задачи и ко мне ноль вопросов
Работник
18.12.2025
Тут конечно бывают дни, когда звонки-звонки-звонки...просто конечно нужно понимать, что это работа с людьми, работа в КЦ и я сюда пришла как раз потому что люблю и умею (!) общаться с клиентами)) Так что все нравится, тем более график хороший и устроили по ТК. Но здесь я себя не чувствую продавцом, просто есть клиент, который звонит с каким-то запросом, а я помогаю решать проблему и все. Такой формат прям хорош
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Деловые Линии
Помогите составить детальное представление о работе в компании Деловые Линии. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
13.06.2024
Я третий раз обратилась к Эзотерику Дане! Первый раз была у нее на консультации и получилось что она мне очень помогла! Потом был еще раз и я уже обрашалась с проблемами в семье! Это очень хорошие советы и я снова пришла к ней!!! Очень полезный специалист!
Клиент
17.04.2025
В компании нет четкого плана действий, и, соответственно, премий за результат тоже. Выплаты премий происходят только для "избранных" и не за финансовые достижения. В отпуск пойти - это всегда лотерея, отпуска директором не приветствуются, а сам директор может быть в отпуске только в случае, если он находится на удаленке, в командировке (один рабочий день и выходные), за которые также нужно платить. Индексаций заработной платы нет, и она значительно ниже рыночной. Текучка кадров высокая, директор морально нестабилен. Есть полу-ДМС, но его могут в любой момент отменить без предупреждения, и вы узнаете об этом только при посещении врача (в трудовом договоре о ДМС нет ни слова). Хороший коллектив, был ДМС и крутые корпоративы (несколько раз).
Работник
17.03.2023
Судя по последним отзывам,отдела кадров не спит)Ну что ж,вот вам история в дополнение к постам ниже про руководство. Когда начался коронокризис,руководство Форума,не долго думая,разослало всем доп. соглашения об уменьшении рабочего дня и,как следствие,уменьшении зп почти на половину. Разумеется это незаконно. Ну что ж,мы потерпели месяц,хотя нас заставляли работать целый день как обычно. Но каково было наше удивление,когда нам прислали новое доп. соглашение,еще на месяц. Генеральный директор [Д.] сказал,что вот сейчас тяжелые времена у фирмы и тд,мы должны все побороться за ее сохранностьмы даже прониклись.А на следующий день,выписал себе годовую премию в 12 млн рублей. А это за всех сотрудников в мск и Еремино вместе взятых за 2, 5 месяца...Сами решайте,стоит ли идти в Фирму,которая в кризис ведет себя вот так
Работник
13.11.2024
3 месяца назад закрыли крупный проект на моей прошлой работе и меня сократили. В панике я начала перебирать вакансии. Откликалась почти на все более менее подходящее - уж очень нужны были деньги. Проходила собеседования, стажировки, но каждый раз что-то не устраивало, в основном, конечно, уровень зп. В Лидофоне после стажировки ничего особенно сильно не оттолкнуло, поэтому решила все-таки выйти на линии, тем более что зп первую обещали уже через неделю. Не обманули . Большой жирный плюс, конечно = это система выплат. С одной стороны и от тебя все зависит, с другой не так сложно набирать всякие плюшки из которых зп складывается(плюс-минус 100-110 тыс получается). Очень благодарна руководству за такую систему мотивации. В общем, я довольна своим выбором. Не увидела пока минусов.
Оператор
01.04.2024
Работа стабильная, коллектив дружный, в период обучения было все понятно, надо просто было запомнить информацию. Работаю в компании второй год, меня все устраивает. При трудоустройстве предложили несколько магазинов на выбор, выбрала тот, что ближе к дому. Ездить никуда не надо, вышла, прошлась минут 20 пешком и на работе. Коллектив молодой, девчонки все веселые, смены проходят быстро. Регулярно проходят обучения в компании, о продукции, о правильном общении с покупателями. Нравится что можно развиваться внутри сети, карьерный рост зависит от тебя.
Продавец
12.02.2025
Зарплату платят раз в неделю. Мне никогда не задерживали за 2 мес работы. В команде всегда поддерживают и делятся клиентами, чтобы доделать план переводов. Куратор всегда вечером тоже может давать дополнительно номера клиентов, чтобы добить переводы. Я много где работал на звонках и там платят очень мало за такую работу. Розыгрыши призов каждый день
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы